Смекни!
smekni.com

1. Общая часть (стр. 20 из 22)

Явочный состав – число работников, вышедших на работу за истекшие сутки во всех сменах. Списочная численность определяется как отношение явочной численности к коэффициенту списочного состава.

Коэффициент списочного состава это отношение годового числа рабочих дней к плановому числу выходных одного рабочего за этот период, то есть:

где Трп – число дней работы предприятия в году,

Тк – календарное количество дней в году.

Тпр – число праздников в году, для основного производства не учитывается, т.к. рабочим выплачивается зарплата в двой ном размере, без предоставления отдыха.

Твых – число выходных дней в году.

Тотп – число дней отпуска в году.

К – коэффициент, учитывающий невыходы работника на работу по уважительным причинам. К=0,96;

Коэффициент списочного состава для основного производства:

Коэффициент списочного состава для вспомогательного производства:

Результаты расчета сведены в таблицу 2

Численность руководителей и специалистов определяется в соответствии со структурой управления фабрикой.

Результаты расчетов сведены в таблицу 22.

Таблица 22

Численность рабочих основного и вспомогательного производства

Наименование участков и профессий

Количество единий оборудования в работе, шт

Нормы обслуживания чел \ ед. оборудования

Численность рабочих в смену, чел

Количествыо смен работы по режиму

Явочная численность рабочих, чел

Коэффициент списочного состава

Списочная численность рабочих, чел

1

2

3

4

5

6

7

8

I Основное производство. 1 Участок измельчения. Машинист мельницы

36

0,13

4,68

2

9,36

2,4

46

Участок классификации. 1 Машинист классификатора

18

0,06

1,08

2

2,16

2,4

5

2 Машинист гидроциклона

414

0,004

1,666

2

3,3

2,4

8

3 Участок ММС 1. Машинист сепаратора

324

0,016

5,18

2

10,37

2,4

25

4 Участок обезвоживания и обесшлачивания 1 Машинист в\фильтра

54

0,11

5,94

2

11,9

2,4

29,0

2 Машинист

90

0,014

1,26

2

2,52

2,4

6

3 Машинист конвеера

18

0,28

5,04

2

10,08

2,4

24

Итого:

954

49

143

II Вспомогательное производство 4 Ремонтный участок 1 Слесарь

2

1

2

1,3

2,6

2 Электрик

2

1

2

1,3

2,6

3 Электросварщик

2

1

2

1,3

2,6

4 Машинист крана

1

1

1

1,3

1,3

5 Сантехник

2

1

2

1,3

2,6

Итого:

12

5 Дежурный участок 1 Электросварщик

1

2

2

1,3

2,6

2 Машинист крана

1

2

2

1,3

2,6

3 Слесарь

1

2

2

1,3

2,6

Итого:

8

6 Хвостовое хозяйство 1 Машинист насосных установок

1

2

2

1,3

2,6

2 Регулировщик отстоя хвостов

1

2

2

1,3

2,6

Итого:

5

7 Участок КИПиА Слесарь по ремонту приборов

2

2

4

1,3

5,2

Итого:

3

8 Прочие 1 Слесарь

1

1

1

1,3

1,3

2 Плотник

1

1

1

1,3

1,3

Итого:

5

Итого:

25

33

Всего рабочих:

74

176

Таблица 23

Численность руководителей и специалистов

№ п\п

Должность

Численность, чел

Месячный оклад, руб

Месячный фонд оплаты, руб

1

Управляющий

1

15000

15000

2

Заместитель управляющего по общим вопросам

1

12000

12000

3

Заместитель управляющего по производству

1

12000

12000

4

Начальник отдела труда

1

12000

12000

5

Бухгалтер

4

6000

24000

6

Главный инженер

1

12000

12000

7

Инженер по ОТ и ТБ

1

12000

12000

8

Главный энергетик

1

11000

11000

9

Заместитель главного энергетика

1

10000

10000

10

Энергетик цеха

1

8000

8000

11

Главный механик

1

11000

11000

12

Механик цеха

1

8000

8000

13

Зам главного механика

1

10000

10000

14

Начальник участка РМУ

1

9000

9000

15

Начальник технологической смены

4

9000

36000

16

Техник по учебе

1

6000

6000

17

Завхоз

1

4000

4000

18

Кассир

1

3000

3000

19

Секретарь

1

4000

4000

20

Начальник отделения обогощения

1

12000

12000

21

Засеститель начальника по технологии

1

6500

6500

22

Мастер основного производственного участка

4

6300

25200

23

Старший мастер текущего ремонта

1

6500

6500

24

Механик

4

6000

24000

25

Электрик

4

4000

16000

Итого: ∑ 41

301200

10.3. Определение производительности труда