Смекни!
smekni.com

Зао "Бизнес-школа "Интел-Синтез" (стр. 93 из 95)

МОЗГОВАЯ АТАКА — эвристический метод социальной инже­нерии. Представляет собой средство стимулирования интеллекту­альной творческой активности, при которой участникам работы на первом этапе предлагается высказывать как можно больше вариан­тов управленческого решения, в том числе самых фантастических, а на втором этапе (согласно принципу отложенного обсуждения) из боль­шого числа идей отбираются наиболее удачные и могущие быть ис -пользованными на практике.

------------------------------------373----------------------------------

МОНИТОРИНГ — систематическое отслеживание, изучение со — стояния социальных явлений и процессов, сопоставление результатов постоянных наблюдений для получения обоснованных представле­ний об их действительном положении, тенденциях развития.

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВАЯ — побуждение работника к трудовой деятельности путем воздействия на присущие ему мотивы. В каче­стве мотивов выступают цели, ценности, взгляды человека.

НАРОД — в обычном смысле — население государства, страны; в смысле научном — это субъект истории, совокупность тех классов, наций, социальных групп данного общества, которая является его ос — новной производительной и преобразующей силой, главной движу­щей силой общественного развития.

ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ — управляемая соци­альная система, элементами которой являются общество, социальные группы, взаимодействующие между собой по поводу реализации об — щих и особых интересов. С точки зрения элементно — структурной — это люди (персонально), организации, территориальные общности, социально-классовые, этнические и другие группы.

ОПЫТ СОЦИАЛЬНЫЙ — совокупность накопленных знаний, на­выков, умений, вынесенных человеком, общностью их жизни, из прак­тической деятельности, процесса социального взаимодействия.

ОРГАНИЗАЦИЯ — систематизированное, сознательное объедине — ние действий людей, преследующее достижение определенных целей. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ — комплекс организационных по­ложений (регламентов, нормативов, инструкций, требований, ответ — ственности), определяющих порядок управления.

ОТКРЫТАЯ СИСТЕМА — система, имеющая проницаемые границы, обладает входами и выходами для обмена веществом и энергией с внешней средой. Обладает свойством отрицательной энтропии; может существовать и развиваться настолько долго, насколько ее выходы спо — собны создавать превышающее количество входов, т.е. насколько по­ложителен баланс обмена энергией с окружающей средой.

ПАРАДИГМА — теория, теоретическая мысль, принятая в качестве образца постановки, обоснования, решения проблемы в рамках того или иного предмета исследования

ПЕРСОНАЛ — штатный состав работников предприятия, органи — зации, учреждения. Различают административно —управленческий, инженерно —технический, обслуживающий и рабочий персонал.

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ БЮДЖЕТЫ НАСЕЛЕНИЯ — основной ин­струмент оценки, прогнозирования и регулирования величины, струк — туры и динамики уровня жизни. Практикуется два рода бюджетов: нормативные и фактические. Нормативные бюджеты подразделя­ются на рациональные, рассчитанные на удовлетворение рациональ­ных потребностей, и минимальные, обеспечивающие элементарные на данном этапе развития общества условия жизни, поддерживаю — щие работоспособность и здоровье людей. Набор минимального по­требительского бюджета охватывает свыше 200 наименований то­варов и услуг, в том числе 80 наименований продуктов питания.

---------------------------—374------------------------------

ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВО — определенная форма организации го -сударственной власти, где государство и граждане связаны взаимной ответственностью при безусловном верховенстве демократически при -нятого закона и равенства всех перед законом. При этом демократия понимается не только как права и свободы, но и органично связанные с ними гражданскую ответственность, строгое соблюдение законов и са — моконтроль. В правовом государстве воплощаются принципы всеоб­щего, прямого, равного избирательного права, всем гражданам обеспе — чивается доступ к участию в государственных и общественных делах. Для создания гарантии от узурпации неограниченных полномочий, зло -употреблений властью происходит разделение властей на законода­тельную, исполнительную и судебную. Кроме всего прочего это позво — лит разграничить сферы компетенции и ответственности.

ПРАКТИКА — целесообразная в основе своей материальная дея -тельность людей по освоению и преобразованию объективной дея — тельности. Это главный фактор познания человека и общества.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ — дееспособный гражданин, начинающий собственное дело, эффективно использующий экономические ресурсы, генерирующий идеи в любой разрешенной законодательством сфере деятельности, самостоятельно финансирующий мероприятия, полу­чающий моральное и материальное удовлетворение от результатов работы и принимающий на себя связанный с нею риск, несущий финансовую и социально — экономическую ответственность за ре­зультаты функционирования

ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ — совокупность деловых и нравственных черт руководителя, характеризующих его способность находить оп -тимальные, нестандартные решения, доводить их до конца

ПРИВАТИЗАЦИЯ — процесс разгосударствления собственности, передача функций государственных органов в частный сектор; пе­редача государственной или муниципальной собственности (земельных участков, промышленных предприятий, средств транспорта и связи, банков, акций, культурных ценностей и т.п.) в частную собственность за плату или безвозмездно.

ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ — 1) основополагающие начала, обоб­щенные основные правила, определяющие выбор стратегических целей управления, построение организационных структур, функциониро­вание и развитие управляющей системы, принятие решений в соот­ветствующих условиях и на соответствующих уровнях; 2) важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность уп — равленческих решений, управленческой деятельности и управления в целом. П.у. подразделяются на общие, частные и организационно — технологические.

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ — выработка обоснован­ного суждения, предсказание возможных состояний объекта в буду­щем и (или) альтернативных путей и сроков осуществления измене — ний; форма предвидения социального, вид прогнозирования

ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ — 1. Последовательность и комбинация действий, составляющих формирование воздействия в пространстве и времени. 2. функционирование системы управления.

------------------------------------375----------------------------------

ПРОЦЕДУРА — определенным образом организованная после­довательность приемов и способов исследования, направленная на по — лучение некоторого результата.

РЕЗУЛЬТАТ ИССЛЕДОВАНИЯ — в зависимости от целей и вида исследования: комплекс научных положений, объясняющих то или иное явление; конкретные рекомендации по преобразованию и пе — рестройке системы управления.

РЕПРЕЗЕНТАТИВНОСТЬ — понятие статистики, применяемое в социологических исследованиях и выражающее требование такого построения исследователем выборочной совокупности (т.е. объекта непосредственного анализа), при котором эта совокупность наилуч­шим образом представляет генеральную совокупность (т.е. объект в целом) и, следовательно, позволяет обоснованно переносить научные выводы, полученные при анализе выборочной совокупности, на ге — неральную совокупность.

СИНЕРГЕТИКА — наука, изучающая общие закономерности са — моорганизации, саморегулирования, становления устойчивых струк­тур в открытых системах. Синергетика показывает, каким образом происходит процесс самоорганизации — образование упорядочен­ных структур в неупорядоченных, стохастических системах. И об­ратных процессов — перехода динамических систем в стохастичес — кий режим. Термин ввел в оборот немецкий ученый, профессор Ха-ке*н в книге "Синергетика".

СИСТЕМА — основополагающая категория общей теории систем, системного подхода к управлению. Буквальное значение в переводе с греческого — "целое, составленное из частей". В наиболее широ­ком смысле Система трактуется как правильность расположения ча — стей, определенный порядок, связанное целое.

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ — 1. Совокупность отношений управ — ления в социально — экономической системе. 2. Совокупность зве­ньев и связей между ними, участвующих в том или ином виде в про — цессе воздействия.

СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ — совокупность методологических средств и практических приемов (методик, процедур, технологий), используе­мых для подготовки и обоснования решений сложных социально-экономических и организационно — технических проблем. Привле — чение методов С.а. для решения указанных проблем вызвано тем, что в процессе принятия решений приходится делать выбор в условиях неопределенности, которая обусловлена наличием факторов, не под­дающихся строгой количественной оценке. Процедуры и методы С.а. как раз и направлены на поиск и выдвижение альтернативных ва­риантов решений той или иной проблемы, выявление основных фак — торов и масштабов неопределенности по каждому из вариантов (аль­тернативы) и сопоставление (экспертную оценку) альтернативы по наиболее актуальным критериям эффективности.

СОЦИАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА — вид оперативного анализа со — циального объекта с целью определения его состояния, оценки кон­кретной ситуации, проблемной характеристики. Результатом такого анализа является описание объекта в системе показателей.

----------------------------------376------------------------------------

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА - 1) в широком смысле - это деятель­ность государства по воплощению в жизнь целей и приоритетных задач социальной политики, по реализации совокупности законода­тельно закрепленных экономических, правовых и социальных гаран­тии, обеспечивающих каждому члену общества соблюдение важней­ших социальных прав, в том числе на достойный человеку уровень жизни, необходимый для нормального воспроизводства и развития лич -ности. Переход к рыночным отношениям настоятельно требует кар­динального изменения действующего механизма социальной защиты. 2) в узком смысле - это комплекс целенаправленных конкретных мероприятии экономического, правового и организационного харак­тера для поддержания наиболее уязвимых слоев населения, в том числе и прежде всего от негативных проявлений (последствий) процессов переходного периода в проведении реформ и движения крынку