Основные признаки сетевого виртуального общества:
• значительный рост производителей знаний приводит к росту темпов производительности;
• новые формы взаимодействий и устремлений создают фундаментальную основу новой социальной конструкции;
• рост зависимости от степени охвата каналов связи и возможностей доступа, вне зависимости от времени и места положения;
• люди сразу обращаются к услугам сети, когда речь идет о коммуникациях, доступе к информации, развития знаний, сотрудничества и решении проблем;
• члены общества проявляют высокий уровень компетентности в использовании информационных технологий как результат желания иметь доступ к информации и создания новых знаний.
• становится нормой работа сразу на нескольких работодателей одновременно;
• масштаб и сущность индивидуальных сетей (формы виртуального общества) рассматриваются с точки зрения персонального вклада индивида в развитие сообщества;
• общество приветствует интеграцию и поощряет сотрудничество вместо индивидуальных форм взаимодействия граждан, органов власти и других организаций
• адекватное признание вклада в развитие общества (может выражаться в различных формах материального поощрения) стимулирует его членов к свободному обмену знаниями в рамках виртуальной команды. Члены общества также получают признание за сотрудничество с другими рабочими структурами, переориентируя при этом свои знания на новый продукт или услугу или вступая в другие сообщества;
• постоянное обучение становится нормой;
• растет желание принять на себя ответственность за результаты общественного развития, поскольку члены нового общества лучше понимают то, как превратить знания в ценность.
Эффекты, которые СВО будет оказывать на государства и нации, заключаются в следующем:
• Рабочие места, знания, экономический рост будут иметь место в тех государствах, где существует больше интегрированных друг с другом сетей.
• Страны, формирующие наилучшую среду для работников знаний, будут иметь высший уровень конкурентоспособности. Конкурентоспособность страны в свою очередь будет определяться объемом ее нематериальных активов.
• Глобальные сетевые организации будут стремиться осуществлять известии в те страны, где наиболее развито СВО.
• Способность превращать знания в ценность станет главной задачей развития человеческого потенциала страны.
Стимулирование формирования и развития СВО
Если государство решило развивать СВО, оно должно реализовать следующие меры:
• важным инструментом является информационная политика, направленная на разъяснение преимуществ нового способа взаимодействия. Граждан необходимо обучать тому, как СВО может создавать стоимость и каким образом необходимо использовать ИКТ для осуществления сотрудничества;
• развитие необходимых навыков у граждан: кадровый подбор, лидерство, мотивация, наставничество;
• наличие доступной инфраструктуры, обеспечивающей взаимодействие в глобальном масштабе;
• создание необходимого количества предприятий использующих стратегии СВО;
• активное привлечение инвестиций, создание рабочих мест, повышение уровня жизни граждан
• признание необходимости частичного отказа от полного государственного суверенитета с целью интеграции в глобальное СВО;
• четкая позиция и планомерная политика государства в сфере формирования и развития СВО.
Многие организации в развитых странах не осуществляют коренных преобразований. Стимулировать их к этому могут только периодические кризисы. Наиболее высокий энтузиазм в построении СВО проявляют развивающиеся страны, которые стремятся таким образом привлечь иностранные инвестиции, создать новые рабочие места и кардинально повысить уровень жизни для своих граждан.
Тем не менее осознание необходимости коренных перемен приходит и в Европе, Японии, Северной Америке – развитые страны теряют свои конкурентные преимущества и не способны обеспечивать высокий уровень жизни посредством миграции работников знаний из развивающихся стран. Масса сотрудников интеллектуального труда в развивающихся странах увеличивается, при этом себестоимость производства в них ниже. Такие страны, как Китай и Индия, все больше увеличивают свою долю на глобальном рынке экономики знаний.
Очевидно, что будущими мировыми лидерами станут те страны, которые способны будут набрать критическую массу работников знаний, способных осуществлять инновации, управлять знаниями и создавать новую стоимость. Поэтому правительства должны разрабатывать планы по формированию и стимулированию развития СВО в своих странах.
Обеспечение будущего процветания общества
• Развивающееся СВО будут поддерживать новые виды обучения, труда, жизни с одновременно улучшающимся ее уровнем и качеством.
• Успешными будут те государства, в которых эффективно сочетаются и взаимодействуют гражданские, общественные и частные сетевые сообщества – составные элементы в СВО.
• Успеха будут достигать те государства и организации, которые научаться быстро адаптироваться к изменениям внешней среды, смогут организовывать удаленные в пространстве, но виртуально единые сети, участники которых будут активно осуществлять свой вклад в создание и продвижение инноваций.
Рабочая форма
Насколько, на Ваш взгляд, оправданы те прогнозы, которые приводятся выше? Справедливы ли они для нашей страны?
Аргументируйте свой ответ._______________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________