Непосредственное управление деятельностью колледжа осуществляет директор. Директор колледжа в соответствии с законодательством действует от имени колледжа, представляет его во всех организациях, использует его имущество и средства, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета и является распорядителем кредитов, издает в пределах его компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников и обучающихся.
Директор назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей остальных структурных подразделений колледжа и других сотрудников, определяет их должностные обязанности, заключает с работниками трудовые договоры, поощряет и выносит дисциплинарные взыскания как сотрудникам, так и студентам.
Директор имеет право передать часть своих прав заместителю на период его отсутствия с правом издания приказов и распоряжений, обязательных для исполнения всех членов коллектива. В особых случаях приказы и распоряжения могут быть отменены лично директором или Учредителем в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством.
В целях совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в колледже функционируют органы, объединяющие педагогов и других его сотрудников: Педагогический совет, Методический совет, ЦМК. Основные задачи, функции и порядок работы таких органов определяются отдельными положениями об этих органах, утвержденными директором или Советом колледжа.
Оперативное решение вопросов организации учебного процесса и его методического обеспечения осуществляет педагогический и методический советы, учебная часть.
Основное направление работы педагогического совета – организация учебного процесса: реализация ГОСов СПО, ФГОС анализ успеваемости, совершенствование воспитательной работы, практического обучения, внедрение инновационных методов обучения в учебный процесс, учебно-методическое обеспечение учебных дисциплин, формирование профессионально-нравственных качеств у будущих средних мед.работников.
Ведущим структурным подразделением колледжа является учебная часть, функциональные обязанности которой обширны и трудоемки: разработка рабочих учебных планов, графиков учебного процесса, профессиональных образовательных программ и другой учебной документации по всем лицензированным специальностям, подготовка расписания практического и теоретического обучения, тарификация преподавателей, ВКК за работой всех структурных подразделений, обеспечивающих учебный процесс, сбор и оформление экзаменационного материала для промежуточной и итоговой государственной аттестации, подготовка КИМов.
К числу основных учебных подразделений относится отдел практического обучения, руководство которым осуществляет Заслуженный врач Республики Калмыкия Маштыкова М.М. Отдел планирует, организует и осуществляет контроль за проведением всех видов практического обучения, доля которого составляет 70% от общего количества учебных часов, подбор клинических баз, преподавателей-совместителей, общих и непосредственных руководителей практики в учреждениях здравоохранения, подготовку и проведение зачетов по всем видам производственной практики.
Одним из главных подразделений колледжа, обеспечивающим качественную подготовку специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, является метод.кабинет. Возглавляет работу кабинета и метод.совета кандидат педагогических наук, преподаватель анатомии Шараева О.В. Основные направления работы: повышение педагогического мастерства преподавателей, внедрение в учебный процесс инновационных педагогических технологий, методическое обеспечение профессиональных образовательных программ, руководство научно-методической деятельностью преподавателей и научно-исследовательской деятельностью студентов. В колледже функционирует шесть цикловых методических комиссий по блокам преподаваемых дисциплин:
· Общеобразовательная ЦМК – председатель преподаватель иностранного языка
Дорджиева Е.В.;
· Общепрофессиональная ЦМК – председатель кандидат биологических наук,
преподаватель анатомии Богданова Е.А.;
· ЦМК терапевтов – председатель преподаватель терапии Шарапова Т.В.;
· ЦМК педиатров, хирургов, акушеров – председатель преподаватель педиатрии Хулхачиева К.У.
· ЦМК по основам сестринского дела – председатель преподаватель по основам
сестринского дела Мархакова Е.Д.
· ЦМК по узким дисциплинам – председатель преподаватель кожных болезней
Босхомджиева Н.Н.
Работа ЦМК способствуют повышению эффективности учебного процесса, организации самостоятельной работы студентов, совершенствованию форм, методов и средств обучения и воспитания.
В соответствии с требованиями к материально-техническому обеспечению учебного процесса в колледже функционирует двадцать один кабинет, обеспечивающий проведение всех видов практической подготовки студентов. Руководители кабинетов в подавляющем большинстве преподаватели с большим опытом работы. Основной задачей заведующих кабинетом является постоянное совершенствование учебно-методического обеспечения предметов по всем циклам путем создания УМК, обновления учебного оборудования, наглядных пособий, дидактического материала. Координацию действий работы кабинетов осуществляет зам. директора по учебной работе.
Библиотека функционирует как структура, обеспечивающая образовательный процесс учебно-методической литературой, оказывающая информационную помощь в подготовке внеаудиторной деятельности и самостоятельной работе обучающихся.
ОПК (Отделение повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников).
В 1989 г. при Калмыцком медицинском колледже открыто Отделение повышения квалификации средних медицинских и фармацевтических работников. Отделение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Степного уложения РК, законом РФ «Об образовании, нормативно-правовыми актами РФ и РК, приказом МЗ РФ от 5.06.1998г. №186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (с изменениями от 4 апреля, 26 мая , 5 августа 2003г.) и №541н от 23 июня 2010г. «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» и приказ №801н от 25 июля 2011г. «Об утверждении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения. Ежегодно на основании выше перечисленных приказов готовятся приказ МЗ и СР РК «О повышении квалификации средних медицинских и фармацевтических работников» Республики. Учеба проводится по образовательным стандартам утвержденным Всероссийским научно-методическим центром. (Приложение №1)
Материально-техническая база
Отделение повышения квалификации расположено на 1 этаже «Калмыцкого медицинского колледжа им.Т. Хахлыновой», занимаемая площадь =120м2. Имеется кабинет заведующего и преподавателей-1, кабинет лаборанта и методиста-1, учебные аудитории для теоретических занятий -2. Практические занятия проводятся на базах ЛПУ. За последние 2 года с целью укрепления материально-технической базы приобретено: ноутбук, мультимедийный аппарат, экран, ксерокс.
Основная цель :
Обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и новой модели профессиональной медсестры и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
Задачи:
1. Повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств. Подготовка их и выполнение новых трудовых функций.
2. Удовлетворенность потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях соответствующих отраслях науки и техники, трудовым и зарубежным опытом.
3. Организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов из незанятого населения и безработных, имеющих диплом медицинского специалиста.
Заключаются договора по обращаемости, форма договора прилагается.
По договору получили повышение квалификации и трудоустроены:
2010г- 183 чел, 2011г -203 чел, по специальностям « Сестринское дело», « Акушерское дело» , «Лечебное дело».
Кадры:
Согласно штатного расписания имеются следующие должности:
1. Зав. отделением - 1
2. Методист -1
3. Зав. производственной практикой – 1
4. Лаборант - 0,5 ст.
5. Делопроизводитель - 0,5 ст.
6. Преподаватели - 2 по приказу МЗ РК №256-л от 1.08.2006г. на основании решения коллегии МЗ РК.
В качестве практических баз обучения используются наиболее оснащенные ЛПУ города : БУ РК «Республиканская больница им. П.П. Жемчуева», БУ РК «Республиканская детская больница», МУ «Городской родильный дом им. О.А.Шунгаевой» и т.д.
Заключены договора с ЛПУ об обеспечении курсантов учебными комнатами, квалифицированными специалистами, методическими пособиями. В качестве преподавателей привлекаются ведущие специалисты ЛПУ, врачи с высшей квалификационной категорией, заместители главных врачей, зав. отделениями и главные специалисты МЗ и СР РК. Одним из условий повышения качества и эффективности последипломной подготовки медицинских специалистов является хорошее информационное обеспечение учебного процесса. Формой итогового контроля слушателей ОПК является компьютерное тестирование.