Названия «Содержание», «Введение», «Выводы и предложения», «Список использованной литературы», пишутся строчными буквами с первой заглавной буквы. Пробел между данными названиями и текстом не ставится.
Заголовки разделов и параграфов в тексте курсовой работы (проекта) должны располагаться по центру, точку в конце названия раздела и параграфа не ставят. Не допускается переносить часть слова в заголовке.
Ссылки на литературные источники, статистические и нормативные материалы, использованные автором при написании курсовой работы (проекта), должны отражаться в квадратных скобках в конце предложения с указанием источника в списке литературы и диапазона цитируемых страниц.
Например: По определению Г.Б. Казначевской «Менеджмент – это уметь достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей» [25. С.13]. Ряд авторов считают, что менеджмент – это вид профессиональной деятельности, направленный на оптимизацию человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения целей организации. [31. С.6; 31. С.21].
Оформление таблиц и рисунков
Цифровые данные в сгруппированном и систематизированном виде представляются в таблицах и графиках. Небольшие таблицы желательно помещать в тексте по ходу изложения материала, а большие таблицы, занимающие целую страницу и более, желательно выносить в приложения. Таблицы обычно помещаются по ходу изложения после ссылки на них, однако не рекомендуется переносить таблицы с одной страницы на другую; тем более недопустимо разрывать заголовок с таблицей, помещая их на разных страницах. Таблицы должны иметь порядковый номер, заголовок, отражающий их содержание, и в примечании – ссылку на источник.
Слово «таблица» и ее порядковый номер (без знака №) пишутся в правом верхнем углу; ниже, по центру должно быть название таблицы (см. Приложение 2). Слово «рисунок» пишется сокращенно: рис. 2.1.1. (без знака №), причем название рисунка пишется под ним, рядом с номером.
Нумерация таблиц и рисунков может быть сквозной или соотноситься с номером раздела и параграфа. Например, если таблица или рисунок включены в текст первого параграфа второго раздела, нумерация следующая: Таблица 2.1.1., рис. 2.1.1. Последняя цифра означает порядковый номер таблицы (или рисунка) в данном параграфе (см. Приложение 3).
В таблицах можно использовать одинарный интервал, а размер шрифта сократить до 10пт или 12пт. Названия таблиц и рисунков следует выделять полужирным шрифтом. Во всех таблицах и рисунках должны быть проставлены единицы измерения.
Если документы или таблицы объемом превышают одну страницу, то они выносятся в Приложения, которые нумеруются арабскими цифрами (например: Приложение 1,2,3). Нумерация страниц не ставится. Объем всех страниц Приложений не учитывается в общем объеме курсовой работы (проекта). Документы и таблицы, вынесенные в Приложения не нумеруются.
В «Содержании» пишется «Приложение», если оно одно, и «Приложения», если их несколько и указывается страница, с которой Приложения начинаются.
Список использованной литературы должен иметь отражение в курсовой работе (проекте). Наиболее известный способ группирования использованной литературы – алфавитное расположение. Образец оформления списка использованной литературы представлен в Приложении 4 в соответствии с ГОСТом 7.1-2003 «Библиографическое описание документа». Список использованной литературы и других источников сведений составляется в следующей последовательности:
1. Нормативно-правовые материалы.
2. Специальная литература.
3. Текущий архив
4. Источники удаленного доступа
В первом разделе «Нормативно-правовые материалы» должны быть представлены все использованные в проекте нормативно-правовые акты, располагаемые в следующей иерархической последовательности:
– Конституция Российской Федерации; Федеральные законы Российской Федерации;
– Указы Президента Российской Федерации;
– Постановления Правительства Российской Федерации;
– Нормативные акты различных федеральных государственных комитетов, министерств и ведомств;
– Решения органов государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органов.
Все нормативные акты приводятся в хронологическом порядке с обязательным указанием даты их принятия, номера и источника официального опубликования. Ссылки на эти источники можно найти, используя справку, в информационных системах «Гарант» или «Консультант».
Например:
О Счетной палате Российской Федерации: федеральный закон РФ от 11 января 1995г. № 4-ФЗ / Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. – №3. – Ст. 167.
Во втором разделе «Специальная литература» отражается использованная специальная литература: монографии, статьи в периодических изданиях, в сборниках научных трудов, учебники и учебные пособия и т.д. Все они располагаются в алфавитном порядке по фамилии авторов или, если автор не указан, по названию работы. В списке литературы приводятся полные данные о работе: фамилия и инициалы автора, название работы, место издания и наименование издательства, год опубликования, общее количество страниц; если статья опубликована в сборнике или журнале, то после ее названия указывается наименование сборника или журнала, год его издания, номер и диапазон страниц.
Например:
Шеметов, П.В. Менеджмент: управление организационными системами : учеб. пособие / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, С.В. Петухова. – М. : Изда-во «Омега-Л», 2007. – 406 с.
Решетникова, К.В. Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов / К.В. Решетникова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 6. – С.3-15.
В третьем разделе «Текущий архив организации» могут быть отражены такие документы, как:
– Устав предприятия;
– Положение о предприятии или о его структурном подразделении;
– Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении квалификации и т.д.);
– Программы, планы организации;
– Отчеты о выполнении планов, программ организации.
4. Защита курсовой работы (проекта)
Завершенная и оформленная курсовая работа (проект) должна быть представлена на проверку в установленные сроки руководителю. Научный руководитель знакомится с работой (проектом), оценивает ее содержание, проверяет соблюдение требований к оформлению. После просмотра курсовая работа (проект) подлежит рецензированию. Рецензия является формой контроля, оценки и методического руководства самостоятельной работой студента (см. Приложение 5).
При удовлетворительном выполнении курсовой работы (проекта) оценивается «допущена к защите».
Студент, не защитивший курсовую работу (проект) в срок, считается имеющим академическую задолженность и не допускается к сдаче экзамена по соответствующей дисциплине.
Защита курсовой работы (проекта) имеет целью выявить глубину и самостоятельность знаний студента по избранной теме. На защите студент должен хорошо ориентироваться в представленной работе (проекте), уметь объяснить источники цифровых данных, отвечать на вопросы как теоретического, так и практического характера, относящиеся к теме работы (проекта).
Перед защитой студент готовится как по курсовой работе (проекту) в целом, так и по замечаниям руководителя.
Защита состоит из краткого изложения студентом основных положений работы (проекта). Особое внимание должно быть уделено тем разделам работы (проекта), в которых имеются критические замечания и предложения студента по вопросам избранной темы. В конце своего сообщения студент отвечает на замечания руководителя. При оценке курсовой работы (проекта) учитывается как качество написания работы (проекта), так и результаты ее защиты. Работа (проект), в отношении которой у преподавателя сложилось мнение, как о неудовлетворительной, возвращается студенту для основательной переработки с учетом высказанных в замечаний.
Приложение 1
Образец титульного листа на курсовую работу (проект)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева
Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий (филиал)
УДК 65.01
КУРСОВАЯ РАБОТА
Тема: СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
| Исполнитель: | И.И. Иванов студент группы 1234 |
| Руководитель: | П.П. Петров доцент кафедры экономики и менеджмента |
Зеленодольск 2010
Приложение 2
Образец оформления содержания курсовой работы (проекта)
Содержание
| Введение……………………………………………………………………….. | 3 |
| 1. Теоретические основы конфликтов в организации..……………………. | 6 |
| 1.1. Социально-экономическая сущность конфликтов в организации… | 6 |
| 1.2. Виды и структура конфликтов ……………………………………….. | 11 |
| 1.3. Методы управления конфликтами в организации………………....... | 16 |
| 2. Современное состояние управления межличностными конфликтами в ОАО «Огни Казани»…………………………………………………………... | 17 |
| 2.1. Технико-экономические показатели ОАО «Огни Казани»…………. | 17 |
| 2.2. Анализ системы управления в организации…………………………. | 22 |
| 2.3. Анализ управления межличностными конфликтами в ОАО «Огни Казани»………………………………………………………………………… | 27 |
| 3. Разработка проекта рекомендаций и предложений по совершенствованию системы управления межличностными конфликтами в организации………………………………………………………………….. | 33 |
| Выводы и предложения……………………………………………………….. | 36 |
| Список использованной литературы………………………………………… | 39 |
| Приложения……………………………………………………………………. | 40 |
Приложение 3