__________________________________________________________________
(полное наименование ответчика)
заключить со мной трудовой договор со дня обращения к нему __.__.20__ г.
в соответствии с направлением на работу, выданным центром занятости населения согласно информации работодателя о наличии вакантных мест, созданных ответчиком для трудоустройства инвалидов (либо предложением, содержащимся в ранее указанном объявлении (предложении, поступившем от работодателя, или иное)).
3. Взыскать с ______________________________________________________,
(полное наименование ответчика)
в мою пользу плату за непредставление квоты для приема на работу инвалидов и в счет компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, денежную сумму в размере
__________________ (____________________________________________) рублей. (сумма цифрами и прописью)
4. Истребовать у ответчика следующие документы:
оригиналы штатных расписаний на дату моей явки для переговоров о работе 00.00.20__г. и на день назначенного судебного заседания;
книги приема, перевода и увольнения работников за вышеуказанный период;
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, за период с «__»__20__г. по «__»__20__г., ежемесячно представляемую ответчиком центру занятости населения.
5. Вызвать в суд в качестве свидетелей следующих лиц: __________________
__________________________________________________________________
(указать полное Ф.И.О. и адреса места жительства либо места работы)
Примечание:
Пункт 5 применяется, если это связано, например, с отсутствием объявлений или иных документов, подтверждающих сделанное работодателем объявление о наборе работников либо применить дополнительно к письменным доказательствам.
Приложение:
1. Копия или надлежаще удостоверенное извлечение из трудовой книжки
истца, подтверждающее наличие профессии (должности) соответствующей объявлению.
2. Объявление о наборе сотрудников данным ответчиком.
3. Иные документы, подтверждающие претензии и доводы истца.
Истец _________________________ __________ __________
(фамилия, имя, отчество) (подпись) (дата)
Вариант 2
В случае отказа работодателя принять на работу инвалида, в связи с тем, что у работодателя нет квотируемых рабочих мест, так как они не созданы в данной организации, гражданин может обратиться в прокуратуру по месту жительства, о предъявлении прокурором заявления в суд в защиту прав, свобод и законных интересов инвалидов муниципального образования (в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) о признании незаконным бездействия работодателя, не выполняющего обязанности по созданию, резервированию рабочих мест. В этих случаях неправомерным бездействием работодателя нарушаются законные права и интересы неопределенного круга лиц, имеющих право на трудоустройство в счет создаваемых (квотируемых) работодателем рабочих мест.
Прокуратура города _________
Ханты-Мансийского автономного округа
(в случае проживания заявителя в городе
Ханты-Мансийска заявление подается в
Межрайонную прокуратуру г.Ханты-Мансийска)
От: Ф.И.О.
Адрес:_________________________________
(индекс, адрес проживания, желательно номер телефона)
Я, _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество),
являюсь инвалидом ________ гр., обратился «___»_______20__года в _____часов в (наименование работодателя), находящегося по адресу:_____________________________ с предложением о приеме меня на работу ________________________________________________________________.
(должность, профессия, специальность и т.д.)
При обращении в вышеуказанную организацию я руководствовался статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», которой предусмотрено квотирование для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников.
Между тем, (наименование работодателя), в трудоустройстве мне было отказано, поскольку в данной организации квотируемые рабочие места для инвалидов не создаются.
Считаю, что приведенная ответчиком аргументация, является нарушением законодательства о социальной защите инвалидов нашего города.
Руководствуясь статьями 21, 22 Федерального закона Российской Федерации «О прокуратуре Российской Федерации», прошу обратиться с заявлением в суд в защиту прав, свобод и законных интересов инвалидов города (района) в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о признании незаконным бездействия (наименование работодателя) не выполняющего обязанности по созданию, резервированию рабочих мест.
Ф.И.О.
__________ __________
(подпись) (дата)