Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы Специальность 080507 «Менеджмент организации» (стр. 2 из 12)

В результате обоснования актуальности темы можно сформировать основную цель исследования и определить конкретные задачи работы, которые необходимо решить в соответствии с выбранной целью[3]. Общее количество задач должно составлять 8-14, в зависимости от степени детализации цели.

Особое внимание здесь должно уделяться следующей логической зависимости, которая объединяет все части работы.

а) Цель работы должна четко отражать ее тему и, как правило, отражает проблемную ситуацию, выявленную при оценке актуальности темы (недопустимо расхождение между смыслом названия темы и целью работы). Например, если темой работы является современное состояние рынка труда, то целью работы не может являться анализ предложения труда. В данном случае, тема становиться более широкой чем цель работы, что приведет к неполному ее раскрытию в процессе написания.

б) Задачи работы должны последовательно вытекать из ее цели. Обычно это делается путем перечисления тех вопросов, которые необходимо решить, чтобы достигнуть поставленной цели. При этом, важно соблюдать логичность постановки задач (от общих (например, теоретических) вопросов, необходимо переходить к частным (например, практическим), от простых категорий (понятий, определений), к сложным (зависимости, анализ, интерпретация, рассмотрение и исследование фактических материалов).

в) Разделы, подразделы и пункты основной части работы должны последовательно раскрывать каждую из поставленных задач работы. По сути, каждый раздел или подраздел работы должен быть направлен на решение отдельной задачи, а, следовательно, и иметь соответствующее название. Поэтому к постановке целей и задач работы нужно отнестись предельно внимательно.

г) Заключение должно содержать основные выводы и рекомендации по каждой из поставленных задач работы. Как правило, заключение должно быть структурировано по пунктам, каждый из которых должен в сжатой форме представлять выводы по той или иной поставленной задаче с сохранением порядка их рассмотрения. Последние 1-3 пункта должны посвящаться заключительным положениям, которые показывают степень и глубину достижения основной цели работы.

Далее во введении определяются объект и предмет исследования. Объект – это процесс или явление, порождающее проблемную ситуацию. Предмет – это то, что находится в границах объекта, и на чем сосредоточено исследование автора. Объект и предмет, как категории научного познания соотносятся между собой как общее и частное. В объекте выделяется та часть, которая служит предметом исследования. Предмет исследования определяет тему выпускной квалификационной работы.

Например, если объектом исследования является прибыль российских фирм, а предметом исследования – факторный анализ прибыли, то возможное название темы выпускной квалификационной работы может звучать как “Специфика факторного анализа прибыли на российских предприятиях”.

После определения объекта и предмета исследования следует продумать основные методы изучения теоретического и фактического материала, которые являются необходимым условием достижения цели работы. К основным методам исследования в рамках выпускной квалификационной работы относятся: сравнение, анализ, синтез, экстраполяция. моделирование и пр.

Общий объем введения не должен превышать 2-3 стр. машинописного текста.

1.2.4. Основная часть.

Основная часть представляет собой последовательное решение поставленных в работе задач. Основная часть структурируется в виде глав, а также параграфов и пунктов в их рамках.

Структурно, содержание основной части выпускной квалификационной работы по специальности 080507 – «Менеджмент организации» должно включать четыре главы. В таблице 1 представлена типовая структура основной части выпускной квалификационной работы и рекомендуемое соотношение объемов глав[4].

В теоретической части (1-ой главе), на основе изучения работ отечественных и зарубежных авторов излагается сущность объекта, предмета исследования и поставленных проблем. Критически оцениваются понятийные категории, в том числе с точки зрения использования в конкретной экономической ситуации, рассматриваются различные подходы к решению сформулированных во введении задач, обосновываются и излагаются собственные позиции автора. Этот раздел служит теоретическим основанием будущих разработок. Хотя уже и в данном разделе целесообразно использовать некоторые статистические материалы для подтверждения правильности выбора определений тех или иных категорий и методов исследования.

Теоретическая часть состоит из четырех параграфов – в трех дается проблемное изложение общетеоретических вопросов по теме выпускной работы, а в четвертом – приводится обзор законодательных и нормативных актов органов управления различных уровней по теме выпускной квалификационной работы. В содержании параграфов необходимо включить в анализ оценку работ ученых и практиков в области менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности, организации производства ; учесть законодательные, нормативные акты федеральных, региональных и муниципальных органов управления и т.д.

Таблица 1

Содержание и структурное соотношение разделов основной части

выпускной квалификационной работы

Типовая структура основной части ВКР

Рекомендуемый объем, стр.

Глава 1. (теоретическая)

20

Глава 2. (аналитическая)

25

Глава 3. (проектная)

15

Глава 4. (экономическая)

10

Всего

70

Отклонения от рекомендуемого объема могут составлять не более 10 %.

В аналитической части (2-ой главе), на основе обработки статистической информации, мнений ученых и аналитиков анализируется изучаемые объект и предмет исследования. При этом, используются все методы исследований, выделенные студентом в качестве целесообразных, в первом разделе основной части. Особенно важно, чтобы студент не ограничивался констатацией фактов, а выявил тенденции развития тех или иных процессов, вскрыл причины их обусловившие, и наметил пути выхода из проблемных ситуаций.

В данном разделе важное внимание должно уделяться статистическому и иллюстративному материалу (таблицы, графики, схемы, диаграммы). При этом необходимо, чтобы данный материал логично вписывался в содержание работы и позволял обосновывать те или иные положения автора. Любые данные, используемые в иллюстративном материале, должны быть проанализированы в содержании и направлены на раскрытие соответствующих задач выпускной квалификационной работы.

Для исследований тенденций развития экономических процессов и финансовых отношений студенту, в обязательном порядке, требуется использовать статистические материалы за ряд лет. При этом статистическая информация должна быть актуальной. В работе должны использоваться материалы собранные не позднее, чем за один год до момента написания ВКР.

В данном разделе выпускник должен продемонстрировать умение проводить комплексный экономический анализ деятельности организации на основе использования современных научных методик и рациональных технических приемов.

Обязательными для использования являются (по выбору студента):

- метод сравнений;

- графический метод;

- факторный анализ;

- экономико-математический анализ.

Аналитическая часть состоит из двух разделов:

1. Комплексный анализ деятельности предприятия (организации).

В данном разделе целесообразно отразить название и организационно-правовую форму предприятия (организации), на материалах которого выполняется выпускная работа.

Обязательным является анализ организационной структуры управления предприятием, функциональных связей и зависимостей между структурными подразделениями. Выделение основных иерархических уровней управления следует дополнить анализом прав и функциональных обязанностей менеджеров - руководителей.

Основные организационно-экономические характеристики предприятия (организации) должны сопровождаться комплексной оценкой ресурсного потенциала предприятия, включая специализацию производства, технический уровень и качество продукции (услуг), количественные характеристики результатов деятельности до проведения организационно – технических мероприятий и т.д.

Анализ рекомендуется проводить по следующим направлениям, используя данные за два и более отчётных периода:

- анализ организационной структуры.

- анализ объема и ассортимента продукции, работ, услуг и т.д.;

- анализ труда и заработной платы;

- анализ наличия, движения и эффективности использования основных производственных фондов;

- анализ наличия и эффективности использования оборотных средств;

- анализ себестоимости и затрат на производство;

- анализ прибыли и рентабельности;

Анализируя различные показатели, необходимо по возможности просчитывать уровень потерь, с тем, чтобы в проектной части, планируя и реализуя конкретные мероприятия, выявленные потери ликвидировать или же сократить их размер.