· Информационные технологии и информационные системы;
· Автоматизированные системы обработки информации и управления;
· Профессионально-ориентированное программное обеспечение экономических информационных систем.
Виды профессиональной деятельности.
Студент на производстве выполняет, в соответствии с фундаментальной и специальной подготовкой, следующие виды и направления профессиональной деятельности:
· Организационно-управленческая;
· Проектно-технологическая;
· Маркетинговая;
· Экспериментально-исследовательская;
· Консалтинговая;
· Аналитическая;
· Эксплуатационная.
Направления профессиональной деятельности на предприятиях.
Во время прохождения практики студент может проходить подготовку по следующим направлениям:
· внедрение методов информатики в экономике;
· развитие возможностей и адаптация профессионально-ориентированных информационных систем на всех стадиях их жизненного цикла;
· оптимизация информационных процессов обработки информации;
· решение задач унификации профессионально-ориентированного программного и информационного обеспечения предметной области;
· использование международных информационных ресурсов и решение задач, возникающих при их использовании;
Подготовка студента во время практики должна обеспечивать квалификационные умения для решения профессиональных задач:
· Участие в проектировании, разработке, изготовлении и сопровождении объектов профессиональной деятельности;
· Участие в разработке всех видов документации на программные, аппаратные и программно-аппаратные комплексы;
· Использование современных методов, средств и технологии разработки объектов профессиональной деятельности;
· Участие в проведении научных исследований и выполнении технических разработок в своей профессиональной области;
· Осуществление сбора, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации по заданной теме своей профессиональной области с применением современных информационных технологий;
· Взаимодействие со специалистами смежного профиля при разработке методов, средств и технологий применения объектов профессиональной деятельности в управлении технологическими, экономическими и социальными системами;
· Кооперация с коллегами, работа в коллективе, управление и организация работы исполнителей в процессе производства программных продуктов, вычислительных средств и автоматизированных систем;
· Организация на научной основе своего труда, владение современными информационными технологиями, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности;
· Анализ своих возможностей, способность к переоценке накопленного опыта и приобретению новых знаний с использованием современных информационных и образовательных технологий;
· Готовность к работе над междисциплинарными проектами.
Содержание производственной практики
· Ознакомление с предприятием, его производственной, организационно-функциональной структурой, с экономическими характеристиками и показателями деятельности предприятия.
· Изучение новых технологических средств информационных систем, применяемых на предприятии.
· Изучение основных проектных решений по информационным системам на предприятии (в организации).
· Ознакомление с методологией проектирования, внедрения и эксплуатации информационных систем.
· Изучение технологии сбора, регистрации и обработки информации на данном предприятии.
· Изучение состояния информационных систем на предприятии с выдачей оценки научно-технического уровня системы.
· Выявление недостатков внедрения информационных систем на предприятии, их оценка и конкретные предложения по их устранению.
· Приобретение практических навыков работы на конкретных рабочих местах.
· Использование методов проектирования в области информатики при создании информационных технологий.
· Ознакомление с основными принципами и методами управления на предприятии, предложение по их совершенствованию;
· Ознакомление со структурой и функциональными возможностями информационных систем;
· Изучение существующей на предприятии технологии сбора, передачи и обработки информации;
· Изучение перспективных разработок, направленных на совершенствование экономической информационной системы;
· Ознакомление с техническими характеристиками и функциональными возможностями новой техники в информационной системе;
· Изучение методов расчета экономической эффективности информационной системы;
· Основные требования к организации труда при проектировании объектов профессиональной деятельности;
· Методы анализа качества объектов профессиональной деятельности;
· Правила, методы и средства подготовки технической документации;
· Основы трудового законодательства;
· Правила и нормы охраны труда.
Порядок и организация проведения практики
Распределение студентов по местам практики осуществляется руководителем практики, на основании прямых договоров с предприятиями – базами практик и закрепляется приказом по филиалу.
Бланк договора с предприятием приведен в Приложении 1.
Практика может быть индивидуальной и групповой. В период прохождения практики студенты, с согласия кафедры, ответственной за практику, по договоренности с руководством предприятия или организации могут зачисляться на оплачиваемые штатные должности.
Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную практику, проходят в этих организациях.
Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры, на основе аттестации, может быть зачтена производственная практика.
На студентов, работающих в период производственной практики, на оплачиваемых должностях, на предприятии, может заводиться трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись или производится запись в имеющуюся у студента трудовую книжку.
Если студент пожелает сам реализовать свое право самостоятельно выбрать место прохождения практики, то он должен заблаговременно представить гарантийное письмо организации или предприятия об обеспечения местом практики (Приложение 2).
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения, как имеющие академическую задолженность.
С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются: трудовое законодательство Российской Федерации, правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.
Перед убытием на практику студент должен получить в учебном отделе направление на предприятие (Приложение 3), которое подписывается директором филиала и заверяется гербовой печатью. Студенты, не получившие направление на практику, считаются не убывшими на практику.
Студент-практикант знакомится с организационно-производственной структурой предприятия, изучает его устав, правила внутреннего распорядка, текущие и перспективные планы и годовые отчеты, составляет подробный календарный план работы (Приложение 4) и приступает к выполнению программы практики.
По мере прохождения практики студент оформляет отчетные материалы по практике.
Отчетные материалы по практике
По результатам практики, студент представляет на кафедру следующие документы:
· Дневник прохождения производственной практики, с отметками о прохождении практики (Приложение 5).
· Отчет о прохождении практики (Приложение 6).
· Справка-характеристика, подписанная руководителем предприятия (Приложение 7).
· Отчет о проведении агитационной работы (Приложение 8).
В период прохождения практики, студент обязан вести личный дневник практики в произвольной форме, в котором хронологически записывать, что и как освоено за время практики. Примерная форма дневника практики приведена в Приложении 5. Личный дневник практики подписывается руководителем практики от предприятия.
По мере освоения программы практики на основании дневниковых записей, календарного плана и индивидуального задания по практике студент обязаны систематически работать над составлением отчета по практике. В нем студент должен показать умение самостоятельно вести научные исследования, анализировать и обобщать результаты хозяйственной деятельности предприятия, анализировать внедрение предприятием информационных технологий и автоматизированных систем.
Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики с приложением соответствующих схем, графиков, чертежей и т.д. Он должен быть хорошо отредактирован и иллюстрирован графиками, диаграммами, схемами.
По окончании практики отчеты по практике должны быть сданы руководителю практики на проверку. Вместе с отчетами руководителю практики от кафедры сдаются также все документы, перечисленные выше.
В последнюю неделю прохождения практики, но не позднее конца первого после практики месяца учебного семестра, отчеты должны быть защищены перед кафедральной комиссией. По результатам защиты отчетов составляется ведомость защиты отчетов, и оценка по практике выставляется в зачетные книжки.