Салаватский индустриальный колледж
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
(ПРЕДПРИЯТИЯ)
Методические указания и контрольные задания
для студентов - заочников по специальности 080110
«Экономика и бухгалтерский учет »
2006г.
| Одобрены - предметной -(цикловой) комиссией Председатель ПЦК “__” ____________2003г. ________________ Шавырова К.В | Составлены в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 080110”Экономика,бухгалтерский учет и контроль”, базовый уровень. Зам директора по учебной работе “__” ___________2003г. ________________Бикташева Г.А |
Рецензент:
преподаватель Салаватского Повстянко А.Р.
индустриального колледжа
:
Введение.
1. Тематический план.
2. Содержание дисциплины и методические указания.
3. Курсовая работа
4. Задания для контрольной работы.
5. Перечень важнейших формул, применимых для решения задач.
6. Перечень экзаменационных вопросов.
7. Список рекомендуемой литературы.
Введение
Методические указания и контрольные задания предназначены для освоения программы по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия) и составлены в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности №080110.
Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» является общепрофессиональной дисциплиной, устанавливающей базовые знания для освоения специальных дисциплин.
Задача дисциплины «Экономика организации (предприятия)» - дать представление об основных целях предприятия, о его ресурсах, затратах, результатах, факторах повышения эффективности.
Учебная дисциплина состоит из 5-ти разделов:
Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка.
Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия).
Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации.
Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия).
Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия).
Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия).
В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление:
- об основных аспектах развития отрасли, организации (предприятия), как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике.
знать:
- состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования, вопросы их экономии ресурсов, энергосберегающие технологии;
- механизм ценообразования, формы оплаты труда;
- основные показатели деятельности организации (предприятия).
уметь:
- рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации;
- использовать компьютерную технику в режиме пользователя.
Курсовая работа является самостоятельной творческой работой и выполняется на основе знаний и умений, получаемых при изучении данной дисциплины.
Программа учебной дисциплины рассчитана на 130 часов, в том числе 38 часов на практические занятия и 20 часов на курсовую работу
1.Тематический план учебной дисциплины
«Экономика организации (предприятия)»
по специальности 080110
| Наименование разделов и тем | Количество аудиторных часов при очной форме обучения | |
| ВСЕГО | В том числе практические занятия | |
| 1 | 3 | 4 |
| Введение | 2 | |
| Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка | 18 | 2 |
| 1.1 Отраслевые особенности организации (предприятия) | 2 | |
| 1.2 Организационно-правовые формы организаций (предприя- тий ) | 4 | |
| 13 Производственная структура организации (предприятия) | 8 | 2 |
| 1.4 Основы логистики организации (предприятия) | 4 | |
| Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия) | 20 | 6 |
| 2.1 Основной капитал и его роль в производстве | 10 | 4 |
| 2.2 Оборотный капитал | 6 | 2 |
| 2.3 Капитальные вложения и их эффективность. | 2 | |
| 2.4 Аренда, лизинг, нематериальные активы | 2 | |
| Раздел 3 Кадры и оплата труда организации. | 16 | 6 |
| 3.1 Кадры организации и прозводительность труда | 8 | 2 |
| 3.2 Формы и системы оплаты труда | 8 | 4 |
| Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность- основные показатели деятельности организации | 28 | 12 |
| 4.1 Издержки производства и реализации продукции | 8 | 4 |
| 4.2 Ценообразование. | 6 | 4 |
| 4.3 Прибыль и рентабельность | 10 | 4 |
| 4.4 Финансы организации предприятия | 4 | |
| Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия) | 22 | 12 |
| 5.1 Планирование деятельности организации (предприятия) | 8 | 4 |
| 5.2 Основные показатели деятельности организации | 14 | 8 |
| Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предриятия) | 4 | |
| 6.1 Организации (предприятие) на внешнем рынке | 4 | |
| Курсовая работа | 20 | |
| Всего по дисциплине | 130 | 38 |
2. Содержание дисциплины и методические указания
Введение
Студент должен:
Иметь представление:
- о роли и месте знаний по дисциплине в процессе освоения основной профессиональной образовательной программы по специальности.
Содержание дисциплины и ее задачи. Связь с другими дисциплинами, с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условиях многообразия и равноправия различных форм собственности.
Методические указания.
Цель изучения «Введения» уяснить содержание дисциплины, ее место в общем, комплексе изучаемых дисциплин, задачи и значение дисциплины, связь экономики организации (предприятия) с микроэкономикой и макроэкономикой.
Вопросы для самоконтроля.
1. Задачи дисциплины.
2. Основные объекты изучения дисциплины.
3. Сущность микроэкономического анализа.
4. Значение дисциплины для будущего специалиста.
Литература: [10], с. 13-16.
Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка
Тема 1.1. Отраслевые особенности организации (предприятия)
в рыночной экономике
Студент должен:
знать:
- основные аспекты развития отрасли, организации (предприятия).
Роль и значение отрасли в системе рыночной экономики. Признаки отрасли и показатели развития, современное состояние.
Организация – понятие и основные признаки. Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам.
Отраслевые особенности организации (предприятия), влияющие на формирование ее экономического потенциала. Механизм функционирования организации (предприятия).
Методические указания
При изучении этой темы студент должен уяснить, что экономика любой страны представляет собой единый комплекс взаимосвязанных отраслей.
Отраслевое деление экономики является результатом исторического процесса, развитие общественного разделения труда.
Организацию (предприятие) следует рассматривать в системе национальной экономики.
Предприятие в условиях рынка обладает самостоятельностью в организации производства и коммерческой свободой, оно определяет пути и способы реализации своей продукции. На поведение предприятия влияет тип рынка. Основными составляющими рыночного механизма являются спрос, предложение и цена.
Вопросы для самоконтроля:
1. Что понимается под отраслями экономики;
2. Дайте характеристику основных направлений развития важнейших отраслей промышленности;
3. Классификация организаций (предприятий) по различным признакам;
4. Механизм функционирования организации (предприятия).
Литература: [9], с.27-36, с.38-44, с.48-57.
Тема 1.2. Организационно-правовые формы
организаций (предприятий)
Студент должен:
знать:
- организационно-правовые формы организаций (предприятий).
Предпринимательство – составная часть рыночной экономики. Виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое.
Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Организационно-правовые формы хозяйствования: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Основные характеристики и принципы функционирования.
Ассоциативные (корпоративные) формы предпринимательства и некоммерческие организации: холдинги, финансово-промышленные группы, консорциумы, синдикаты, некоммерческие организации.
Методические указания
При изучении этой темы необходимо ознакомиться с Гражданским кодексом РФ (часть первая). Ознакомиться с организационно-правовыми формами организаций (товариществами и обществами), а также с ассоциативными (корпоративными)формами предпринимательства (кортели, синдикаты, тресты, холдинги, финансово-промышленные группы).
Вопросы для самоконтроля:
1. В чем состоят основные особенности индивидуального предпринимательства?
2. В чем состоят особенности товарищества как формы предпринимательства?