Разработка целей в системах управления мгау
Разработка целей в системах управления
МГАУ
17с.
800р.
Координаты: электронная почта acher@wiseowl.ru Icq 170552870, телефон 89168119086. www.wiseowl.ru
Содержание
2. Разработка целей в системе управления. 9
Список используемой литературы.. 17
Введение
На сегодняшний день целью технических (автоматизированных) систем управления является изучение современного состояния теории автоматизированного управления на всех этапах проектирования, создания, отладки и эксплуатации.
Целью работы является определение и разработка целей в системах управления.
Цель работы позволила сформулировать задачи, которые решались в работе:
Рассмотреть основные понятия технических (автоматизированных) систем управления;
Объект и предмет теории автоматизированного управления;
Дать понятие цели в системе управления;
Рассмотреть этапы разработки и реализации целей системы управления.
Работа состоит из: введения, двух частей, заключения и списка использованной литературы.
1. Основные понятия технических (автоматизированных) систем управления. Объект и предмет теории автоматизированного управления
Центральным понятием кибернетики и ее раздела - теории технического или автоматизированного управления - является понятие «управление».
Управление как процесс. Управление - в широком, кибернетическом смысле - это обобщение приемов и методов, накопленных разными науками об управлении искусственными объектами и живыми организмами. Язык управления - это использование понятий «объект», «среда», «обратная связь», «алгоритм» и т. д
Под управлением будем понимать процесс организации такого целенаправленного воздействия на некоторую часть среды, называемую объектом управления, в результате которого удовлетворяются потребности субъекта, взаимодействующего с этим объектом.[1]
Анализ управления позволяет выделить триаду - среду, объект и субъект, - внутри которой разыгрывается процесс управления (рис. 1.).
/////////////
Таким образом, разделение процесса управления на два этапа отражает известные стороны науки - неформальный, интуитивный, экспертный и формальный, алгоритмизуемый. Если первый этап пока полностью принадлежит человеку, то второй является объектом приложения формальных подходов. Естественно, что эти различные функции выполняются разными структурными элементами. Первую функцию
выполняет субъект, а вторую 
- управляющее устройство (УУ).[2]На рис. 2 показано взаимодействие этих элементов. Штриховой линией выделена система управления (СУ), выполняющая функцию реализации целей управления, формируемых субъектом. Здесь же показан сложный объект управления.
датчики, измеряющие состояние среды и объекта соответственно.///////
2. Разработка целей в системе управления
Цель. Применение понятия «цель» и связанных с ним понятий целенаправленности, целеустремленности, целесообразности сдерживается трудностью их однозначного толкования в конкретных условиях.
Это связано с тем, что процесс целеобразования и соответствующий ему процесс обоснования целей в организационных системах весьма сложен и не до конца изучен. Большое внимание его исследованию уделяется в психологии, философии, кибернетике.[3]
В Большой Советской Энциклопедии цель определяется как «заранее мыслимый результат сознательной деятельности человека».[4]
В практических применениях цель - это идеальное устремление, которое позволяет коллективу увидеть перспективы или реальные возможности, обеспечивающие своевременность завершения очередного этапа на пути к идеальным устремлениям[5].
////////
Заключение
Оценивая вышеизложенный материал можно сделать в конце работы несколько выводов:
Под управлением будем понимать процесс организации такого целенаправленного воздействия на некоторую часть среды, называемую объектом управления, в результате которого удовлетворяются потребности субъекта, взаимодействующего с этим объектом.
Процесс управления как организация целенаправленного действия на объект может реализовываться как на интуитивном, так и на осознанном уровне.
Таким образом процесс управления можно разделить на этапы: известные стороны науки (неформальный, интуитивный, экспертный и формальный, алгоритмизуемый) и формальный.
В общем случае процесс управления состоит из следующих четырех этапов: получение информации о задачах управления; получение информации о результатах управления; анализ полученной информации и выработка решения; исполнение решения.
Система управления - совокупность взаимодействующих между собой объекта управления и органа управления, деятельность, которых направлена на достижение заданной цели управления.
Цель - это идеальное устремление, которое позволяет коллективу увидеть перспективы или реальные возможности, обеспечивающие своевременность завершения очередного этапа на пути к идеальным устремлениям.
Различают три вида целей:
стабилизация - заключается в требовании поддерживать выходы объекта на заданном уровне;
ограничение - требует нахождения в заданных границах целевых переменных. экстремальная цель — сводится к поддержанию в экстремальном
состоянии целевых переменных.
Разработке целей способствуют следующие этапы реализации управления в системах: формирование целей, определение объекта управления, структурный синтез модели, идентификация параметров модели объекта, планирование эксперимента, синтез управления, реализация управления или отработка в объекте оптимального решения полученного на предыдущем этапе, адаптация.
Очевидно, что не все из описанных выше восьми этапов управления присутствуют при разработке целей и их реализации. В ряде случаев некоторые из них выпадают.
Список используемой литературы
1. Богданов Д.В. , Мазаков Е.Б., Неилко О.Б., Чекинов С.Г.Модели и алгоритмы концептуального проектирования автоматизированных систем управления 2004 г.с. 324.
2. Теоретические основы автоматизированного управления/ Меньков А.В., Острейковский В.А.-Учебник для вузов. -М.: Издательство Оникс, 2005г.- 640с. (9-32).
3. Управление информационными потоками. Сборник трудов Института системного анализа Российской академии наук. Издательство: Едиториал УРСС, 2002 г.с. 368.
[1] Теоретические основы автоматизированного управления/ Меньков А.В., Острейковский В.А.-Учебник для вузов .-М.: Издательство Оникс, 2005г.- 9-10с.
[2] Богданов Д.В. , Мазаков Е.Б., Неилко О.Б., Чекинов С.Г.Модели и алгоритмы концептуального проектирования автоматизированных систем управления 2004 г.с. 56-59.
[3] Управление информационными потоками. Сборник трудов Института системного анализа Российской академии наук. Издательство: Едиториал УРСС, 2002 г.с. 89.
[4] Большой Советская Энциклопедия с. 1012.
[5] Теоретические основы автоматизированного управления/ Меньков А.В., Острейковский В.А.-Учебник для вузов. -М.: Издательство Оникс, 2005г.- с.26.