Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации выпускаются для членов профсоюза и профсоюзных активистов. Утверждены Методическим Советом Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия. Ответственная за выпуск (стр. 1 из 8)

Методические рекомендации выпускаются для членов профсоюза и профсоюзных активистов. Утверждены Методическим Советом Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия.

Ответственная за выпуск Котова О. Н.- зав. отделом организационной работы Объединения организаций

профсоюзов Республики Бурятия – Тел. 21-62-93

Подготовлено методистом Учебно-методического

центра профсоюзов Арсентьевой Н. А. - Тел. 22-23-76

Объединение организаций профсоюзов

Республики Бурятия

Учебно-методический центр

Выпуск 1

Организационная работа в профсоюзной организации

Методическое пособие в помощь профсоюзному активу

2007 год

Профсоюзы - это общественная организация, действующая в Российской Федерации, основной целью которой является:

Защита законных прав и интересов членов профсоюза.

В настоящее время в процессе реформирования российской государственности, существования различных форм собственности, формирования рыночных отношений перед профсоюзами очень остро встали проблемы по защите социально-трудовых и экономических интересов членов профсоюза.

Сегодня профсоюзы вынуждены довиваться решения проблем безработицы, обеспечения своевременной выплаты заработной платы и ее повышения, сохранения через КД социальных гарантий работникам, обеспечения безопасных условий труда.

И именно поэтому, в целях укрепления и развития профсоюзного движения необходимо всемерно совершенствовать организационную работу в профсоюзах.

Решая проблемы организации своей деятельности, профсоюзы России действуют в соответствии с нормами международною нрава и законодательством РФ.

Основные Федеральные законы, которые регламентируют деятельность профсоюзов это:

· Закон РФ «О профессиональных союзах, их нравах и
гарантиях деятельности»;

· Трудовой кодекс РФ.

Кроме этого, внутрисоюзную деятельность профсоюзов регламентируют:

· Уставы отраслевых профсоюзов.

· Уставы профсоюзных объединений федерального и регионального уровня.

· Положения о первичной профсоюзной организации (ППО).

2


Дополнительно внесены в список для закрытого (тайного) голосования:
1. ____________________за, _________против ___________

(количество) (количество)

2. ______________ за, _________против ___________

(количество) (количество)

Таким образом, в состав профсоюзного комитета избраны:

__________________________________________________________________

2. СЛУШАЛИ:

О результатах закрытого (тайного) голосования по выборам членов ревизионной комиссии (контрольно-ревизионной комиссии) первичной профсоюзной организации.

В список для закрытого (тайного) голосования по выборам ревизи­онной комиссии (контрольно-ревизионной комиссии) были внесены сле­дующие кандидатуры:

1.____________________

2.____________________

Выдано бюллетеней для закрытого (тайного) голосования______________

(количество)

При вскрытии избирательного ящика оказалось бюллетеней

(количество)

Недействительных бюллетеней____________________________________

(нет, если есть, то сколько)

Выдано бюллетеней для закрытого (тайного) голосования (количест­во) При вскрытии избирательного ящика оказалось бюллетеней (количе­ство).

Недействительных бюллетеней (нет, если есть, то сколько).

При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования:
1.__________________ за_________________ , против _______________ .

(количество)

2. ______________ за, _________против ___________

(количество) (количество)

Дополнительно внесены в список для закрытого (тайного) голосования:
1. _____________________за, _________против ___________

(количество) (количество)

2. ______________ за, _________против ___________

(количество) (количество)

_____________________________________________________________________________

Таким образом, в состав ревизионной комиссии (контрольно-ревизионной ко­миссии) избраны:

Председатель подпись Расшифровка подписи

Секретарь подпись Расшифровка подписи

Члены комиссии подписи Расшифровка подписи

43


1-2. ПОСТАНОВИЛИ:

Избрать секретарем счетной комиссии - И.О.Ф.

Голосование: принято единогласно

Председатель подпись Расшифровка подписи

Секретарь подпись Расшифровка подписи

Члены комиссии подписи Расшифровка подписей

Приложение № 3

______________________________________________________________

Наименование первичной профсоюзной организации

21 ноября 2005 г.
№2

ПРОТОКОЛ

г. Улан – Удэ

заседания счетной комиссии профсоюзного собрания (конференции)

Председатель: Ф.И.О.

Секретарь: Ф.И.О.

Присутствовали: Ф.И.О., членов счетной комиссии в алфавитном порядке

1. СЛУШАЛИ:

О результатах закрытого (тайного) голосования по выборам профсо­юзного комитета.

На учете состоит________ членов профсоюза. (Избрано делегатов ____чел.)

Присутствуют на собрании (конференции) ______ чел.

В список для закрытого (тайного) голосования по выборам профсо­юзного комитета были внесены следующие кандидатуры:

1. _____________________________

2. _____________________________

Выдано бюллетеней для закрытого (тайного) голосования ________ (количество)

При вскрытии избирательного ящика оказалось бюллетеней ________ (количество)

Недействительных бюллетеней____________________________

(нет, если есть, то сколько)

При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования:
1. ___________________за, _________против ___________

(количество) (количество)

2._________________ за, _________против ___________

42

I. Основные направления организационной работы.

• Сохранение и увеличение профсоюзного членства.
Разъяснение роли, задач профсоюза, прав и обязанностей его членов. Учет членов профсоюза.

• Совершенствование структуры профсоюзной организации.

• Планирование работы профкома и его комиссий.

• Подготовка и проведение заседаний профкома.

• Подготовка и проведение собраний и конференций.

• Обобщение предложений и критических замечаний, высказанных на собраниях и конференциях, разработка мероприятий по их реализации, информирование членов профсоюза о результатах.

• Контроль за выполнением плана работы, постановлений профкома, собраний, конференций.

• Подготовка и проведение отчетно-выборной кампании.

• Делопроизводство (документооборот).

• Организация обучения профактива.

• Информирование членов профсоюза, обеспечение гласности работы профкома.

• Анализ писем, заявлений, жалоб, поступающих в профсоюзный комитет.

• Контроль за соблюдением гарантий профсоюзной деятельности.

II. Содержание организационной работы.

2.1. Структура профсоюзной организации.

Структура - это стержень всей профсоюзной организации.

При наличии четкой структуры в профсоюзной работе задействовано каждое структурное подразделение, больше профсоюзного актива, выше информированность членов профсоюза и всех работников предприятия.

3


При отсутствии структуры вся нагрузка ложится на профсоюзный комитет, в низовых звеньях отсутствует информация, не проводятся собрания, не выявляются настроения в трудовом коллективе.

Каждому уровню хозяйственной структуры должен соответствовать профсоюзный уровень.

Кто определяет профсоюзную структуру?

Профсоюзную структуру может определить и профсоюзный комитет, может и общее собрание членов профсоюза. Все зависит от того, как записано в Уставе профсоюза или Положении о первичной профорганизации.

Определяя структуру профорганизации, необходимо добиваться работы каждого структурного органа, чтобы цеховые комитеты числились не только на бумаге, но и проводили свои заседания, мероприятия, имея определенные полномочия.

Сроки полномочий, права и обязанности цеховых комитетов, актива профгрупп устанавливаются профсоюзным комитетом.

Структура профорганизации указывается в документах, представляемых при регистрации первичной профорганизации в управлении юстиции в качестве юридического лица.

2.2. Планирование работы профкома.

Планирование работы профкома должно обеспечивать определение основных целей, путей, форм и методов решения задач, стоящих перед профсоюзной организацией.

Основой для разработки планов служат:

- устав профсоюза;

- программные документы ФНПР, ЦК;

- положение о первичной профсоюзной организации;

- коллективный договор;

- решение собраний;

- мероприятия по критическим замечаниям и предложениям, высказанным на собраниях и конференциях;

- анализ статистической отчетности;

- рекомендации и постановления вышестоящих профорганов.

4


(Протокол № 1 счетной комиссии на л. прилагается).

После голосования и подсчета голосов слово предоставляется пред­седателю счетной комиссии.

СЛУШАЛИ: Ф.И.О., председателя счетной комиссии - о результатах закрытого (тайного) голосования по выборам профсоюзного комитета и Ревизион­ной комиссии (Контрольно-ревизионной комиссии).

ПОСТАНОВИЛИ:

Утвердить результаты закрытого (тайного) голосования по выборам профсоюзного комитета и Ревизионной комиссии (Контрольно- ревизионной комиссии) - Протокол № 2 счетной комиссии на ______ л. прилагается.

Голосование: принято единогласно

Закрытие собрания (конференции).

Председатель собрания

(конференции) подпись Расшифровка подписи

Секретарь подпись Расшифровка подписи

Приложение №2

____________________________________________________________

Наименование первичной профсоюзной организации

ПРОТОКОЛ

21 ноября 2003 №5