Смекни!
smekni.com

«Персональный менеджмент» (стр. 10 из 14)

Для того, чтобы выслушать доклад или лекцию, необходимо придерживаться следующих правил:

• подготовиться к слушанию;

• слушать с максимальным вниманием;

• слушать и одновременно записывать;

• не откладывать разбор записанного материала.

Тест «Умеете ли вы говорить и слушать»

Недоразумения и споры возникают порой из-за элементарно­го неумения четко выразить свою мысль. Такие конфликты бы­вают небезобидны, но обижаться в подобных случаях следует толь­ко на себя – надо уметь разговаривать. Чем хуже человек владеет речью, тем чаще попадает в нелепые ситуации. Насколько акту­альны для вас речевые барьеры общения? Умеете ли вы говорить и слушать [5, с.111]?

Ответьте на данные вопросы «да» или «нет».

1. Когда вы беседуете, объясняете что-либо, внимательно ли следите за тем, чтобы слушатель понял вас?

2. Подбираете ли слова, соответствующие его подготовке?

3. Обдумываете ли указания, распоряжения, прежде чем их высказывать?

4. Если вы высказали новую мысль и подчиненный не задает вопросов, считаете ли, что он не понял ее?

5. Следите ли за тем, чтобы ваши высказывания были как можно более определенными, ясными, краткими?

6. Обдумываете ли предварительно свои идеи, предложения, чтобы не говорить бессвязно?

7. Поощряете ли вопросы?

8. Вы считаете, что почти всегда знаете мысли окружающих?

9. Различаете ли факты и мнения?

10. Ищите ли все новые возражения против аргументов собеседника?

11. Стараетесь ли, чтобы ваши подчиненные во всем соглашались с Вами?

12. Всегда ли говорите ясно, четко, полно, кратко и вежливо?

13. Делаете ли вы паузы в речи, чтобы и самому собраться с мыслями, и слушателям дать возможность обдумать ваши предложения, задать вопросы?

Ключ к тестовому заданию «Умеете ли вы говорить и слушать»

Если вы, не задумываясь, ответите «да» на все вопросы, кро­ме 4, 8, 10 и 11-го, можно считать, что вы владеете приемами эффективного общения, умеете излагать свои мысли и слушать собеседника.

Ситуационные задачи

1. Вы часто бываете в командировках. При этом перед вами прак­тически всегда встает одна и та же проблема – как не забыть не­обходимые вещи и деловые бумаги. Что необходимо предпри­нять в данной ситуации?

2. Вы часто замечаете, что, хотя вы всегда настроены слушать собеседника внимательно, иногда смысл того, что хочет сказать ваш партнер, ускользает от вас, и вы понимаете его слова совсем в другом контексте. Из-за этого в последнее время вы допустили некоторые ошибки в работе. Как вы думаете, в чем мо­жет заключаться причина этого и что вам нужно предпринять?

3. Вы в течение рабочей недели неоднократно пытались дозво­ниться до директора одной организации, но его не было на месте, а его секретарь, очевидно, неаккуратно информировала его о поступа­ющих звонках. Как вы построите беседу с ней в следующий раз?

Задание

Необходимо учиться важные тексты не только читать, но и обрабатывать материал после чтения. Обрабатывая соответствующий документ, статью, книгу, необходимо последовательно пройти пять стадий:

• обзор;

• постановку вопроса;

• чтение;

• обобщение;

• повторение.

Прочитайте не менее 5 страниц текста, выбранного вами, обработайте по вышеперечисленным пяти стадиям работы с информацией на бумажном носителе.

Вопросы для самоконтроля

1. Назовите основные приемы при работе над текстом.

2. Как следует тренировать память?

3. Как правильно слушать собеседника?

4. Перечислите основные правила беседы по телефону.

5. Как рационально подготовиться к командировке?

РАЗДЕЛ 5.

КОММУНИКАЦИИ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА

Искусство делового общения – один из сложнейших предметов в школе высшего управленческого мастерства.

Более 70% времени деловой человек тратит на общение. Поэтому от того, насколько грамотно оно построено, зависит немало: результативность переговоров, степень взаимопонимания с партнерами, клиентами и сотрудниками, взаимоотношения с другими организациями и государственными органами – это и многое другое зависит именно от искусства делового общения.

В менеджменте установлены наиболее рациональные приемы организации устного делового общения: проведение совещаний, деловых бесед и переговоров, конференций, собраний и т.п.

ТЕМА 12. ПУБЛИЧНОЕ ВЫСТУПЛЕНИЕ

Подготовка к выступлению – это предварительная работа над выступлением. Она включает: продумывание и выбор темы, сбор необходимого материала, написание текста, репетицию выступления.

Чтобы научиться легкому и красивому владению речью, следует обратиться к ее технике. Строение речевого аппарата, особенности голоса человека, речевое дыхание, артикуляция звуков, дикция, логическая пауза и логическое ударение, интонация, особенности выступления в больших и малых аудиториях, использование микрофона – таковы основные понятия, изучаемые в плане техники речи.

К числу важнейших речевых умений, над приобретением и совершенствованием которых следует постоянно работать, могут быть отнесены:

• умение организовать речь;

• умение вести монолог;

• умение правильно строить фразы;

• умение индивидуализировать речь;

• умение выбрать стилистические средства;

• умение варьировать композиционные приемы.

Тест «Владеете ли вы аудиторией»

Определите степень владения вами индивидуальным стилем публичного выступления, ответив «да» или «нет» на следующие вопросы [13, с. 128]:

1. Нуждаетесь ли вы в тщательной подготовке к любому вы­ступлению в зависимости от характера аудитории, даже если вы не раз выступали на эту тему?

2. Чувствуете ли вы себя после выступления «выжатым», ощу­щается ли резкое падение работоспособности?

3. Волнуетесь ли перед выходом на трибуну настолько, что должны «преодолеть» себя?

4. Всегда ли одинаково начинаете выступление?

5. Приходите ли задолго до начала выступления?

6. Нужны ли вам 3-5 минут, чтобы установить первоначаль­ный контакт с аудиторией и заставить внимательно вас слу­шать?

7. Стремитесь ли вы говорить строго по намеченному плану.

8. Любите ли вы во время выступления двигаться?

9. Отвечаете ли на записки с вопросами по ходу выступления, не группируя их?

10. Успеваете ли вы во время выступления пошутить?

Ключ к тестовому заданию «Владеете ли вы аудиторией»

Положительные ответы на вопросы 1, 4, 5, 6, 7, 9 и отрица­тельные на остальные (2, 3, 8, 10) свидетельствуют о том, что вы относитесь к авторитарному типу, и наоборот, отрицательные ответы на вопросы 1, 4, 5, 6, 7, 9 и положительные на остальные 4 вопроса свидетельствуют о том, что вы относитесь к демокра­тическому типу. Если вы ответили «нет» на вопросы 2, 3 и 5, зна­чит, у вас сильный тип нервной системы. «Нет» при вопросах 1, 4, 6, 10 говорит о подвижности ваших эмоций.

Если выяснилось, что вы относитесь к первому типу, то не пытайтесь копировать манеру второго – не получится! Вы долж­ны предварительно проработать свою тему так, чтобы предвидеть все, что относится к композиции, содержанию и языку, соста­вить подробный предварительный конспект, даже если не соби­раетесь говорить «по бумажке». Совет представителям демокра­тического типа: постарайтесь быть в форме, прежде чем выйти на трибуну. Максимально контролируйте свое поведение, мимику, жестикуляцию, чтобы выработать специфическую манеру общения с аудиторией.

Ситуационные задачи

1. Вы поздно закончили накануне свою работу, устали и не под­готовили, как обычно, план выступления. До начала выступле­ния осталось около 10 минут. Вы неплохо знаете тему, но боитесь того, что на качестве выступления может сказаться усталость. Как вы поступите?

2. Вы должны выступить с докладом о проделанной работе перед коллегами на предприятии. Вы знаете, что выступаете в числе последних и что многие из присутствующих приблизительно зна­комы с тем, о чем вы будете говорить. Поэтому велика вероят­ность, что будут слушать вас невнимательно, вести посторонние разговоры и т.д. Что вы предпримете для того, чтобы завоевать внимание аудитории и ваше выступление всем понравилось?

3. На одном из рабочих собраний вы говорите о проблеме реконструкции вашего предприятия. У вас довольно хорошие предложения по этому вопросу, но в зале сидят несколько ваших противников, которые не хотят, чтобы ваши предложения были приняты руководством. Они задают вам каверзные вопросы, делают едкие замечания, резкие выпады против вас лично и про­тив ваших предложений. После очередного такого замечания вы говорите: ...

Задание

Проведите самоанализ вашего последнего выступления на практических занятиях по дисциплине «Персональный менеджмент», дайте оценку выступления.

Вопросы для самоконтроля

1. Укажите достоинства и недостатки разных видов подготовки выступления.

2. Как нужно составлять план выступления?

3. Охарактеризуйте основные элементы композиции выступления: вступление, главная часть, заключение.

4. Какие недостатки в построении речи снижают ее эффективность?

5. Как следует отвечать на вопросы аудитории?

ТЕМА 13. ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

При ведении переговоров руководитель должен придерживаться следующих последовательных этапов переговоров:

• взаимное уточнение интересов, точек зрения, концепций и позиций участников;

• обсуждение (выдвижение аргументов в поддержку своих взглядов и предложений, их обоснование);

• согласование позиций и выработка договоренностей.

Совещание – это такой вид управленческой деятельности, когда определенное число участников собирается в назначенные время и место для обсуждения проблемы, затрагивающей их интересы, и для нахождения возможных решений в соответствии с поставленной целью.

Деловое совещание – один из высокоэффективных, но трудоемких методов управления, поэтому необходимо использовать его для рассмотрения самых актуальных вопросов, действительно требующих выработки коллективных решений.