Смекни!
smekni.com

Задачи и внедрение Бизнес-стратегия Стратегия в области ит основные тенденции развития ит (стр. 29 из 98)

Оперативная деятельность

Основным отличием работы ИТ-подразделения в кредитной организации является приоритет задач по обеспечению текущей деятельности банка перед другими работами. Стабильность, надежность, защищенность - основные требования к информационной среде банка. Поэтому часто руководители ИТ-подразделений концентрируют имеющиеся у них ресурсы именно на операционной деятельности, связанной с текущей работой, передавая проектные задачи выделенным группам или внешним организациям.

Рассмотрим основные элементы текущей оперативной деятельности ИТ-службы (табл. 8).

Таблица 8

Основные составляющие оперативной деятельности ИТ-службы

┌────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│Область оперативной деятельности│ Выполняемые работы │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Обеспечение работы банковских│Анализ системы, реализация новых│

│информационных систем │требований, анализ производительности,│

│ │обеспечение бесперебойной работы │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Обеспечение работоспособности│Работа с техническими средствами│

│офисных приложений │конечных пользователей, такими, как│

│ │персональные компьютеры, принтеры,│

│ │сканеры. Поддержка работы с локальными│

│ │приложениями. Консультирование│

│ │пользователей │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Поддержка технических средств│Обеспечение бесперебойной работы│

│информационной системы │основных серверов организации и│

│ │резервных систем │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Управление сетями организации │Управление сетями, используемыми для│

│ │передачи данных. Контроль│

│ │производительности и загруженности,│

│ │планирование развития сетей │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Бесперебойная работа│Анализ, разработка, тестирование и│

│телекоммуникационных средств │установка технических средств│

│ │телекоммуникаций │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Управление операционными│Администрирование операционных систем,│

│системами │используемых в организации │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Администрирование баз данных │Поддержка работающих систем управления│

│ │базами данных, включающая в себя│

│ │управление производительностью,│

│ │резервное копирование, устранение│

│ │сбоев в работе. Моделирование и│

│ │разработка корпоративных хранилищ│

│ │информации │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Обеспечение входящих│Обеспечение бесперебойного ввода в│

│информационных потоков │систему справочных значений (курсы│

│ │валют, справочники кодов) │

├────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤

│Обеспечение электронной почтой │Администрирование почтового сервиса│

│ │организации, а при его отсутствии -│

│ │разработка политики пользования почтой│

│ │сторонних организаций │

└────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘

Технические регламенты

Основным отличием оперативной работы от проектной является ее полная регламентация. Как правило, менеджмент организации старается максимально детально определить действия сотрудников в текущей, постоянно повторяющейся работе. Целью полной регламентации является замена высококвалифицированной работы, требующей знаний и принятия решений, на механическую работу, требующую только добросовестного выполнения инструкций. Это позволяет:

- сократить затраты на обучение и зарплату персонала;

- снизить риски принятия неправильных решений;

- выработать и поддерживать технические стандарты;

- отработать методы устранения исключительных ситуаций.

Наборы инструкций, которые определяют правила оперативной, каждодневной работы, в зарубежных организациях называются политиками (policies), в российских организациях - инструкциями, правилами, регламентами (табл. 9).

Таблица 9

Основные внутренние регламентирующие документы

┌──────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐

│ Наименование │ Содержание документа │

│ документа │ │

├──────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

│ 1 │ 2 │

├──────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

│System Architecture│Определяет базовые решения, применяемые в│

│Policy (системная│организации. Включает перечень операционных и│

│архитектура │телекоммуникационных систем, описание│

│организации) │используемых аппаратных платформ,│

│ │регламентируется порядок их взаимодействия. Как│

│ │правило, в документ входят следующие разделы: │

│ │ аппаратные платформы: │

│ │- спецификация серверов организации; │

│ │- спецификация персональных станций│

│ │пользователей; │

│ │- спецификация мобильных компьютеров; │

│ │ сетевые платформы: │

│ │- структура глобальных сетей организации; │

│ │- общие требования локальных сетей организации; │

│ │- требования к защите сетей; │

│ │ программное обеспечение: │

│ │- операционные системы; │

│ │- банковские системы; │

│ │- офисные приложения; │

│ │- утилиты обслуживания и администрирования │

├──────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤

│Data Architecture│Определяет модель хранилища данных организации,│