Тема 1. Трудовые ресурсы и кадровый потенциал как основа рынка труда.
Понятия: Человеческий потенциал, кадровый состав, трудовые ресурсы, рабочая сила, кадровый потенциал их различия. Воспроизводство и использование трудовых ресурсов. Движение рабочей силы. Особенности обращения рабочих мест. Структура и динамика трудовых ресурсов, распределение его по различным секторам экономики. Профессионально-квалификационная структура рабочих кадров. Перемещение экономически активного населения по различным секторам экономики и внутри отраслей.
Тема 2. Сущность, структура и функционирование рынка труда.
Понятие рынка труда, его сущность, особенности функционирования. Спрос и предложение. Виды, сегменты и гибкость рынка труда.
Нормативно-законодательные акты, законы, регулирующие функционирование российского рынка труда.
Динамика, эволюция и структура российского рынка труда. Территориальная миграция трудовых ресурсов и их влияние на региональные рынки труда. Уровень профессионального образования и профессиональной квалификации. Модели развития рынка труда. Сравнение российской модели рынка труда с моделями развитых государств.
Состояние рынка труда Нижегородской области и тенденции его развития. Перспективы развития рынка труда.
Тема 3. Спрос на труд.
Простая модель спроса на труд. Эффект масштаба и эффект замещения. Эластичность спроса на труд законы производного спроса. Спрос на различные виды труда.
Тема 4.Предложение труда.
Предложение труда. Предложение труда и факторы его определяющие. Модель индивидуального предложения труда.
Тема 5. Занятость населения.
Основные теоретические подходы к разработке теории занятости. Занятость как социально-экономическая категория. Современные концепции занятости. Эволюция концепции занятости в постсоветской России. Профессиональная, возрастная и половая структура занятости населения. Распределение рабочей силы по различным формам собственности предприятий. Региональные особенности занятости населения. Проблема теневой занятости. Управление созданием рабочих мест. Обеспечение занятости на предприятиях. Занятость и развитие человеческих ресурсов.
Тема 6. Политика занятости.
Общая характеристика политики занятости. Цели политики занятости. Методы и формы регулирования. Организация политики занятости, субъект политики занятости. Политика занятости – ведущее направление социальной политики государства. Федеральная, региональная и частная политика занятости. Проблемы занятости и пути их решения в Нижегородской области.
Механизмы реализации государственной политики занятости. Активная и пассивная политика занятости. Управление занятостью и социальное партнерство. Опыт деятельности зарубежных служб занятости.
Тема 7. Безработица как социальное явление
Безработица: определение, ее причины и виды. Статус безработного. Социально-психологические проблемы безработицы. Социально-трудовая адаптация. Формы, масштабы, структура безработицы в России и ее региональные особенности. Классификация регионов по степени безработицы. Проблема скрытой безработицы. Безработица в Нижегородской области.
Тема 8. Влияние демографической ситуации на состояние и развитие рынка труда.
Анализ динамики численности населения России и Нижегородской области. Воспроизводство населения, современные тенденции. Половозрастная структура населения, региональные различия.
Размещение населения. Влияние миграций на рынок труда. Демографический портрет Нижегородской области. Прогноз развития демографической ситуации в России и Нижегородской области.
6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
6.1. Рекомендуемая литература.
а) основная литература
1.Рынок труда / Под ред. Буланова В.С. и др. – М.: Экзамен, 2000.
2.Рынок труда / Под. ред. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2004.
3.Экономика труда: социально – трудовые отношения / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2002.
4.Трудовой кодекс Российской федерации. – М: ИНАРА – М:, 2006. – 255с. – (Б-ка кодексов: Выпуск 16 (112)).
5.Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года с изменениями и дополнениями от 15 июля 1992 года (Ведомости РФ 1991, № 18 ст. 565, 1992, № 34, ст. 1974) от 20 апреля 1996 г. (С. З. РФ, 1996, № 17 ст. 1915), 23 июня 1999 года (Российская газета от 22 июля 1999 г.).
6.Кодекс законов о труде Российской Федерации (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.10.99г.).- М., 1999.
7.Воплин Н.А. Рынок труда и доходы населения. – М.: Филинъ, 1999.
8.Рофе А.И., Збышко Б.Г. Рынок труда: занятость населения, экономика ресурсов для труда. – М.: МиК, 1998.
9.Экономика / Под ред. Булатова А.С. – М.: 2000.
10. Павленков В.А. Рынок труда. – М.: Анкил, 1992.
11. Козлов А.Г. Социальная сущность безработицы. – М.: 2000.
12. Боровик В.С., Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. Занятость населения. – Ростов-на-Дону; «Феникс», 2001.
13. Народонаселение. – М.: БРЭ, 1994.
14. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. / Под ред. Савич Т.В. – М.: 1998.
15. Рузавин Г.И. Основы рыночной экономики. – М.: ЮНИТИ, 1996.
16. Мазин А.Л. Экономика труда. Теория и российская практика: Учебное пособие. Т1, 2.-Н.Новгород: Нижегородский гуманитарный центр, 2002.
17. Мазин А.Л. Российский рынок труда: институциональные и микроэкономические аспекты функционирования: Монография. - Н.Новгород, НИМБ, 2003.- 360с.
18. Нестандартная занятость в российской экономике./Под ред. В. Е. Гимпельсона, Р.Е.Капелюшникова.-М.:ГУ-ВШЭ.-2006 – 400с.
19. Журналы: «Человек и труд», «Управление персоналом», «ЭКО», «Вестник Статистики», «РЭЖ».
7. Вопросы для контроля
1. Понятие, сущность рынка труда, его виды и особенности функционирования.
2. Эволюция и динамика российского рынка труда.
3. Особенности российского рынка труда.
4. Спрос и предложение на рынке труда.
5. Трудовые ресурсы: понятие, сущность, использование.
6. Безработица: причины, факторы, влияющие на ее развитие.
7. Виды безработицы. Проблема скрытой безработицы.
8. Формы, масштабы и региональные различия безработицы в России и Нижегородской области.
9. Динамика численности населения России и Нижегородской области, прогноз развития.
10. Воспроизводство населения в России, особенности, влияние на рынок труда.
11. Миграции, их структура и влияние на рынок труда.
12. Особенности распределения трудовых ресурсов по территории и в экономике Российской Федерации и Нижегородской области.
13. Основные теоретические подходы к разработке теории занятости.
14. Профессионально-возрастная структура занятости населения.
15. Обеспечение занятости на предприятиях. Управление созданием рабочих мест.
16. Занятость и развитие человеческих ресурсов.
17. Политика занятости. Цель, задачи, виды.
18. Государственная политика занятости – как важнейшее направление социальной политики.
19. Механизмы реализации государственной политики занятости.
20. Управление занятостью и зарубежный опыт.
8. Критерии оценок
| Зачтено | Студент показывае6т знания теории функционирования рынка труда. Знает эволюцию и особенности российского рынка труда. Современные проблемы на региональном и российском рынке труда и возможные пути их решения. Пути совершенствования государственной политики занятости. Влияние демографической ситуации и социально – экономических процессов на рынок труда. Воспроизводство трудовых ресурсов в национальной экономике. |
| Незачтено | Отсутствие знаний по вышеуказанным разделам |
7. ТЭК региона (Коротич В.И.)
1. Область применения
Данная дисциплина относится к специальным дисциплинам, преподается в 9 семестре.
2. Цели и задачи дисциплины
Содержание дисциплины направлено на углубление знаний при изучении дисциплин «Региональная экономика» и «Государственное регулирование национальной экономики».
3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения студенты должны:
Знать сущность, структуру и нормативно-правовую базу топливно-энергетического комплекса, состояние рынка энергоресурсов региона и проблемы его развития.
Уметь использовать полученные знания при сборе материалов, написании дипломной работы, ее защите, подготовке к сдаче государственного экзамена и в своей дальнейшей практической деятельности.
Иметь представление о стратегии развития топливно-энергетического комплекса нижегородской области на период до 2020 года.
4.Объем дисциплины и виды учебной работы
| Виды учебной работы | Всего часов |
| Общая трудоемкость дисциплины | 68 |
| Аудиторные занятия | 34 |
| Лекции | 32 |
| Самостоятельная работа (работа с учебной и научной литературой) | 34 |
| Другие виды самостоятельной работы (выполнение экономических расчетов) | 2 |
| Вид итогового контроля (зачет, экзамен) | зачет |
5. Содержание дисциплины
5.1. Разделы дисциплины и виды занятий
| №п/п | Раздел дисциплины | Лекции |
| 1. | Топливно-энергетический комплекс как составная часть экономики региона | 8 |
| 2. | Нормативно-правовая база функционирования ТЭК | 6 |
| 3. | Анализ состояния рынков энергоресурсов в Нижегородской области | 6 |
| 4. | Государственное регулирование цен и тарифов в ТЭК | 6 |
| 5. | Стратегия развития топливно-энергетического комплекса Нижегородской области за период до 2020 года. | 6 |
5.2. Содержание разделов дисциплины