Смекни!
smekni.com

Московский государственный открытый университет (стр. 1 из 14)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра экономической теории, маркетинга и менеджмента

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

Методические указания по дипломному проектированию

для студентов специальности 080507 - Менеджмент организации

Под ред. проф. А.А. Залевского и доц. Т.Н. Кузьминой

Москва

Издательство МГОУ 2008

Кузьмина Т.И.

Алексахина Ю.В.

Гридчина А.В.

Губонина З.И.

Жерноклеев А.Ф.

Мордасов Ю.П.

Невская Г.Ф.

Крайнева Т.Д.

© ИМГОУ, 2008

© Оформление. Изд-во МГОУ, 2008


ОГЛАВЛЕНИЕ

Общие положения. - 4 -

Требования к студенту-дипломнику. - 4 -

Цели и задачи дипломного проектирования. - 5 -

Тематика и структура квалификационной работы.. - 5 -

Методические указания к выполнению основных разделов расчетно-пояснительной записки дипломного проекта. - 7 -

Требования и правила к оформлению дипломного проекта. - 11 -

Организационные основы подготовки квалификационной работы.. - 14 -

Руководство дипломным проектированием. - 14 -

Рецензирование дипломных проектов. - 15 -

Процедура защиты дипломного проекта. - 16 -

Список рекомендуемой литературы.. - 16 -

ПРИЛОЖЕНИЯ.. - 18 -


Общие положения

Подготовка специалистов высшей квалификации в России осуществляется на основе: Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования; учебного плана подготовки специалистов; пакета учебных программ по дисциплинам учебного плана.

Студент специальности «Менеджмент организации» дол­жен быть подготовлен:

к профессиональной работе в аппарате управления госу­дарственного и муниципального уровня, экономических служ­бах предприятий и организаций;

к работе на преподавательских и административных долж­ностях в средних специальных и высших учебных заведениях;

обучению в аспирантуре.

Требования к студенту-дипломнику

Студент, приступая к выбору и подготовке дипломного проекта, должен отвечать следующим основным требованиям:

быть знакомым с основными учениями в области гумани­тарных и социально-экономических наук; способным научно анализировать социально значимые проблемы и процессы; уметь использовать методы этих наук в различных видах про­фессиональной и социальной деятельности;

знать этические и правовые нормы, регулирующие отно­шения человека с человеком, обществом, окружающей средой; уметь учитывать их при разработке управленческих и стабили­зационных программ;

иметь целостное представление о процессах и явлениях, происходящих в социально-экономических системах, понимать возможности современных научных методов управления;

быть способным продолжить обучение и вести профессио­нальную деятельность в иноязычной среде;

владеть культурой мышления, знать его общие законы, быть способным в письменной и устной речи правильно офор­мить его результаты;

быть способным к переоценке накопленного опыта, анали­зу своих возможностей, уметь приобретать новые знания, ис­пользуя современные информационные образовательные тех­нологии;

понимать сущность и социальную значимость своей буду­щей профессии, основные проблемы дисциплин, определяю­щих конкретную область его деятельности, видеть их взаимо­связь в целостной системе знаний;

быть способным находить нестандартные решения типо­вых задач и решать нестандартные задачи в условиях неопре­деленности;

быть способным к проектной деятельности в профессио­нальной сфере, знать принципы системного анализа, уметь строить и использовать модели описания и прогнозирования поведения предприятий, осуществлять его качественный и ко­личественный анализ;

быть способным поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

быть готовым к кооперации с коллегами по работе в кол­лективе; знать методы менеджмента, уметь организовать рабо­ту исполнителей, находить и принимать управленческие реше­ния в условиях противоречивых требований, знать основы пе­дагогической деятельности;

быть готовым методически и психологически к изменению вида и характера своей профессиональной деятельности, рабо­те над междисциплинарными проектами.

Обеспечение реализации указанных требований достигает­ся путем приобретения знаний и практических навыков, кон­центрированным выражением которых является дипломное проектирование.

Цели и задачи дипломного проектирования

Дипломный проект является самостоятельной работой сту­дентов вечерней и заочной форм обучения, специализирую­щихся в области менеджмента всех форм собственности (отрасли) и представляет собой завершающий этап учебного про­цесса подготовки специалистов.

Написание и защита выпускной квалификационной работы - дипломного проекта (ДП) - заключительный этап итоговой аттестации выпускников, целями которого являются система­тизация, закрепление и расширение теоретических знаний сту­дента, а также развитие и овладение навыками самостоятель­ной разработки и принятия управленческий решений по эконо­мическим, социальным и организационным проблемам произ­водственно-хозяйственных и организационно-хозяйственных единиц.

Дипломное исследование проводится на конкретных мате­риалах предприятия (организации) с целью решения реальных управленческих задач, направленных на достижение целей дея­тельности этого предприятия в условиях рыночной экономики.

Написание дипломного проекта требует:

знаний теории управления, передового отечественного и зарубежного опыта управления, а также приложения этих зна­ний к решению актуальных проблем менеджмента предпри­ятия;

умения самостоятельно проводить финансово-экономи­ческий и ситуационный анализ и разрабатывать рекомендации по повышению эффективности функционирования объекта проектирования;

обоснования предложенных рекомендаций расчетами, ло­гическими схемами, математическими и организационными моделями, графическими работами.

Информационной базой дипломного исследования являют­ся материалы, собранные студентами в период преддипломной практики на предприятиях и в организациях.

Тематика и структура квалификационной работы

Тематика дипломного проектирования устанавливается кафедрой экономической теории, маркетинга и менеджмента и утверждается заведующим кафедрой.

Положение об итоговой государственной аттестации выпу­скников высших учебных заведений в Российской Федерации' (приложение 1) предоставляет студенту право выбора темы ди­пломного проекта с обоснованием целесообразности ее разра­ботки.

Студенту рекомендуется избрать тему дипломного проек­та, которая соответствует профилю специалиста в области ме­неджмента, имеет управленческую направленность обоснован­но решать экономические, организационные, социальные, фи­нансовые, технические вопросы повышения эффективности хо­зяйственной деятельности предприятия (организации).

При выборе темы выпускной квалификационной работы следует учесть место работы выпускника (прохождения пред­дипломной практики). В организации (предприятии), в которой работает студент, легче собрать необходимый материал для дипломного проекта.

Особое внимание сегодня уделяется совершенствованию системы управления предприятием, развитию философии мар­кетинга в рыночной деятельности предприятий (организаций), активизации их инвестиционной деятельности.

Темы по этим вопросам в современных условиях являются актуальными.

Ориентация выпускных квалификационных работ на ре­шение конкретных проблем управления - одна из важнейших форм развития самостоятельности и активности у студентов.

Практикуются и дипломные проекты на темы управления социально-экономическим развитием регионов. Такие проекты, как правило, выполняются по индивидуальным заданиям.

Основным критерием при выборе темы дипломного проек­та служит научный и практический интерес студента. При вы­боре темы выпускной квалификационной работы следует исхо­дить из того, по какой из них студент может наиболее полно собрать материал, широко использовать практику работы на предприятии (в организации).

В целях усиления связи обучения с практикой кафедра экономической теории, маркетинга и менеджмента рекоменду­ет студентам выполнение заказных тем дипломных проектов, т.е. тем, которые выполняются по заказам предприятий и орга­низаций.

Заказ на разработку конкретной темы в качестве выпуск­ной квалификационной работы руководство учреждения, орга­низации, предприятия любой формы собственности может оформить договором или соответствующим письмом на имя заведующего кафедрой.

Тема дипломной работы закрепляется за студентом после подписания задания (см. приложение 4) заведующим кафедрой.

Структура дипломного проекта представляет собой состав­ленный в определенном порядке перечень глав и развернутый перечень вопросов, которые должны быть освещены в работе. Правильно построенный план работы служит организующим началом в работе студентов, помогает систематизировать мате­риал, обеспечивает последовательность его изложения.

План дипломного проекта студент составляет самостоя­тельно, с учетом замысла и индивидуального подхода.