[6] Громова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников //Персонал-Микс, № 7, 2004. –с. 45-48
[7] Вачугов Д.Д. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2005. – С. 68
[8] Кондратьев О.В. Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – С. 58
[9] Корнейчук Б.В. Экономика труда. – М.: Гардарики, 2007. – С. 55
[10] Огнев А. Мотивация как инструмент управления персоналом. //Управление персоналом № 6 (83), 2005. – С. 20-21.
[11] Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2005. – С. 63
[12] Джордж Т. Милкович, Джери М.Н. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. – М.: Вершина. 2005. – С. 43
[13] Денисенко Е. Работая на позитив или как поднять и поддерживать чувство собственного достоинства у подчиненных //Менеджмент и менеджер. — 2004. — №6. — С. 54-56.
[14] Корнейчук Б.В. Экономика труда. – М.: Гардарики, 2007. – С. 66
[15] Корнейчук Б.В. Институциональная экономика. – М.: Гардарики, 2007. – С. 41
[16] Корнейчук Б.В. Институциональная экономика. – М.: Гардарики, 2007. – С. 46
[17] Источник: http://www.big.spb.ru Система мотивации в менеджменте. /Консультационно-внедренческая фирма (КВФ) Бизнес Инжиниринг Групп
[18] Сидоренко Е. Мотивационный менеджмент. //Топ-менеджер, №22, 2005. – С. 28.
[19] Олехнович М.О., Бурмистров А.Н. Разработка системы нематериального стимулирования. Учебно-методическое пособие. – СПб.: Решение: учебное видео, 2006. – С. 84
[20] Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Перевод с английского. – М.: ЮНИТИ, 2004. – С. 74
[21] Стародетская О. Что такое «грейдинг» и кому он нужен? //http://www.podborkadrov.ru/
[22] Чемеков В.П. Грейдинг. – М.: Вершина, 2007. – С. 23
[23] Гончаренко А. Грейдуированная шкала. //Бизнес. №49 (672). 5 декабря 2005 г. – с. 55-56.
[24] Мартынов К. Стоит ли грейдинг выделки? //Кадровый менеджмент, 2006, № 4.
[25] Чемеков В.П. Грейдинг. – М.: Вершина, 2007. – С. 62
[26] Чемеков В.П. Грейдинг. – М.: Вершина, 2007. – С. 68
[27] Гончаренко А. Грейдуированная шкала. //Бизнес. №49 (672). 5 декабря 2005 г. – с. 55-56.
[28] Мартынов К. Стоит ли грейдинг выделки? //Кадровый менеджмент, 2006, № 4.
[29] Чемеков В.П. Грейдинг. – М.: Вершина, 2007. – С. 74
[30] Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: Эксмо, 2006. – С. 69
[31] Каплан Р., Нортон Д. Стратегическое единство. Создание синергии организации с помощью Сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2006. – С. 41