Смекни!
smekni.com

Тема: Совершенствование управления оборотными активами фирмы (на примере ООО «Интертехцентр» ) (стр. 4 из 8)

2.2.1 Экспресс-анализ финансового состояния предприятия

2.2.2 Анализ ликвидности баланса

2.2.3 Анализ финансовой устойчивости

2.2.4 Показатели рентабельности ООО "РОСГОССТРАХ"

2.3 Анализ мотивации на предприятии ООО "РОСГОССТРАХ?*

2.3.1 Особенности мотивации на предприятии ООО "РОСГОССТРАХ'*

2.3.2 Анализ мотивации на ООО "РОСГОССТРАХ"

ГЛАВА 3. Разработка и внедрение мотивационных мер на предприятии

3.1. Оценки эффективности труда работников на "РОСГОССТРАХ"

3.1.1 Оценка эффективности труда работников как единой составляющей совокупного рабочего предприятия ООО "РОСГОССТРАХ"

3.1.2 Оценка эффективности труда коллектива работников функционального подразделения

3.1.3 Оценка эффективности индивидуального труда работников

3.2 Предложения по планированию и развития карьеры и профессионального роста ООО "РОСГОССТРАХ"

Заключение

Список литературы

Приложения

Дипломная работа 1-27

Факультет – менеджмент

Тема: Совершенствование системы стимулирования труда работников структурного подразделения ООО "Гаспром трансгаз Сургут"

Общий бьем 105 стр.

Дата защиты -.06.2008

Оценка:

Введение

Глава 1. Теоретические основы организации заработной платы

1.1. Сущность и организация заработной платы

1.2. Формы и системы оплаты труда

1.3. Сущность состава фонда оплаты труда

Глава 2. Анализ состояния оплаты труда на предприятии и приоритеты социальной политики и социально-трудовой сферы

2.1. Краткая характеристика и основные технико-экономические показатели СЛПУ МТ за 2004-2005 гг

2.2. Существующие формы и системы оплаты труда и премирования в Сургутском ЛПУ МТ

2.3. Размеры и порядок установления доплат и надбавок к тарифным ставкам (должностным окладам)

2.4. Влияние роста цен на заработную плату и динамика средней заработной платы

Глава 3. Предложения по совершенствованию стимулирования оплаты труда на предприятии

3.1. Характеристика и движение персонала в 2004-2005 гг

3.2. Оценка эффективности использования заработной платы

3.3. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию оплаты труда и стимулированию сотрудников в Сургутском ЛПУ МТ

Заключение

Список литературы

Приложения

Дипломная работа 1-28

Факультет – менеджмент организации

Тема: Менеджмент человеческих ресурсов на автотранспортном предприятии на примере ЗАО "Автотранспортное предприятие"

Общий бьем 97 стр.

Дата защиты -.06.2008

Оценка:

Ведение

Глава 1. Концептуальные основы системы управления человеческими ресурсами на предприятиии

1.1. Концепция управления человеческими ресурсами

1.2. Кадровая политика предприятия

1.3. Организация работы службы управления человеческими ресурса

1.4. Планирование работы с персоналом на предприятии

Гллни 2. Анализ системы управления человеческими ресурсами в ЗАО «Автотранспортное предприятие»

2.1. Характеристика предприятия

2.2. Анализтехнико-экономических показателей

2.3. Затраты на персонал и их анализ

Глава 3. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в ЗАО «Автотрвнопортиое предприятие»

3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами на предпреятии

3.2. Экономическая эффектиность мероприятий

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Дипломная работа 1-29

Факультет – менеджмент организации

Тема: Совершенствование системы управления персоналом на предприятии пример Сургутское ЛПУ МТ ООО "Сургутгазпром"

Общий бьем 90 стр.

Дата защиты -.06.2008

Оценка:

Введение

Глава 1. Теоретические основы уплравления персоналом предприятия

1.1. Понятие трудовых ресурсов предприятия

1.2. Система управления персоналом предприятия

Глава 2. Управление персоналом в Сургутском Линейно-производственном управлении магистральных трубопроводов ООО «Сургутгазпром»

2.1. Общая характеристика Сургутского ЛПУ МТ

2.2. Система управления персоналом в Сургутском ЛПУ МТ

2.3. Анализ трудовых ресурсов

Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом в Сургутском Линейно-производственном управлении трубопроводов ООО «Сургутгазпром»

3.1 Направления совершенствования системы управления персоналом

3.2.Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и механизмы их реализации

Заключение

Список используемой литературы

Дипломная работа 1-30

Факультет – менеджмент организации

Тема: Совершенствование организационной структуры управления на примере ООО "Транзит"

Общий бьем 76 стр.

Дата защиты -.06.2008

Оценка:

Введение

Глава 1. Организационная структура управления. Сущность, разработка и её совершенствование

1.1. Назначение и содержание структуры управления. Принципы построения

1.2. Изменения организационной структуры: причины и сопротивление

1.3. Анализ и проектирование организационной структуры

1.4. Эффективность организационных изменений

Глава 2. Анализ деятельности ООО «Транзит» и его системы управления

2.1. Общая характеристика предприятия

2.2. Система управления

2.3. Анализ факторов внутренней и внешней среды влияющие на развитие предприятия

2.4. Изучение сильных и слабых сторон предприятия ее возможности и угрозы со стороны окружени

Глава 3. Совершенствование системы управления и расчет эффективности управления

3.1. Пути совершенствование системы управления

3.2. Расчет эффективности предложений по совершенствованию системы управления

Заключение

Список литературы

Приложения

Дипломная работа 1-31

Факультет – менеджмент организации

Тема: Роль тренинга в профессиональном развитии персонала на примере ООО "Русторгсервис"

Общий бьем 86 стр.

Дата защиты -.06.2008

Оценка:

Введение

Глава 1. Теоретические основы, инструменты и методы управления персоналом

1.1. Сущность, понятие «тренинга персонала», субъекты и объекты управления

1.2. Роль и место тренинга в процессе реализации организационных изменений

1.3. Управление внутренним рынком труда в организации

Глава 2. Роль тренинга по формированию корпоративной культуры Персонала на примере ООО «Русторгсервис»

2.1. Персонал как носитель организационной культуры

2.2. Концепция построения мотивационной системы в рамках единой корпоративной культуры организации на примере ООО «Русторгсервис»

2.3. Роль руководителя в создании корпоративной культуры. Самомаркетинг менеджера

Глава 3. Практические аспекты организации и проведения тренинга

3.1. Тренинг персонала как важнейший стратегический ресурс организации

3.2. Оценка потребностей организации в проведении тренинга персонала

Заключение

Список литературы

Приложения

Дипломная работа 1-32

Факультет – менеджмент

Тема: Пути совершенствования PR и рекламы в инвестиционно-финансовой деятельности фирмы на примере Банка "УРАЛСИБ"

Общий бьем 63 стр.

Дата защиты -.06.2008

Оценка:

Введение

Глава 1. Public relations в системе наук

1.1. Пиарология в системе наук

1.2. Взаимодействие масс-медиа и PR

1.3. Построение PR- агентствами работы с масс-медиа

1.4. PR и маркетинг

Глава 2. PR и реклама в инвестиционно-финансовой деятельности фирмы

2.1. Содержание понятия «иивестор-рилейшнз»

2.2. Взаимодействие с потенциальными инвесторами и специфика оформления финансового отчета

2.3. PR и реклама в коммерческих банках

2.4. Деятельность служб PR и рекламы в коммерческой фирме

Глава 3. Социально-психологические аспекты PR и рекламы в бизнесе и коммерции

3.1. Социально-психологические аспекты конструирования имиджа фирмы

3.2. Социально-ответственный бизнес и социальный маркетинг. Пути совершенствования

Заключение

Список литературы

Практическое приложение

Дипломная работа 1-33

Факультет – менеджмент организации

Тема: Повышение эффективности работы персонала при внедрении ИБС "Буерь-Телесемь" и пути ее повышения на примере ОАО "Уралсвязьинформа"

Общий бьем 100 стр.

Дата защиты -.06.2008

Оценка:

Введение

Глава 1. Теоретическое аспекты оценки эффективность работы персонала

1.1. Эффективность работы персонала как часть общей эффективности общественного производства

1.2. Совершенствование организации труда - путь повышения эффективности работы персонала

1.3. Нормирование труда - основа совершенствования организации труда

1.4. Показатели экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда

1.5. Классификация затрат на разработку и внедрение мероприятий по совершенствованию организации труда

Глава 2. Эффективность работы персонала при внедрении приложения ИБС «Бусрь-Телессть» и пути ее повышения

2.1. Краткая характеристика СТУЭС «Сургуттелекомсеть»

2.2. Эффективность работы персонала телеграфного участка при внедрении приложения ИБС «Буеръ-Телесеть»

2.3. Пути дальнейшего повышения эффективности работы персонала телеграфного участка

Глава 3. Расчет экономической эффективности от внедрения программного продукта

3.1. Расчет экономической эффективности от внедрения приложения ИБС «Буеръ-Телесеть»

3.2. Расчет ожидаемой экономической эффективности от внедрения разработанных мероприятий.

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Дипломная работа 1-34

Факультет – менеджмент организации

Тема: Совершенствование системы управления маркетингом на предприятии пример ОАО "Ханты-Мансийский банк"

Общий бьем 90 стр.

Дата защиты

Оценка: