Кроме того, необходимо показать анализ деятельности учреждения здравоохранения за последние 3-5 лет, лично врача или руководителя отделения, учреждения.
При представлении на соискание почетного звания помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, для руководителей необходимо дополнительно представить:
· справку налоговой инспекции об уплате налогов в бюджеты всех уровней;
· справку о своевременности выплаты работникам заработной платы за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера;
· справку о финансово-экономической деятельности учреждения за последние 3 года в динамике по годам.
7. Рекомендации по оформлению наградных материалов на глав муниципальных образований
Характеристика кандидата должна отражать конкретные заслуги перед государством, кроме того в наградных материалах должны быть отражены:
· социально-экономическое развитие возглавляемого муниципального образования;
· уровень жизни населения (соотношение средних доходов жителей и стоимости потребительской корзины, доля жителей, имеющих доходы ниже прожиточного минимума);
· координация и поддержка промышленного и сельскохозяйственного производства, строительство жилых зданий и объектов культурно-социального значения;
· строительство и содержание автомобильных дорог;
· состояние жилищно-коммунального хозяйства;
· организация транспортного обслуживания населения;
· своевременность выплат работникам бюджетной сферы (учителям, врачам);
· демографическая ситуация (данные о рождаемости, смертности, миграции, о росте или уменьшении населения);
· вопросы владения, пользования и распоряжения находящимися в ведении землей, имуществом, ресурсами;
· бюджетная обеспеченность, эффективность расходов бюджетных средств;
· развитость социальной сферы (учреждений здравоохранения, образования, поддержка и обслуживание ветеранов и инвалидов);
· природопользование, охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности;
· работа по реализации национальных проектов на территории муниципального образования;
· стабильность общественно-политической ситуации, межконфессиональное и межнациональное согласие;
· организация взаимодействия с политическими партиями и общественными организациями;
· степень поддержки планов и программ, предлагаемых руководителем муниципального образования, населением, в том числе интеллигенцией, бизнес-сообществом;
· авторитет в регионе, рейтинг популярности среди населения;
· взаимодействие между органами местного самоуправления, региональными и федеральными органами государственной власти, включая информацию о конфликтных ситуациях и способах их урегулирования.
Сведения по перечисленным вопросам должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.
При представлении к награждению помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:
· справку налоговой инспекции об уплате налогов в бюджеты всех уровней;
· справку о своевременности выплаты работникам заработной платы за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера;
· решение представительного органа власти.
8. Рекомендации по оформлению наградных материалов на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов хозяйствующих субъектов
Характеристика кандидата должна отражать конкретные заслуги и достижения, а добросовестное выполнение установленных законом норм, уплата налогов и сборов, своевременная выплата заработной платы работникам предприятий, учреждений и организаций – это не заслуги, а долг и обязанность, которые руководитель берет на себя и обязан честно исполнять за соответствующее материальное вознаграждение.
При представлении к награждению помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:
· справку о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта, которая включает в себя:
- стоимость основных фондов и средств, величина активов;
- численность работающих;
- объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении;
- чистую прибыль;
- рентабельность производства;
- среднемесячную заработную плату;
- сумму уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных
уровней;
- наличие и размер просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате, данные об отсрочках и рассрочках этих платежей;
- дебиторскую задолженность (с выделением просроченной);
- кредиторскую задолженность (с выделением просроченной);
- сумму уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования.
Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства (приложение № 5)
· информацию о структуре уставного капитала хозяйствующего субъекта, которая включает в себя:
- место регистрации юридического лица;
- долю государства в уставном капитале хозяйствующего субъекта;
- наличие иностранного капитала в хозяйствующем субъекте;
- наличие зависимости деятельности предприятия от иностранного влияния;
- востребованность продукции хозяйствующего субъекта со
стороны государства (наличие государственного заказа, его выполняемость, пропорции выпуска государственно-значимой продукции к иной) и т.д. (приложение №6)
· справку налоговых органов об уплате налогов в бюджеты всех уровней;
· справку таможенных органов;
· справку о своевременности выплаты работникам заработной платы за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера;
· справку банка о выполнении кредитных и долговых обязательств;
· информацию о вкладе в социально-экономическое развитие региона;
· справку управления по охране окружающей среды и природопользованию области, управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Тамбовской области об уровне загрязнения предприятием окружающей среды;
· заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии деятельности в сфере обращения ценных бумаг (для
хозяйствующих субъектов - участников финансовых рынков) (запрашивает администрация области);
· результаты проведенной проверки по базам данных правоохранительных органов (запрашивает администрация области).
9. Рекомендации по оформлению наградных материалов на работников строительного и жилищно-коммунального комплекса
К государственным наградам представляются работники отрасли строительства и жилищно-коммунального хозяйства при наличии ведомственной награды.
Характеристика кандидата должна отражать личный вклад в развитие строительного комплекса и жидищно-коммунального хозяйства. Необходимо аргументировать заслуги конкретными фактами и делами.
При представлении к награждению помимо документов, указанных в пп. 1.1, 1.2, 1.3, необходимо дополнительно представить:
· справку о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта;
· справку налоговых органов об уплате налогов в бюджеты всех уровней;
· справку таможенных органов;
· справку о своевременности выплаты работникам заработной платы за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера;
· справку банка о выполнении кредитных и долговых обязательств;
· информацию о вкладе в социально-экономическое развитие региона;
· справку управления по охране окружающей среды и природопользованию области, управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Тамбовской области об уровне загрязнения предприятием окружающей среды;
· справку государственной инспекции труда;
· справку службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
· справку службы пожарного надзора.
Примечание:
Соотношение числа работающих в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства в регионе (организации) и количества представляемых к награждению должно быть примерно от 1000 работающих 1 кандидат в год, а рекомендуемое количество руководящего состава не более 20 % .
10. Рекомендации по оформлению наградных материалов на работников лесного хозяйства
К награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации представляются работники, имеющие отраслевые награды Министерства природных ресурсов Российской Федерации.
К присвоению почетного звания «Заслуженный лесовод Российской Федерации» могут быть представлены высокопрофессиональные специалисты лесхозов, леспромхозов, лесокомбинатов, объединений, лесных и плодовых питомников, лесоустроительных и других учреждений, предприятий, организаций лесного хозяйства, работникам природоохранных органов и организаций.
Характеристика кандидата должна отражать личные заслуги и достижения в трудовой деятельности, которые необходимо аргументировать конкретными показателями работы.
При представлении к почетному званию «Заслуженный лесовод Российской Федерации» характеристика должна содержать следующую информацию:
· лесовосстановление, в том числе закладка лесных культур (га)
· ввод молодняков в категорию хозяйственно-ценных древесных насаждений, в том числе за счет перевода лесных культур в покрытые лесом земли (га)
· заготовлено семян (га)
· выращено стандартного посадочного материала (тыс.шт)