Смекни!
smekni.com

Общее понятие трудового стажа и его значение

Содержание.

Введение

Глава 1. Общее понятие трудового стажа и его значение.

Глава 2. Виды трудового стажа и их характеристика.

2.1 Страховой стаж.

2.2. Общий трудовой стаж.

2.3. Стаж на соответствующих видах работ.

2.4 Непрерывный трудовой стаж.

Глава 3. Порядок подтверждения трудового стажа.

Заключение.

Использованная литература.

1. Конституция РФ от 12.12.1993г.

2. О государ­ственных пенсиях в Российской Федерации от 20.11.1990

3. Об индивидуальном (персонифицирован­ном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения от 1 апреля 1996 г.

4. О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий от 21 июля 1997 г.

5. Об обязательном пенсионном страховании в РФ [Текст]: федеральный закон от 15.12.2001 № 167. // Собр. законодательства РФ - 17.12.2001. -№ 51 - ст. 4832

6. О государственном пенсионном обеспечении в РФ [Текст]: федеральный закон от 15.12.2001 № 166. // Собр. законодательства РФ - 07.12.2001 №51 -ст. 4831

7.О трудовых пенсиях в РФ [Текст]: федеральный закон от 17.12.2001 № 173 // Собр. законодательства РФ - 24.12.2001. - № 52 (Часть 1)- ст. 4920

8. Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий, по государственному соци­альному страхованию [Текст]: постановление Совета Министров СССР от 13.03.1973 г. № 252 // Библиотека «Российской газеты» и журнала «Соци­альная защита населения», 1995, вып. 4.

9. Об исчислении трудового стажа колхозников перешедших на постоянную работу в межхозяйственные предприятия и организации: постановление Совета Министров СССР от 13.05.1976г. №323

10. О суммировании периодов сезонной работы при исчислении непрерывного трудового стажа: постановление Совета Министров СССР от 12.09.1983г. №784

11. О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, про­ходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контрак­ту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполни­тельной системы, и их семьям в Российской Федерации: постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. №40. Ст. 3753.

12. О порядке введения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования, утвержденной поста­новлением: инструкция Правительства РФ от 15 марта 1997 г.

13. Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год [Текст]: постановление Правительства РФ от 04.07.2002 г. № 498// Российская газе-"та, 10.07. 2002. № 124 (2992)

14. Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение, трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» [Текст]: постановление Правительства РФ от 11.07.2002. № 516 // Собр. законодательства РФ, 15.07. 2002. № 28 , ст.2872

15. Об утверждении правил подсчета и подтверждения, страхового стажа для установления трудовых пенсий. [Текст]: постановление Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 // Собр. законодательства РФ. 2002. № 31. ст.3110

16. О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в ,. соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей (1раво на досрочное на­значение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 ФЗ «О . трудовых пенсиях в РФ» [Текст]: постановление Правительства РФ от | 29.10.2002 № 781 // Собр. законодательства РФ. 2002. № 47. ст.4393

17. О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР: положение, утвержденное приказом министерства социального обеспечения РСФСР от 4.10.1991 №190.

18. Об исчислении непрерывного трудового стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности: письмо Фонда социального страхования от 25.10.2002 №02 – 18/05 – 7418

19. О порядке включения в общий трудовой стаж периодов работы священнослужителей в религиозных организациях и участие в совершении религиозных обрядов: разъяснение, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 24.11.2004 №280.

20. О непрерывном трудовом стаже: письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13.09.2006г. №1597 – 6 – 0.

21. Комментарий к новому пенсионному законодательству [Текст]: М.: Про­спект, 2002.-340 с.

22. Право социального обеспечения: вопросы и ответы/ Голенко Е. Н. , Ковалев В. И. Москва 1999г.

23. Право социального обеспечения [Текст]: учебник для студентов высших учебных заведений/ К.Н.Гусов - М.: ТК Велби, Проспект, 2004.- 488 с.

24. Право социального обеспечения [Текст]: учебник для студентов высших учебных заведений/ М.Л.Захаров, Э.Г.Тучкова - М.: Волтерс Клувер,

2005.-640 с.

25. Социальное обеспечение и социальное страхование: учебник/Сулейманова Г. В. 1997г.

26. Право социального обеспечения [Текст]: учебник для студентов высших учебных заведений/ Г.В.Сулейманова - Ростов н/Д: Феникс, 2004.-512 с.

27. Право социального обеспечения [Текст]: учебник для студентов высших учебных заведений/ Г.В.Сулейманова - М.: Дашков и К, 2006.-464 с.

Цитата:

На современном этапе развития общества, каждое государство которое имеет статус правового стремится к полному и всестороннему соответствию своего законодательства нормам международного права. Особенное место этими нормами отведено социальному обеспечению. Так, в соответствии с международными стандартами, каждый член общества имеет право на социальное обеспечение, на осуще­ствление и поддержания его достоинства для свободного раз­вития его прав в экономической, социальной и культурной областях в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства. Каждый человек имеет право на такой жизнен­ный уровень, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и членов семьи, а также право на обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности, наступления старости или иных обстоятельств утраты средств к существованию по не зависящим от него причинам.

Российская федерация – правовое государство и оно стремится так или иначе к повышению уровня жизни каждого нуждающегося гражданина. В развитие этого Конституция РФ 1993 года провозгла­сила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В связи с этой полити­кой социальное обеспечение выражает одну весьма важную функцию - защитную. Прежде всего, именно эту задачу ставит перед собой общество, предоставляя социальное обеспечение своим гражданам, так как защита их в трудной жизненной си­туации и оказание помощи, при решении различных проблем является основным назначением социального обеспечения. В данной защите особенно нуждаются определенные категории граждан, достигших пенсионного возраста, трудовая деятельность которых протекает в неблаго­приятных или вредных для здоровья условиях и др.

Трудовой стаж, во всех его видах, играет большую роль в социальном обеспечении, так как он является основным фактором при определении права на пенсию по старости вообще, на досрочную пенсию и т.д.

Актуальность данной темы очевидна, так как трудовой стаж это одна из тех составляющих, которые необходимы для получения социального обеспечения и социальной помощи самым уязвимым категориям граждан.

Целью курсовой работы является рассмотрение и обоб­щение нормативных актов, регулирующих порядок исчисле­ния и подтверждения трудового стажа.

Задачи курсового исследования:

- дать понятие трудового стажа, раскрыть его содержание и значение;

- рассмотреть основные виды трудового стажа;

- описать порядок исчисления, суммирования и под­тверждения различных видов трудового стажа.

Объектом курсового исследования является правовое регулирование трудового стажа, а предметом исследования механизм его исчисле­ния и подтверждения.

Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключе­ния и списка использованной литературы.

В первой главе рассматривается такие вопросы, как понятие трудового стажа и его значение.

Вторая глава описывает разновидности трудового стажа, говоря о каждой из них в отдельности, что позволяет лучше понять их специфику.

Третья глава посвящена порядку подтверждения трудового стажа.