План учебно-воспитательной и производственной работыгоу спо мо «Колледж «Угреша» утверждаю (стр. 1 из 2)
П Л А Н
учебно-воспитательной и производственной работыГОУ СПО МО «Колледж «Угреша»
УТВЕРЖДАЮ
Директор колледжа
_________Б.М.Балоян
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД
Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области
«Колледж «Угреша»
за 2010-2011учебный год
Наш адрес:
140090, г.Дзержинский
Ул. Академика Жукова, 24 Тел (факс): 551-17-00
e-mail: center@uni-u.ru
Дзержинский-2011
Содержание
| I. | Введение | 3 | |
| II. | Состояние образовательного процесса в ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша» | 3 | |
| 2.1. | Общая характеристика колледжа | 3 | |
2.2. Образовательная политика и управление колледжем 4
2.3. Структура подготовки специалистов в колледже 4
2.4. Состояние системы социального партнерства 5
2.5. Воспитательная работа в колледже 6
2.5.1. Работа по охране здоровья студентов 8
2.6. Работа с родителями 9
Ш. Инновационный характер Программы развития колледжа и
перспективы развития колледжа 9
I. Введение
ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша» - среднее специальное учебное заведение, в котором помимо образовательных программ среднего профессионального образования базового уровня, реализуются программы углубленного уровня. Соответственно на один год увеличивается общий срок обучения студентов. Выпускникам колледжа «Угреша» выдается государственный диплом о присвоении квалификации по специальности, разряд и диплом о полном (общем) среднем образовании.
По окончании колледжа молодые специалисты могут работать в различных областях промышленного производства.
ГОУ СПО МО « Колледж «Угреша» был основан как ремесленное училище в 1942 году. Тогда это было ПТУ, и оно соответствовало требованиям времени. Сегодня колледж осуществляет подготовку специалистов нового поколения с системным мышлением, владеющих методами работы на высокотехнологических предприятиях. Выпускники отличаются высоким уровнем знаний и профессиональным мастерством.
Руководит колледжем опытный директор, доктор технических наук, профессор, академик РАЕН Бабкен Мушегович Балоян.
Занятия ведут опытные преподаватели, в числе которых 2 профессора, 8 кандидатов наук, 14 преподавателей высшей категории.
За период своей деятельности колледжем было подготовлено более 30 тысяч высококвалифицированных рабочих и специалистов, которые работают в различный отраслях промышленности, энергетики, сварочного производства Москвы, Московской области и всей страны
.
II. Состояние образовательного процесса в
ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша»
2. 1. Общая характеристика колледжа
ГОУ СПО МО «Колледж «Угреша» осуществляет свою образовательную деятельность на основании лицензии № 62453
от 25.07.2008 г
На основании свидетельства об аккредитации №84 от 28.07. 2007 года колледж признан прошедшим государственную аккредитацию и аккредитован с установлением государственного статуса по типу «образовательное учреждение среднего профессионального образования», по виду «колледж» на срок до 28.07.2012 года по программам среднего профессионального образования, начального профессионального образования и профессиональной подготовки по следующим профессиям и специальностям.
По программе НПО ( Начальное профессиональное образование)осуществляется набор по следующим специальностям:
1.Секретарь (с изучением иностранных языков);
2.Повар, кондитер (русская, европейская, азиатская кухни);
3.Садовник;
4.Мастер столярно-плотничных и паркетных работ( домашний мастер);
5.Сварщик;
6.Токарь-универсал.
По программе СПО ( Среднее профессиональное образование)осуществляется набор:
1.Информационные системы ( по направлениям);
2.Экономика, бухгалтерский учет (1-С, международная система ведения бухгалтерского учета);
3.Садово-парковое и ландшафтное строительство( дизайн сада и огорода)
4. Право и организация социального обеспечения.
2.2.Образовательная политика и управление колледжем
Основные направления деятельности колледжа определены Программой развития на 2006–2013 годы, нацеленной на повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями образовательных стандартов и требованиями рынка труда, формирование у выпускников способности действовать в ситуации открытого динамично развивающегося общества.
Реализация поставленной цели Программы основывалась на выполнении четырех задач:
1.Повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями работодателей;
2.Обеспечение качественного роста педагогических кадров и укрепление материально-технической базы колледжа как основы подготовки высококвалифицированных кадров;
3.Социальное партнерство и тесное взаимодействие с работодателями;
4.Выполнение заказов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для министерств, ведомств и различных организаций.
Программа в конечном итоге ориентирована на взаимодействие колледжа с участниками рынка труда, органами исполнительной власти, общественными организациями. Она нацелена на максимальное согласование и реализацию интересов всех участников рыночных отношений
2.3. Структура подготовки специалистов в колледже
Колледж имеет сложную многоуровневую структуру подготовки квалифицированных рабочих и специалистов.
Форма обучения: очная; очно-заочная.
Срок обучения:
На базе 9-ти классов – 3 года ( НПО) и 4 года (СПО);
На базе 11-ти классов – 1 год (НПО) и 3 года (СПО);
Начало занятий с 1 сентября. Приём заявлений проводится с июня по август. Зачисление по направлению НПО производится по результатам собеседования и тестирования, по направлению СПО – по результатам экзаменов. Работают подготовительные курсы.
Студентам выплачивается стипендия, группы НПО обеспечиваются бесплатным питанием.
Выпускникам выдаётся государственный диплом с получением полного общего (среднего) образования и присвоение квалификационной категории по специальности.
В колледже работают курсы повышения квалификации по различным специальностям.
2.4.Состояние системы социального партнерства колледжа
Социальное партнерство колледжа - один из приоритетов его развития. Оно представляет собой систему отношений с предприятиями (работодателями выпускников), службой занятости, органами власти, учреждениями образования, общественными организациями, основанными на выявлении, согласовании и реализации интересов всех участников этих отношений. Формы работы делятся на договорные и организационные.
Договоры о сотрудничестве в подготовке специалистов и организации практического обучения студентов колледжа заключены со следующими предприятиями: ЗАО «Жилстрой», ООО «АЛПЛА», ОАО «Фора», ТД «Регион», ООО «Лагуна», ЗАО «Колумб», ОАО «ИТЕКС», ООО «Радиан», ПТФ «Дар»
В договорах с предприятиями отражены вопросы:
· организация производственного обучения и практики студентов колледжа;
· учебно-методическое обеспечение производственного обучения и практики студентов колледжа методической помощи работникам предприятий, занимающихся вопросами практики студентов;
· организация стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа;
· обеспечение переподготовки и повышения квалификации специалистов предприятий;
· обеспечение трудоустройства выпускников колледжа.
Важным социальным партнером колледжа является служба занятости населения, которая:
· организует конкурсы на размещение заказов, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан и выступает в качестве заказчика на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятого населения на базе колледжа;
· осуществляет рекламу образовательных услуг, организуя «ярмарки рабочих и учебных мест»;
· является источником информации о ситуации на рынке труда, прогнозируемой потребности предприятий в рабочей силе.
В целях обеспечения принципа непрерывности образования колледжем заключен договор о сотрудничестве с высшими учебными заведениями:
- Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ),
- Московский государственный университет (МГУ),
- Московская сельскохозяйственная академия им. К. А. Тимирязева (ТСХА),
- Филиал «Угреша» Международного университета природы, общества и человека «Дубна».
2.5. Воспитательная работа в колледже
Воспитательная работа со студентами Колледжа «Угреша» ведется в соответствии с единой концепцией, которая нацелена на создание образовательной и воспитательной среды с целью формирования профессиональной культуры специалистов, а также таких качеств, как гражданственность, патриотизм, трудолюбие, уважение к правам и свободам человека, любовь к Родине, семье, уважительное отношение к другим народам, реализация творческих способностей студентов.
2010-2011 учебный год прошел под знаком любви к Родине, Года учителя, толерантности и дружбы между народами. И естественно все основные мероприятия посвящались этим датам и морально-нравственным устоям.
Студенты занимаются в различных кружках, студиях и секциях. Театр-студия КВН, поэтическая студия, хореографическая студия, вокальная студия, секции баскетбола, бокса, мини-футбола, борьбы помогают сделать досуг более увлекательным и интересным. Здесь ребятам помогают раскрыть свои способности и разбудить интерес к творчеству.