В соответствии с законодательством переоценка нематериальных активов не проводится.
Стоимость нематериальных активов погашается посредством амортизации, если иное не установлено ПБУ 14/2000.
Стоимость нематериальных активов, использование которых прекращено подлежит списанию.
Тема 12. Учет материально-производственных запасов
Задачи учета материально-производственных запасов (МПЗ). Нормативное регулирование бухгалтерского учета МПЗ. Понятие, классификация и оценка МПЗ. Порядок списания МПЗ. Учет поступления МПЗ. Структура фактической стоимости МПЗ. Учет заготовления материалов с использованием счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей». Планово-учетные цены списания МПЗ (по методу средней себестоимости, по методу ФИФО, ЛИФО). Учет реализации и прочего выбытия МПЗ. Синтетический учет МПЗ организации. Учет неотфактурованных поставок МПЗ. Переоценка МПЗ и создание резервов под снижение стоимости МПЗ.
Литература
1. Бухгалтерский учет / Под ред. проф. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учет. 2004.
2. Финансовый учет: Учебник / Под ред. проф. В.Г. Гетьмана. – М.: Финансы и статистика, 2004.
3. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2004.
4. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. - М.: Бухгалтерский учет, 2003.
5. Адамов Н.А., Рогуленко Т.М., Александрова Н.И. и др. Основы бухгалтерского учета. – СПб.: Питер, 2004.
6. Бухгалтерский финансовый учет / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. М.: ВЗФЭИ, 2003.
Темы для докладов и рефератов
1. Цели и задачи учета МПЗ.
2. Нормативное регулирование учета МПЗ.
3. Структура МПЗ хозяйствующего субъекта.
4. Методы списания МПЗ и их сравнительный анализ.
5. Учет наличия и движения МПЗ.
Основными задачами учета МПЗ являются:
а) формирование фактической себестоимости МПЗ;
б) правильное и своевременное документальное оформление операций и обеспечение достоверных данных по заготовлению, поступлению и отпуску МПЗ;
в) контроль за сохранностью МПЗ в местах их хранения (эксплуатации) и на всех этапах их движения;
г) контроль за соблюдением установленных организацией норм МПЗ, обеспечивающих бесперебойный выпуск продукции, выполнение работ и оказание услуг;
д) своевременное выявление ненужных и излишних МПЗ с целью их возможной продажи или выявления иных возможностей вовлечения их в оборот;
е) проведение анализа эффективности использования МПЗ.
Правила формирования в бухгалтерском учете информации о МПЗ организации устанавливает Положение по бухгалтерскому учету «Учет МПЗ» ПБУ 5/01, а также Методические указания по бухгалтерскому учету МПЗ.
К бухгалтерскому учету в качестве МПЗ принимаются активы:
- используемые в качестве сырья, материалов и т.п. при производстве продукции, предназначенной для продажи (выполнения работ, оказания услуг);
- предназначенные для продажи, включая готовую продукцию и товары;
- используемые для управленческих нужд организации.
К фактическим затратам на приобретение МПЗ относятся:
- суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику (продавцу);
- суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением материально - производственных запасов;
- таможенные пошлины;
- невозмещаемые налоги, уплачиваемые в связи с приобретением единицы МПЗ;
- вознаграждения, уплачиваемые посреднической организации, через которую приобретены МПЗ;
- затраты по заготовке и доставке МПЗ до места их использования, включая расходы по страхованию;
- затраты по доведению МПЗ до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях;
иные затраты, непосредственно связанные с приобретением МПЗ.
При отпуске МПЗ в производство и ином выбытии их оценка производится одним из следующих способов: по себестоимости каждой единицы; по средней себестоимости; по себестоимости первых по времени приобретения материально - производственных запасов (способ ФИФО); по себестоимости последних по времени приобретения материально - производственных запасов (способ ЛИФО).
В соответствии с планом счетов бухгалтерского учета и инструкцией по его применению, бухгалтерский учет поступления МПЗ организация может вести, как с использованием счета 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей», так и без их использования, непосредственно на счетах 10 «Материалы», 41 «Товары».
Неотфактурованными поставками считаются МПЗ, поступившие в организацию, на которые отсутствуют расчетные документы, принятые для расчетов с поставщиком.
Тема 13. Учет труда и заработной платы
Суть оплаты труда как экономической категории. Законодательное регулирование трудовых отношений. Основные цели трудового законодательства. Классификация персонала. Задачи учета труда и заработной платы. Первичный учет труда и заработной платы. Формы оплаты труда. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Учет удержаний из заработной платы. Учет депонированных сумм. Учет начислений на заработную плату и расчетов с органами социального страхования и обеспечения.
Литература
1. Бухгалтерский учет / Под ред. проф. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учет. 2004.
2. Финансовый учет: Учебник / Под ред. проф. В.Г. Гетьмана. – М.: Финансы и статистика, 2004.
3. Бухгалтерский финансовый учет / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. М.: ВЗФЭИ, 2003.
4. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2004.
5. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. - М.: Бухгалтерский учет, 2003.
6. Адамов Н.А., Рогуленко Т.М., Александрова Н.И. и др. Основы бухгалтерского учета. – СПб.: Питер, 2004.
Темы для докладов и рефератов
1. Цель и задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты.
2. Формы оплаты труда.
3. Первичный учет труда и его оплаты.
4. Учет удержаний из заработной платы.
5. Учет налога на доходы физических лиц.
Оплата труда как экономическая категория в рыночных условиях отражает систему отношений, которые возникают в связи с трудовым вкладом работника хозяйствующего субъекта.
Законодательно трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателем, регламентирует Трудовой кодекс Российской федерации.
Персонал организации условно можно подразделить на следующие категории: работники основного производства; работники управления подразделениями организации; работники управления организации; работники вспомогательного производства; работники службы сбыта; работники складского хозяйства и др. Классификация персонала организации необходима для правильного определения источника отнесения, начисляемой суммы оплаты труда.
Для учета персонала организации, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов, утвержденные Госкомстатом России.
При заключении трудового договора работник обязан предъявить: трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); свидетельство о постановке на учет в налоговом органе - документ, выдаваемый налоговым органом физическому лицу, зарегистрированному в качестве налогоплательщика.
Синтетический учет оплаты труда в соответствии с принятой организацией системой оплаты труда ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет, как правило, пассивный. По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражается начисленная за счет всех источников сумма оплаты труда.
Выданная из кассы сумма оплаты труда отражается по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетом 50 «Касса», основанием для этого служит расчетно-платежная или платежная ведомость в которой работники расписываются, тем самым подтверждая факт получения заработной платы.
Учет расчетов по депонированным суммам ведется на основании показателей реестра не выданной заработной платы.
В соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников, как правило, являются объектом налогообложения по Единому социальному налогу (взносу) и по налогу на доходы физических лиц.
Удержания из заработной платы работника в счет погашения материального ущерба, причиненного организации, в бухгалтерском учете отражается по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетом 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
Удержания из заработной платы работника в пользу иных лиц отражается записью: дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».
Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда организация ведет в лицевых счетах, открываемых ежегодно на каждое физическое лицо, где отражаются все расчеты по оплате труда.
Тема 14. Учет расходов организации. Калькулирование себестоимости продукции
Нормативное регулирование бухгалтерского учета расходов организации. Понятие расходов хозяйствующего субъекта. Виды текущих расходов организации. Группировка расходов организации по элементам. Отражение информации о расходах организации в бухгалтерской отчетности. Объекты калькулирования затрат. Типы себестоимости продукции (работ, услуг). Классификация затрат на производство. Методы калькулирования затрат. Сводный учет затрат. Первичные учетные документы, применяемые для бухгалтерского учета расходов хозяйствующего субъекта.