Таблица 1.11
Численность безработных, направленных на переобучение в 2002-2007 гг.
| 2002г. | 2003г. | 2004г. | 2005г. | 2006г. | 2007г. | |
| Направлено на обучение, чел. | 1769 | 3102 | 3009 | 2552 | 2623 | 1545 |
| Доля от признанных безработными , % | 7,2 | 12,5 | 9,8 | 7,9 | 7,5 | 3,3 |
Из представленных данных видно, что возможность получения профессиональной подготовки среди безработных граждан в последние годы снизилась. В 2008 и 2009 годах предполагается обучить по 2 тысячи человек ежегодно, в 2010 году - 1,8 тыс. чел. Причина снижения указанных показателей - сокращение объемов финансирования из федерального бюджета. Дополнительное финансирование - за счёт работодателей и других источников - незначительно.
В соответствии с потребностями рынка труда, безработные граждане обучаются в первую очередь рабочим профессиям и профессиям для работы в сфере предпринимательской деятельности. Удельный вес таких безработных от числа закончивших профессиональную подготовку в 2007 году составил 80% и 23% соответственно. Безработные граждане получают такие профессии, как водитель, оператор котельной установки, оператор ПК, продавец, электрогазосварщик и др. Тенденции востребованности рабочей силы за период с 2001 по 2007 год можно проследить по показателям таблицы 1.12.
Представленные данные таблицы позволяют сделать вывод о том, что в 2007 году необеспеченное вакансиями предложение рабочей силы снизилось на 32,2%, число претендентов на одну вакансию - на 43,2%, продолжительность существования вакансии увеличилась в 2,6 раза. Объём вакансий, поступивших в службу занятости в 2007 году, достиг 63,6 тыс. единиц - это максимальное значение за последние 7 лет.
Таблица 1.12
Соотношение спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Курганской области за 2001-2007 годы
| Показатели | По состоянию на конец года | ||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | |
| Предложение незанятой рабочей силы, человек | 8489 | 12046 | 10882 | 14207 | 13156 | 15095 | 13252 |
| Спрос на рабочую силу, единиц | 3689 | 2835 | 2606 | 2694 | 2906 | 3430 | 5346 |
| Превышение предложения над спросом, человек | 4800 | 9211 | 8276 | 11513 | 10250 | 11665 | 7906 |
| Число претендентов на одну вакансию (напряженность рынка труда) | 2,3 | 4,2 | 4,2 | 5,3 | 4,5 | 4,4 | 2,5 |
| Средняя продолжительность существования вакансий, месяцев | 5,3 | 5,1 | 4,3 | 2,3 | 2,2 | 2,0 | 5,3 |
| Зарегистрировано с начала года, человек | 43874 | 48901 | 50676 | 65503 | 57679 | 59889 | 56457 |
| Поступило вакансий в течение года, единиц | 47864 | 51330 | 53401 | 62677 | 57781 | 61067 | 63636 |
В целях стимулирования межтерриториальной мобильности, организации привлечения рабочей силы из трудоизбыточных регионов РФ (в том числе из близлежащих регионов с высоким уровнем регистрируемой безработицы), содействия оптимизации внутренних миграционных процессов УГСЗН Курганской области постоянно проводит работу по сбору сведений о наличии рабочих мест и вакантных должностей, формированию областного банка вакантных должностей с предоставлением жилья.
Банк вакантных должностей пополняется в основном за счет вакансий медицинских работников, педагогов, специалистов сельского хозяйства. В сведениях, подаваемых работодателями, содержится информация о предоставляемом жилье, заработной плате, характере работы. Областной банк вакансий обновляется ежемесячно и в целях привлечения мигрантов направляется в соседние регионы (Екатеринбург, Самару, Мордовию, Чечню, Ростов, Иваново, Ставропольский край), районы Курганской области и Роструд.
Органами государственной службы занятости субъектов Российской Федерации проводится информационная и разъяснительная работа по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения».
В 2007 году проведен опрос безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения. Желающих на переселение не было.
Ежемесячно в Роструд представляется информация о российских гражданах, желающих осуществлять трудовую деятельность в других субъектах РФ. Формируется общероссийский информационный ресурс, обеспечивающий расширение межрегионального взаимодействия по трудоустройству российских граждан.
Из 2008 российских граждан, обратившихся в органы службы занятости населения и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в другом субъекте Российской Федерации, только 3 человека незанятых трудовой деятельностью желают переехать из Свердловской области на работу в Курганскую область.
По итогам работы за 1 полугодие 2008 года в органы службы занятости заявлений от безработных граждан по выплате компенсации материальных затрат связанных с переездом для работы или обучения в другую местность не поступало.
В банк вакансий органов службы занятости населения включены временные вакансии, созданные по договорам между органами службы занятости населения и работодателями. Если в целом по областному банку вакансий на договорные вакансии приходится 36% объёма банка вакансий, то в сельских районах доля договорных вакансий колеблется от 75 до 97%.
Сохраняется низким качество предоставляемых вакансий. Если в среднем по области доля вакансий с заработной платой выше величины прожиточного минимума в 2007 году составляла 39,1%, то в сельских районах - от 11 до 2,1%.
Соотношение спроса и предложения на рынке труда Курганской области на 01.01.2008 г. представлено в таблице 1.13.
Таблица 1.13
Соотношение спроса и предложения на рынке труда Курганской области за 2007 г.
| № п/п | Группы занятий | Численность безработных, состоящих на регистрационном учете по занятиям по последнему месту работы | Потребность в работниках, заявленная работодателями для замещения свободных рабочих мест | Число претендентов на 1 вакансию |
| 1 | Всего на 01.01.2008г. | 12730 | 5346 | 2,4 |
| из них по группам занятий: | ||||
| 2 | Руководители (представители) органов власти и управления | 34 | 3 | 11,3 |
| 3 | Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб) | 463 | 112 | 4,1 |
| 4 | Специалисты высшего уровня квалификации в области естественных и инженерных наук | 201 | 142 | 1,4 |
| 5 | Специалисты высшего уровня квалификации в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения | 219 | 43 | 5,1 |
| 6 | Специалисты высшего уровня квалификации в области образования | 75 | 72 | 1,0 |
| 7 | Прочие специалисты высшего уровня квалификации | 709 | 91 | 7,8 |
| 8 | Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности | 249 | 31 | 8,0 |
| 9 | Специалисты среднего уровня квалификации и вспомогательный персонал естественных наук и здравоохранения | 177 | 51 | 3,5 |
| 10 | Специалисты среднего уровня квалификации в сфере образования | 191 | 67 | 2,8 |
| 11 | Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности | 402 | 78 | 5,2 |
| 12 | Работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом | 208 | 31 | 6,7 |
| 13 | Служащие сферы обслуживания | 104 | 15 | 6,9 |
| 14 | Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности | 663 | 244 | 2,7 |
| 15 | Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды | 342 | 154 | 2,2 |
| 16 | Рабочие жилищно-коммунального хозяйства | 15 | 3 | 5,0 |
| 17 | Рабочие кино- и телестудий и родственных профессий | 16 | 2 | 8,0 |
| 18 | Рабочие, занятые в рекламно-оформительских и реставрационных работах | 5 | 0 | - |
| 19 | Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию | 634 | 56 | 11,3 |
| 20 | Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, производящие продукцию для личного потребления и продажи излишков | 5 | 0 | - |
| 21 | Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных, и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах | 297 | 453 | 0,6 |
| 22 | Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности | 302 | 537 | 0,6 |
| 23 | Рабочие, выполняющие прецизионные работы по металлу и другим материалам, рабочие художественных промыслов и др. видов производств в художественной промышленности, рабочие полиграфического производства | 18 | 2 | 9,0 |
| 24 | Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий | 286 | 203 | 1,4 |
| 25 | Профессии рабочих транспорта и связи | 332 | 59 | 5,6 |
| 26 | Профессии рабочих, занятых в геологии и разведке недр | 1 | 0 | - |
| 27 | Профессии рабочих промышленности, транспорта и связи, не вошедшие в др. группы | 0 | 0 | - |
| 28 | Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок | 119 | 91 | 1,3 |
| 29 | Операторы, аппаратчики, машинисты промышленного оборудования и сборщики изделий | 299 | 128 | 2,3 |
| 30 | Водители и машинисты подвижного оборудования | 927 | 215 | 4,3 |
| 31 | Неквалифицированные рабочие сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности | 144 | 42 | 3,4 |
| 32 | Неквалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства | 22 | 9 | 2,4 |
| 33 | Неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр | 52 | 9 | 5,8 |
| 34 | Профессии неквалифицированных рабочих, общие для всех отраслей экономике | 4420 | 2403 | 1,8 |
| 35 | Не имеют опыта работы | 799 | х | х |
Анализ спроса и предложения рабочей силы в разрезе профессий и специальностей показал, что самый большой недостаток кадров наблюдается по профессиям рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности. Потребность работодателей в рабочих указанных профессий на начало 2008 года составила 537 и 453 вакансии соответственно. Среди безработных эти профессии имели только 302 и 297 человек.