Гражданин, проживающий за рубежом и желающий переехать на постоянное место жительства в Курганскую область на условиях областной целевой программы на основе официального информационного сообщения об областной программе, перечня вакантных рабочих мест, предусмотренных для участников программы, а также областного банка вакансий с предоставлением жилья, банков вакантных должностей (специальностей) районов переселения и профессионально-квалификационных требований к специалистам для их замещения, предъявляемых работодателями, выбирает конкретное место работы для себя и членов своей семьи и в установленном порядке подает заявление в соответствующее представительство ФМС России за рубежом, консульский отдел при посольстве РФ или представительство Росзарубежцентра при МИД России.
Управление ГСЗН Курганской области, центры занятости населения, органы местного самоуправления совместно с организациями-работодателями на основании полученных данных о гражданине и членах его семьи (документов об образовании, квалификации, опыте работы - трудовая книжка, трудовые договоры и другие), проживающий за рубежом и желающих переехать на постоянное место жительства в Курганскую область, производятся предварительный подбор требующихся специалистов, соответствующих предъявляемым требованиям к профессии и квалификации.
Работодатели рассматривают возможность заключения с потенциальным работником предварительного соглашения о приеме на работу с указанием условий работы, размера заработной платы, условий жилищного обустройства.
4.3. Порядок предварительного согласования кандидатуры участника региональной программы и членов его семьи
Представительством ФМС России за рубежом, консульским отделом посольства и консульским учреждением Российской Федерации, временной группой, создаваемой из специалистов Федеральной миграционной службы, Министерства иностранных дел Российской Федерации и других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти (далее уполномоченные органы за рубежом) в УФМС России по Курганской области направляется:
- анкета в электронной форме для участия в Государственной программе по установленной форме (передается на следующий рабочий день после дня ее регистрации в журнале учета анкет);
- сообщение о подаче соотечественником заявления на выдачу свидетельства участника Государственной программы;
- сообщение о выдаче соотечественнику свидетельства участника Государственной программы;
- сообщение о сроках выезда и ожидаемого прибытия участника Государственной программы и членов его семьи в пункт назначения субъекта Российской Федерации;
- иные сведения, характеризующие профессиональные навыки и умения потенциального участника Государственной программы (при необходимости).
Примечание:
Электронные варианты сообщений о подаче соотечественником заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы, о выдаче соотечественнику свидетельства участника Государственной программы, о сроках выезда и прибытия в пункт назначения Курганской области участника Государственной программы и членов его семьи передаются на следующий рабочий день после их оформления или получения.
УФМС России по Курганской области направляет:
- запросы в УФСБ по Курганской области и УВД Курганской области для осуществления проверок;
- анкета в электронной форме, после проверки данных по учетам ФМС России (на третий рабочий день после получения анкеты), в Управление государственной службы занятости населения Курганской области, отвечающее за реализацию программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом.
Управлением государственной службы занятости населения Курганской области в УФМС России по Курганской области направляется:
решение Управления государственной службы занятости населения Курганской области об участии соотечественника в программе Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, с указанием конкретной вакансии и срока ее бронирования за потенциальным участником Государственной программы, размера заработной платы и вариантами первоначального жилищного обустройства;
Решение принимается и направляется в УФМС России по Курганской области в течение 15 рабочих дней после получения анкеты в электронной форме.
Решение Управления государственной службы занятости населения Курганской области об отказе в участии соотечественника в программе Курганской области должно быть мотивированным, согласованным с УФМС России по Курганской области и утвержденным межведомственной комиссией по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, при Администрации (Правительстве) Курганской области.
После получения решения Управления государственной службы занятости населения Курганской области, а также результатов проверки потенциального участника государственной программы (и членов его семьи) по учетам МВД России, ФСБ России и ФМС России, УФМС России по Курганской области в установленном порядке вносит соответствующую информацию в анкета в электронной форме и направляет ее в уполномоченный орган за рубежом.
При этом срок получения УФМС России по Курганской области анкеты в электронной форме до направления его в уполномоченный орган за рубежом не должен превышать 20 рабочих дней.
При положительном решении уполномоченный орган за рубежом направляет в УФМС России по Курганской области дело участника Государственной программы.
В сообщении о сроках выезда и ожидаемого прибытия участника Государственной программы и членов его семьи в пункт назначения Курганской области указывается информация, касающаяся направления дела участника Государственной программы.
Обмен информацией, передаваемой в виде документа в электронной форме, ведется на соответствующие электронные адреса уполномоченного органа за рубежом, УФМС России по Курганской области и Управления государственной службы занятости населения Курганской области.
4.4. Порядок трудоустройства участников программы и членов его семьи, осуществляемый органами государственной службы занятости
Согласно Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", услуги по профессиональному обучению, психологической поддержке, социальной адаптации за счет средств федерального бюджета (в рамках субвенций, предусмотренных в Федеральном фонде компенсаций) органы служб занятости могут оказывать только безработным гражданам.
Управлением государственной службы занятости населения Курганской области (640026, г. Курган, ул. М. Горького, 190; тел., факс (3522) 57-44-18, тел. (3522)45-82-59) на основании Закона Российской Федерации разработана Программа содействия занятости населения Курганской области на 2008-2010 годы. Она предусматривает мероприятия по содействию занятости населения различным категориям граждан и направлена на обеспечение сбалансированности профессионального образования и стимулирование экономической активности населения. Мероприятия данной Программы увязаны с действующими перспективными региональными программами Курганской области по срокам и этапам реализации.
Мероприятия будут реализовывать центры занятости населения и Управление государственной службы занятости населения Курганской области с привлечением работодателей и заинтересованных организаций.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников основанием для начала работы по подбору рабочих мест является личное обращение соотечественника или члена его семьи в государственное учреждение - центр занятости населения Курганской области.
На основании заявления-анкеты и документов, представленных гражданином, работник центра занятости осуществляет подбор гражданину варианта подходящей работы.
Подбор гражданину варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
При подборе подходящей работы не допускается:
- направление гражданина на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта в данной местности;
- предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;
- предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного по Курганской области.
В случае отказа работодателя от приема на работу гражданина специалист центра занятости населения осуществляет подбор рабочих мест в соответствии с профессиональной квалификацией соотечественника.