Смекни!
smekni.com

Методические указания по выполнению дипломных работ Минск (стр. 4 из 11)

· студент представляет дипломную работу на предварительную защиту перед рабочей комиссией;

· одобренная рабочей комиссией дипломная работа представляется заведующему кафедрой, который знакомится с ней и допускает к защите;

· студент регистрирует работу на кафедре, получает направление на внешнюю рецензию и относит их рецензенту;

· получив рецензию, студент внимательно изучает сделанные замечания, ставит свою подпись (в нижнем левом углу бланка рецензии для этого предусмотрено специальное место) и передает ее для ознакомления заведующему кафедрой;

· заведующему кафедрой знакомится с рецензией и ставит свою подпись;

· руководитель дипломной работы знакомится с текстом внешней рецензии; вместе со студентом вырабатывается порядок учета замечаний рецензента. Дипломная работа находится у студента до дня ее защиты и используется им для подготовки текста выступления (доклада) и презентации.

Для выступления с докладом студенту отводится время до 10 минут. В сжатой, лаконичной форме он сообщает о проделанной работе, вносимых рекомендациях и экономическом результате, который получит предприятие в случае их реализации. Примерный текст доклада (образец) приводится в приложении 5.

Дипломная работа защищается в следующем порядке.

1. Доклад студента.

2. Ответы студента на вопросы членов ГЭК.

3. Ответы студента на замечания, содержащиеся в отзыве руководителя и рецензента.

4. Выступление руководителя дипломной работы. В случае его отсутствия зачитывается отзыв.

5. Выступление рецензента. В случае его отсутствия зачитывается рецензия.

6. Закрытое обсуждение членами ГЭК результатов защиты дипломных работ.

7. Объявление председателем ГЭК оценок по пятибалльной системе и решения о присвоении студенту квалификации “экономист-менеджер”.

Защищенные дипломные работы с отзывом руководителя и рецензией хранятся в архиве Минском институте управления. Выдача дипломных работ читателям и авторам допускается только с разрешения ректора института.

6. ПОДГОТОВКА ПРЕЗЕНТАЦИЙ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

До выступления студента перед членами государственной экзаменационной комиссии ( ГЭК ) ему необходимо представить руководителю иллюстрационный материал, отражающий содержание дипломной работы и предмет защиты. Поскольку дипломная работа оформляется в одном экземпляре и ее основные положения членам ГЭК за относительно короткий период времени ее защиты изучить невозможно, поэтому нужна специальная презентация. Она может быть выполнена в двух видах:

  • в письменном или
  • в электронном .

В письменном виде предоставляется пять экземпляров презентации (в скоросшивателях или скрепленных другим способом ) для каждого члена ГЭК. В электронном виде иллюстрация к защите записывается на дискету и высвечивается на экран с помощью специального проектора, установленного в аудитории.

Требования к содержанию презентации:

  • изложение материалов дипломной работы должно быть лаконичным,
  • форма представления второй и третьей главы – таблицы и рисунки,
  • расположение иллюстраций в последовательности – от начала до конца выступления,
  • содержание презентации должно соответствовать нумерации таблиц и рисунков по дипломной работе,
  • не желательно копирование сплошного текста из дипломной работы,
  • объем презентации – не более 10 станиц в письменном виде или не более 10 слайдов – в электронном варианте.

1-я страница - титульный лист с указанием основных реквизитов титульного листа дипломной работы, включая объект исследования (см. приложение…),

2-я страница –цель, предмет исследования и задачи дипломной работы,

3-я страница – определение основных экономических категорий,

4-я страница и последующие – результаты анализа по материалам объекта исследования;

7-я страница и последующие – предмет защиты по материалам объекта исследования.

При защите дипломной работы возможно представление рекламных проспектов предприятий, которые являются объектом исследования.

7. Примерная тематика дипломных работ по предметам исследования

ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Адаптация предприятия к рыночным условиям.

2. Эффективность реструктуризации предприятия.

3. Пути повышения эффективности приватизированного предприятия.

4. Резервы повышения эффективности предприятия и пути их реализации.

5. Рентабельность продукции и пути ее повышения на предприятии.

6. Резервы роста прибыли на предприятии и пути их реализации.

7. Резервы снижения себестоимости продукции на предприятии и пути их реализации.

8. Социально-экономическое обоснование коллективного договора и его влияние на эффективность предприятия.

9. Экономические стимулы повышения эффективности природоохранной деятельности предприятия.

10. Экономическая эффективность повышения конкурентоспособности продукции.

11. Экономический механизм оптимизации издержек производства.

12. Пути повышения эффективности ресурсосбережения на предприятии.

13. Экономическое стимулирование повышения качества продукции.

14. Оценка эффективности использования активов предприятия.

15. Эффективность инновационной деятельности предприятия.

16. Эффективность внешнеэкономической деятельности предприятия и направления ее повышения.

17. Эффективность использования интеллектуальной собственности и меры по ее повышении.

РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

18. Пути снижения износа основных фондов на предприятии.

19. Обоснование амортизационной политики на предприятии.

20. Эффективность обновления оборудования и пути ее повышения.

21. Эффективность использования оборудования на предприятии и пути ее повышения.

22. Оборотные средства предприятия и эффективность их использования.

23. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия.

24. Резервы снижения материалоемкости продукции и пути их реализации.

25. Резервы снижения энергоемкости производства и пути их реализации.

26. Планирование и стимулирование экономии материальных ресурсов на предприятии.

27. Экономические стимулы рационального использования отходов производства.

28. Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования.

29. Резервы снижения трудоемкости продукции на предприятии и пути их реализации.

30. Материальное стимулирование повышения производительности труда и пути его совершенствования.

31. Организация оплаты труда работников предприятия и направления ее совершенствования.

32. Система премирования работников предприятия и направления ее совершенствования.

33. Организация, мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на предприятии.

34. Производительность труда на предприятии и пути ее повышения.

35. Стимулирование создания и использования объектов интеллектуальной собственности на предприятии.

36. Пути снижения себестоимости продукции на предприятии.

ИНВЕСТИЦИИ И ИННОВАЦИИ

37. Экономическое обоснование инвестиций в совершенствование производства.

38. Экономическое обоснование инвестиций в создание объекта предпринимательской деятельности.

39. Экономическая оценка инвестиционного проекта.

40. Оценка эффективности проекта развития (модернизации, технического перевооружения) производства (на примере участка, цеха, предприятия).

41. Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности продукции на предприятии.

42. Оценка эффективности инвестиционного проекта организации производства (конкретного производства или цеха на предприятии).

43. Оценка эффективности создания нового продукта.

44. Оценка эффективности инвестиций в создание малого предприятия.

45. Разработка проекта финансового оздоровления и развития предприятия.

46. Организация и стимулирование инновационной деятельности на предприятии.

47. Организация подготовки производства новой продукции на предприятии.

48. Эффективность использования интеллектуальной собственности и меры по ее повышению.

49. Организация изобретательской и патентно-лицензионной деятельности на предприятии.

50. Управление интеллектуальной собственностью в научно-технических организациях.

ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ

51. Планирование деятельности предприятия и его совершенствование.

52. Планирование и использование производственной мощности предприятия.

53. Планирование производственной программы с применением экономико-математических методов.

54. Планирование дохода предприятия и пути его совершенствования.

55. Планирование сбалансированного роста объема продаж.

56. Планирование численности персонала в условиях рыночной экономики.

57. Планирования роста производительности труда за счет инноваций.

58. Методы планирования фонда заработной платы.

59. Планирование прироста оплаты и производительности труда.

60. Автоматизация планирования себестоимости продукции.

61. Проблемы калькулирования себестоимости продукции и пути их решения.

62. Планирование сметы и свода затрат на производство.

63. Планирование снижения себестоимости продукции за счет инноваций.

64. Финансовое планирование на предприятии и пути его совершенствования.

65. Формирование планового бюджета предприятия.

66. Планирование финансовой недвижимости предприятия.

67. Долгосрочное планирование недвижимости.

68. Долгосрочное планирование оборотного капитала.

69. Планирование роста стоимости предприятия.

70. Планирование и использование амортизационного фонда.

71. Планирование прибыли предприятия и пути ее повышения

72. Планирование и стимулирование создания объектов интеллектуальной собственности.