Смекни!
smekni.com

Образовательные программы подготовки управленческих кадров (стр. 14 из 26)

3. У слушателей в процессе обучения важно актуализировать и «включить в работу» принципиальную открытость к новой информации, готовность к самоизменению как условию изменения своей общественной и профессиональной деятельности, к постоянной рефлексии, а также такие ролевые позиции, как Вопрошающий, Аналитик, Исследователь, Эксперт, Участник и Лидер учебной команды.

4. Для лучшего понимания слушателями интересов и позиций различных групп участников государственно-общественных взаимодействий в образовании необходимо предусмотреть в ходе обучения членов Управляющих советов возможность принятия и «отыгрывания» слушателями позиций Родителя, Работодателя, Представителя властных структур, Представителя местного сообщества и т.п.

5. Взаимодействие преподавателя и слушателей в ходе обучения должно носить активно-интерактивный, гибкий характер, строиться с широкой и постоянной опорой на жизненный опыт и опыт педагогической и управленческой деятельности слушателей, с интенсивной обратной связью. Особое внимание уделяется наработке и использованию материала, создаваемого непосредственно в ходе обучения совместными усилиями участников обучения.

* * * * *

Учебный план к образовательной программе

Наименование

разделов программы

Всего часов (в т.ч. аудиторных)

В том числе по видам

занятий[4]

Лекции

Дискуссии, круглые столы

Семинары, практические

занятия

Самостоятельная

работа

Диагностика

Контроль

1

2

3

4

5

6

7

8

Раздел 1. Государственно-общественное управление и публичная отчетность как объекты массового внедрения в практику управления образованием

94

(50)

16

-

28

44

2

4

Раздел 2. Управленческое сопровождение внедрения моделей государственно-общественного управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием

60

(32)

12

2

18

28

-

4

Итого:

154

(82)

28

2

42

72

2

8

* * * * *

Учебно-тематический план к образовательной программе[5]

Наименование

разделов и тем программы

Всего часов (в т.ч. аудитор-ных)

В том числе по видам

занятий

Лекции

Дискуссии, круглые столы

Семинары, практичесике

занятия

Самостоятельная

работа

Диагностика

Контроль

1

2

3

4

5

6

7

8

Раздел 1. Государственно-общественное управление и публичная отчетность как объекты массового внедрения в практику управления образованием

94

(50)

16

-

28

44

2

4

Тема 1.1. Государственно-общественное управление образованием, общественное участие в управлении общим образованием: сущность и основные понятия

8

(4)

2

-

2

4

-

-

Тема 1.2. Государственно-общественное управление образованием в России: история и опыт становления

8

(4)

2

-

2

4

-

-

Тема 1.3. Мировой опыт развития общественного участия в управлении образованием

8

(4)

2

-

2

4

-

4

Тема 1.4. Основные модели государственно-обще-ственного управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием

32

(16)

4

-

12

16

-

-

Тема 1.5. Значение и вклад муниципального уровня управления образованием в развитие государственно-общественного управления в регионе

8

(4)

2

-

2

4

-

-

Тема 1.6. Нормативно-правовая база государственно-общественного управления образованием на разных уровнях управления образованием

24

(12)

4

-

8

12

-

-

Раздел 2. Управленческое сопровождение внедрения моделей государственно-общественного управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием

60

(32)

12

2

18

28

-

4

Тема 2.1. Подходы к управлению внедрением. Общие условия эффективного внедрения новшеств в образовательную практику

8

(4)

2

2

-

4

-

-

Тема 2.2. Планирование внедрения моделей государственно-общественно-го управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием в регионе. Разработка муниципальной программы развития общественного участия в управлении

16

(8)

2

-

6

8

-

-

Тема 2.3. Научно-методическое обеспечение внедрения моделей государственно-обществе-нного управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием на муниципальном уровне

8

(4)

2

-

2

4

-

-

Тема 2.4. Организация обучения кадров системы образования и общественных управляющих для внедрения моделей госу-дарственно-общественно-го управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием на муниципальном уровне

8

(4)

2

-

2

4

-

-

Тема 2.5. Информационное продвижение и PR-сопровождение внедрения моделей государственно-общественного управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием на муниципальном уровне

8

(4)

2

-

2

4

-

-

Тема 2.6. Мониторинг и оценка состояния внедрения моделей государственно-общественного управления образованием и публичной отчетности на разных уровнях управления образованием на муниципальном уровне

8

(4)

2

-

2

4

-

-

Итого:

154

(82)

28

2

42

72

2

8

* * * * *