Смекни!
smekni.com

Отчёт о результатах самообследования волгодонск (стр. 11 из 11)

Большое значение в организации воспитательного процесса на факуль­тетах придается работе с родителями. Для родителей первокурсников прово­дятся родительские собрания с целью ознакомления их с деятельностью ву­за. За активную социально-общественную и культурно-массовую работу в вузе, за отличную учебу и научную работу студенты поощряются грамота­ми. Институт выделяет средства для поощрения студентов, занимающихся на­учной работой. Издаются сборники, которые включают лучшие доклады, на­учные работы студентов. Целенаправленная организация воспитательной работы позволяет ус­корить адаптацию студентов первого курса к новым условиям жизнедеятель­ности. Этому способствуют как традиционные, так и инновационные меро­приятия, направленные на развитие гражданской позиции студентов, патриотического воспитания, научно-исследовательской и профориентационной ра­боты. Этот процесс активно направляют и контролируют кураторы групп.

Социально-воспитательная работа понимается как социальная педагогическая помощь и поддержка студентов, которые сочетаются с процессом самопомощи, рефлексии. Нормативно-правовой основой социально-воспитательной работы в ВФ ВИ ЭУиП (филиале) выступают: программа «Патриотическое гражданское воспитание в системе образования», федеральная программа «Молодёжь России», областная программа «Молодёжь Дона».

Студенчество является мобильной социальной группой, целью деятельности которой является организованная по определённой программе подготовка студента к выполнению профессиональных и социальных ролей.

В связи с этим, основными направлениями деятельности являются:

1. создание системы социального партнерства «школы профессиональные учебные заведения различного уровня -работодатели - государственные органы, учреждения - органы местного самоуправления»;

2. организация и осуществление студенческого самоуправления;

3. участие в общественной жизни муниципального образования, региона;

4. систематическая работа летних лагерей по направлениям: «Лидер -центр», «Деловое общение», «Психолого-спортивные тренинги», «Туристические слеты»;

5. организация спортивно - патриотического воспитания;

6. осуществление правового воспитания;

7. организация консультативных центров для жителей муниципального образования, студентов Вуза;

8. участие в проведение социологического тестирования, анкетирования, опросов по различным вопросам общественной жизни как самостоятельно, так и совместно с органами местного самоуправления;

9. совместная деятельность с городским отделом по молодежной политике, молодежными общественными организациями муниципального образования, региона;

10. работа по повышению избирательной активности;

11. формирование информационной базы о потенциальных работодателях и рабочих местах по учебным специальностям для организации производственной практики;

12. участие в культурной жизни муниципального образования, региона.

5.2.7. Финансовое обеспечение

Финансовое обеспечение за отчетный период представлено в таблице.

Финансовое обеспечение Филиала

Поступление средств, в тыс. руб.

2003 г.

2004 г.

2005г.

2006 г.

2007 г.

(9 мес.)

1. Бюджетные ассигно­вания

2553

4103

5689

6890

4021

2. Собственные средст­ва:
- платные образова­тельные услуги

5569

6106

6738

9693

4935

- целевые средства и безвозмездные по­ступления

-

-

172,5

690

5

3. За счет собственных средств направлено на:
- оплату труда

1845

2052

2489

2566

1760

- оборудование

93

59

22

29

1591

- приобретение лите­ратуры

169

58

56

4

315

- текущий ремонт зда­ний

147

43

-

-

1274

5.2.8. Общая оценка условий проведения образовательного процесса

Содержание, уровни основных образовательных программ и качество подготовки выпускников соответствуют требованиям Государственного об­разовательного стандарта высшего профессионального образования.

Условия осуществления образовательного процесса достаточны для подготовки специалистов по заявленным специальностям.

В то же время необходимо:

· продолжить работу по развитию материальной базы образова­тельного процесса в Институте, в том числе, приобретение и внедрение средств мультимедиа;

· расширить использование информационных технологий: чтение лекций с мультимедийным обеспечением, Интернет-технологии, приобретение новейших разработок программной и видео продукции, создание медиатеки;

· продолжить системную работу по повышению квалификации ППС, подготовке преподавателей высшей квалификации через аспирантуру, соискательство, докторантуру;

· учитывать при планировании научно-исследовательских работ, в первую очередь, проблемы образовательного процесса, определить их разра­ботку как приоритетное направление;

· совершенствование системы контроля образовательного учебно-воспитательного

· продолжить работу по комплектованию библиотечного фонда Института новыми учебниками и учебными пособиями, прежде всего, с грифом Министерства образования и науки России.

Руководитель ВИ ЭУиП (филиал)

ФГОУ ВПО "ЮФУ", д.ф.н.

профессор Н.С. Речкин