2. Формирование учетной политики.
3. Раскрытие учетной политики.
4. Оформление и изменение учетной политики.
Методические указания по изучению теоретического материала:
Формирование бухгалтерской информации, ее достоверность и полезность для пользователей воплощаются в учетной политике организации. На формирование учетной политики влияют следующие факторы: правовой и организационно-экономический статус, текущие и долгосрочные цели предпринимательства, кадровое обеспечение, особенности деятельности, хозяйственная ситуация. Требования к учетной политике в области бухгалтерского учета и отчетности регламентируются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ1/98.
Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности; своевременное отражение в учете фактов хозяйственной деятельности; большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов; отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания; тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета; рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия.
Вопросы для обсуждения:
1. Что понимается под учетной политикой предприятия.
2. Какие факторы оказывают влияние на учетную политику предприятия.
3. Какие требования предъявляются к учетной политике предприятия.
4. В каких случаях может меняться учетная политика предприятия.
Теоретическое задание:
Подготовить сообщение на тему «Международные стандарты бухгалтерского учета».
Практические ситуационные задания:
Ответить на тестовые задания, указав правильные ответы:
1. На формирование учетной политики организации влияют факторы:
1.1. зависящие от хозяйствующего субъекта;
1.2. не зависящие от хозяйствующего субъекта;
1.3. географические;
1.4. климатические.
2. Выбрать факторы, влияющие на выбор учетной политики и зависящие от хозяйствующего субъекта и не зависящие от хозяйствующего субъекта:
2.1. налоговую политику;
2.2. сферу деятельности;
2.3. валютную политику;
2.4. величину организации;
2.5. организационные и технологические особенности;
2.6. свободу в ценообразовании;
2.7. правовой статус;
2.8. долгосрочность целей и контрактов;
2.9. наличие льгот;
2.11. характер закрепления средств;
2.12. квалификацию персонала.
3. Учетная политика может быть изменена с случаях:
3.1. смены собственника;
3.2. смены главного бухгалтера;
3.3. реорганизации предприятия;
3.4. освоения новых видов продукции;
3.5. изменений в законодательстве;
3.6. изменений в нормативном регулировании бухгалтерского учета;
3.7. внедрения новых видов бухгалтерского учета.
4. Выбрать то, что включается в организационно-технический аспект учетной политики организации и в методический аспект учетной политики:
4.1. варианты учета затрат на производство;
4.2. организация работы предприятия;
4.3. форма бухгалтерского учета и технология обработки учетной информации;
4.4. дивидендная политика;
4.5. рабочий план счетов и система внутреннего учета и контроля;
4.6. инвентаризация и отчетность;
4.7. порядок учета курсовых разниц;
4.8. аудит;
4.9. состав резервов предстоящих расходов;
4.10. способы учета заготовления и оценки материально-производственных запасов.
Рекомендуемая литература по теме 10:
1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. №129 ФЗ (в редакции изменений и дополнений от 23.07.98 г. № 123 ФЗ).
2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.98 № 34Н (в редакции от 30.12.99 г. № 107 Н).
3. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»
ПБУ 1/98) от 09.12.98 г. № 60 Н (в редакции от 30.12.99 г. № 107 Н).
4. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета. - Издательский центр «Март»., 2001.
5. Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2001.
Тема 11. Бухгалтерская профессия. Международные и профессиональные организации (1 час)
(самостоятельная работа 2 часа)
Цель семинарского занятия по теме 11:
Получить представление о значимости бухгалтерской профессии и месте бухгалтерской службы на предприятии; рассмотреть, какие международные организации регулируют развитие и способствуют сближению различных стран в области бухгалтерского учета.
Теоретические вопросы:
1. Бухгалтерская профессия.
2. Профессиональная этика бухгалтера.
Методические указания по изучению теоретического материала:
На предприятиях бухгалтерский учет осуществляет специальная служба – бухгалтерия. Главный бухгалтер, возглавляющий бухгалтерскую службу, действует в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете, и Приказом МФ РФ №34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».
Работа бухгалтера в условиях постоянно меняющегося российского финансового и налогового законодательства связана с повышенным риском. В случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством РФ и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, а также искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации бухгалтер может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.
В целях приведения национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами бухгалтерской отчетности проводится реформа бухгалтерского учета по следующим направлениям:
· совершенствование нормативного правового регулирования; формирование нормативной базы (стандарты);
· методическое обеспечение (инструкции, методические указания, комментарии);
· кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии, подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета;
· международное сотрудничество (вступление в международные организации и активная работа в них).
Вопросы для обсуждения:
1. Чем занимается бухгалтерская служба.
2. Какие нормативные документы регулируют деятельность бухгалтерии.
3. Какие международные бухгалтерские организации существуют в настоящее время.
4. Какие цели преследует реформа бухгалтерского учета в России.
5. По каким направлениям проводится реформа бухгалтерского учета.
Теоретическое задание:
Подготовить сообщение на тему «Международные и национальные профессиональные организации».
Практические ситуационные задания:
Ответить на тестовые задания, указав правильный ответ:
1. под организацией бухгалтерского учета понимается совокупность:
1.1. стадий учетного процесса;
1.2. условий его построения;
1.3. принципов учета.
2. К принципам построения бухгалтерского учета относят:
2.1. стадии учетного процесса;
2.2. условия его построения;
2.3. аналитичность данных;
2.4. государственное регулирование.
3. В системе управления бухгалтерский учет выполняет функцию;
3.1. раздельного отражения затрат на производство и капитальные вложения;
3.2. обеспечения сохранности имущества;
3.3. формирования достоверной информации; предотвращение отрицательных результатов деятельности.
4. Национальные стандарты носят для конкретной страны характер:
4.1. обязательный;
4.2. рекомендательный.
5. Международные стандарты носят для конкретной страны характер:
4.1. обязательный;
4.2. рекомендательный.
Рекомендуемая литература по теме 11:
1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. №129 ФЗ (в редакции изменений и дополнений от 23.07.98 г. № 123 ФЗ).
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.98 № 34Н (в редакции от 30.12.99 г. № 107 Н).
3. Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, утв. Постановлением Правительства РФ от 06.03.98г. №283.