5.8.3.3 Ссылки в тексте на таблицы и иллюстрации оформляют по типу: «в соответствии с таблицей 5.3», «в соответствии с рисунком 1.2»; « как показано поз. 12 и 13 на рисунке В.7 (приложение В)», «в таблице 1.1, графа 4», «в таблице В.2 (приложение В)», причем наименование элемента всегда приводится полностью. Сокращения табл. и рис. в тексте не допускаются.
5.8.3.4 При ссылках на обязательные приложения используют слова: «в соответствии с приложением А», а при ссылках на рекомендуемые и справочные – слова: «приведен в приложении В». При этом статус приложений не указывают.
5.8.4 При ссылке в тексте на использованные источники следует приводить их номера, заключенные в квадратные скобки, например: «как указано в монографии [103]»; «в работах [11, 12, 15-17]».
5.8.5 При ссылках на стандарты указывают только их обозначение, при этом допускается не указывать год их утверждения при условии полного описания их в списке использованных источников по ГОСТ.
5.8.6 При ссылке на несколько стандартов повторяют индексы стандартов.
5.9 Оформление расчетов
5.9.1 Порядок изложения расчетов в ТД определяется характером рассчитываемых величин.
5.9.2 Порядок изложения расчетов в тексте КР определяется характером рассчитываемых величин. Расчеты в общем случае должны содержать:
· задачу расчета (с указанием, что требуется определить при расчете);
· данные для расчета;
· условия расчета;
· расчет;
· заключение.
5.9.3 Данные для расчета, в зависимости от их количества, могут быть изложены в тексте или оформлены в виде таблицы.
5.9.4 Условия расчета должны пояснять особенности принятой расчетной модели и применяемые средства труда. Приступая к расчету, следует указать источник литературы, в соответствии с которым выполняются конкретные расчеты.
5.9.5 Расчет, как правило, разделяют на пункты, подпункты или перечисления. Пункты (подпункты, перечисления) расчета должны иметь пояснения, например: «определяем»; «по графику, приведенному на рисунке 3.4, находим»; «согласно рекомендациям [4], принимаем».
В изложении расчета, выполненного с применением ЭВМ, следует привести краткое списание методики расчета с необходимыми формулами и, как правило, структурную схему алгоритма или программы расчета. Распечатка расчета с ЭВМ помещается в приложении ТД, а в тексте делается ссылка, например, «результаты расчета на ЭВМ приведены в приложении С».
5.9.6 Заключение по расчету должно содержать выводы о соответствии объекта расчета требованиям, изложенным в задаче расчета.
Пример – Заключение: заданные допуски на размеры составных частей позволяют обеспечить сборку изделия по методу полной взаимозаменяемости.
6. Нумерация листов ТД
6.1 Все листы ТД, включая приложения, должны иметь сквозную нумерацию. Первым листом является титульный лист.
6.2 Номер листа проставляется в его правом нижнем углу. На титульном листе номер не проставляется.
7 Правила оформления графического материала
7.1 Общие требования
7.1.1 Графический материал представленный в виде чертежей, эскизов и схем, характеризующих основные выводы и предложения исполнителя, должен совместно с ТД раскрывать или дополнять содержание.
7.1.2 Состав и объем графического материала применительно к работам по конкретной образовательной специальности или конкретному образовательному направлению должны определяться содержанием работы. Количество ГМ должно быть достаточно для пояснения излагаемого текста.
7.1.3 Графический материал, выполненный в виде рисунков, следует располагать непосредственно после текста, в котором он упоминается впервые.
7.1.4 Графический материал, выполненный в виде самостоятельного документа, например, чертеж, схема, выносится в приложение к тексту ТД.
7.1.5 Графический материал должен отвечать требованиям действующих стандартов по соответствующему направлению науки и может выполняться: неавтоматизированным методом - карандашом, пастой, чернилами или тушью, либо автоматизированным методом - с применением графических и печатающих устройств вывода ЭВМ.
Цвет изображений - черный на белом фоне. ГМ может быть выполнен в цветном формате с применением графических и печатающих устройств вывода ЭВМ.
В оформлении всех листов графического материала следует придерживаться единообразия.
7.1.6 На весь графический материал должны быть ссылки в тексте ТД.
8 Оформление демонстрационного материала
8.1. Демонстрационный материал выполняется в виде презентации в программе Microsoft Office PowerPoint.
8.2 Демонстрационный материал должен содержать:
· заголовок;
· необходимые изображения и надписи (рисунки, схемы, таблицы и т.д.);
· пояснительный текст.
Заголовок должен быть кратким и соответствовать содержанию демонстрационного листа.
8.3 Элементы графиков, таблиц, диаграмм (надписи, линии, условные изображения) должны выполняться в соответствии с требованиями действующих стандартов.
8.4 При оформлении демонстрационного материала в виде презентации необходимо придерживаться следующих правил:
· заглавный слайд должен содержать тему доклада, сведения об авторах и возможных соавторах;
· шрифт должен быть не менее 14 пикселей;
· все слайды за исключением заглавного должны иметь заглавную строку. выполненную шрифтом Гельветика жирный, размер 40 пикселей;
· все слайды должны иметь логотип, а также фамилию докладчика.
8.5 Слайды выполняются преимущественно без рамки. Если рамка необходима, то выполнять ее рекомендуется не в виде жирной и черной, а в виде темно - серой растровой.
8.6 Размер слайдов рекомендуется уменьшать до 90 % А4, чтобы они проецировались полностью.
8.7 При оформлении демонстрационного материала допускается применение цветных изображений и надписей. Цвета должны подходить друг другу, не желательно применять слишком много цветов. Принятые цифровые и цветовые обозначения должны быть расшифрованы.
8.8 Графический материал оформляется с учетом общих требований.
8.9 Текстовый материал оформляется с учетом общих требований, приведенных в разделе.
9 Тематика курсовых работ
9.1 Выбор темы. Тему курсовой работы необходимо выбирается студентом согласно своему двум последним цифрам зачетной книжки:
Если две последние цифры 01, то надо выбирать один из вариантов: – или 1, или n+1, или 2n +1, или 3n +1 и т.д., где n –количество студентов в группе;
для 02: – или 2, или n+2, или 2n +2, или 3n +2 и т.д., где n –количество студентов в группе;
для 03: – или 3, или n+3, или 2n +3, или 3n +3 и т.д., где n –количество студентов в группе.
Выбор темы осуществляется по вышеприведенным образцам.
9.2. Выбрав тему, необходимо согласовать с руководителем и получить задание курсовой работе. Согласование делается по электронной почте или лично. Электронный адрес руководителя можно узнать у методиста специальности ИДО.
9.3 При освещении темы курсовой работы обязательно использовать местный (региональный) материал.
9.4 Курсовая работа оценивается по следующим параметрам: содержание и оформление работы, защите в форме презентации в программе Microsoft Office PowerPoint, представленном оригинале работы на бумажном и электронном носителях.
9.5 В скобках к теме курсивом даны вопросы, которые должны быть освещены в теме.
9.6 Темы курсовых работ
1. Проблема занятости трудоспособного населения на современном этапе социально-экономического развития (особенности формирования и функционирования рынка труда; спрос и предложение рабочей силы, ее стоимость и цена; роль демографического фактора на рынок труда).
2. Проблемы занятости и безработицы (теоретико-методологический анализ проблем занятости и безработицы; исторические и современные типы занятости и безработицы; структура занятости и безработицы, совершенствование рыночного механизма занятости).
3. Факторы формирования профессионально-квалификационной структуры занятого населения и тенденции ее развития (понятие профессионально-квалификационной структуры занятого населения; факторы формирования, процесс формирования; тенденции развития).
4. Формы и системы организации занятости (организация занятости, ее сущность; формы и системы занятости; оптимизация систем занятости населения).
5. Методы управления занятостью в обществе (понятие управления занятости; методы управления; эффективность методов управления).
6. Правовое регулирование занятости в Российской Федерации
7. Занятость в регионе и проблемы ее регулирования (понятие занятости, ее структура; состояние занятости в России и регионе; сравнительный анализ занятости в России и регионе).
8. Стандартные и нестандартные формы занятости (понятие занятости; стандартные и нестандартные формы занятости, их специфика, социально-экономическая необходимость; актуализация форм занятости населения).
9. Государственная политика занятости (предпосылки создания служб занятости; основные направления деятельности службы занятости; критерии эффективности работы служб занятости).
10. Социальная защита населения на рынке труда (социальная защита населения на рынке труда как элемент социальной политики государства; социальные выплаты; трудоустройство).
11. Технологии деятельности служб занятости (регистрация: общественные работы: профессиональная подготовка и переподготовка).
12. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы (основные виды и характеристики рынка труда; рынок труда как регулятор занятости, перспективы регулирования рынка труда в России и в регионе; модель формирования профессионализма).