Методические указания и требования к оформлению курсовой работы по учебной дисциплине для студентов направления 040100 и специальности 040101 (стр. 9 из 9)
Гуманитарный факультет
Направление 040100 Социальная работа
Кафедра философии
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа по учебной дисциплине
«Занятость населения и ее регулирование»
| Студент гр. 11А50 | ИГНАТЬЕВА Марина Владимировна |
| Научный руководитель доцент | Квеско Р.Б. |
Томск 2007
| Приложение Б (обязательное) Образец задания к курсовой работе
Федеральное агентство по образованию  |
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Гуманитарный факультет
Направление 040100 Социальная работа
Кафедра философии
ЗАДАНИЕ
к курсовой работе по учебной дисциплине
«Занятость населения и ее регулирование»
Студенту гр. 11А50 Игнатьевой Марине Владимировне
1. Тема курсовой работы: Управление персоналом организации
2. Срок сдачи студентом готовой работы – весенняя сессия 2006-07 уч.г.
3. Исходные данные: монографии, статьи, отчеты.
4. Содержание текстового документа (перечень подлежащих разработке вопросов): система управления персоналом организации, основные аспекты планирования работ с персоналом, оптимизация численности персонала организации.
5. Графические материалы: схемы, рисунки, диаграммы, фотографии, таблицы.
6. Дата выдачи задания на КР: зимняя сессия 2007-08 уч.г.
Руководитель _____________Р.Б. Квеско
Задание приняла к исполнению
__________________ М.В. Игнатьева
Приложение В
(справочное)
Пример реферата
Реферат
Курсовая работа 47 с., 12 рисунков, 2 таблицы, 45 наименований литературы и источников, 3 приложения, 4 л. графических материала.
Ключевые слова: кадры, маркетинг, мониторинг, персонал, организация, управление персоналом.
Объект исследования - персонал.
Предмет – управление персоналом.
Цель работы – исследование процесса управления персоналом в организации (на примере ООО «Сибрут».
В процессе работы проводились социологические исследования.
В результате исследования были разработаны методические рекомендации по управлению персоналом.
Достигнутые результаты: модель управления персоналом организации.
Степень внедрения: вторая установка по разработанной методике аттестована как образцовая и используется в АО «Томскгаз».
Новизна исследования: обобщен опыт по управлению персоналом в ООО «Сибрут».
Структура работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений.
Курсовая работа выполнена в текстовом редакторе Мicrosoft Word 7.0 и представлена на дискете 3,5" (в конверте на обложке).
Приложение Г
(обязательное)
Образец содержания
Содержание
Введение 4
1 Система управления персоналом организации 7 1.1 Цели и задачи управления персоналом 7
1.2 Функции управления персоналом 9
1.3 Стадии системы управления персоналом 11
1.4 Технология управления 16
1.5 Маркетинг персонала 18
2 Основные аспекты планирования работ с персоналом 20
2.1 Менеджмент персонала 20
2.2 Роль кадрового планирования на предприятии 23
2.3 Оценка и стимулирование труда персонала 27
2.4 Роль руководителя в управлении фирмой 30
2.5 Модели управления персоналом 33
3 Оптимизация численности персонала организации 36
3.1 Определение потребности в персонале 36
3.2 Поиск и отбор персонала 40
3.2.1 Источники найма персонала 43
3.3 Cравнительный анализ по управлению персоналом 45
Заключение 48
Список литературы 49
Приложение А 51
Приложение Б 52
Приложение В 53
Дискета 3,5" (на обложке в конверте)
Приложение Д
(обязательное)
Образец списка литературы
Список литературы
1. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // ЭКО. – 2006. – № 9. – С. 140 –145.
2. Вернер З., Люгия Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2001. – 133 с.
3. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело Лтд, 2005. – 490 с.
4. Жуплев А.В. Руководитель и коллектив. – Ставрополь: Кн. изд-во, 1006. – 238 с.
5. Иванов И.И. Мотивация труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www. rabota.ru, свободный, 30.01.2009
и так далее.
Примечание к п.5: указанная дата – это дата, когда Вы смотрели работу по интернету.