Смекни!
smekni.com

Механизмы интеграции и типы синергии российских корпорациях. Студентка группы №722 Кретова М. Н. факультет менеджмента дневное отделение, Научный руководитель профессор, д э. н. Гурков И. Б (стр. 6 из 19)

К преимуществам холдинговых структур можно отнести создание замкнутых технологических цепочек, экономию на торговых, маркетинговых, исследовательских издержках, возможность варьировать финансовые и инвестиционные ресурсы в рамках системы.

Каждое предприятие холдинга, становясь акционером холдинга становится экономически заинтересованным в эффективной деятельности его субъектов.

Функционирование холдинговых компаний может принести максимальную отдачу в следующих случаях:

- в отраслях промышленности с высокой концентрацией производства.

- В отраслях, являющихся естественными монополиями.

- В отраслях, где происходит конгломератная интеграция предприятий, объединенных общей технологической цепочкой.

Стратегический холдинг - это организация с централизованным управлением, которое выполняет функции планирования, бюджетирования, финансирования, контроля, выработки направлений развития, исследования и разработки, информационного обеспечения, маркетинга, управления персоналом, контроллинга. В остальном в оперативной хозяйственной деятельности предприятия, входящие в корпорацию, самостоятельны.

Финансовый холдинг - это форма организации, при которой головное предприятие занимается лишь вопросами распоряжения контрольными пакетами акций, аккумулирования и маневрирования финансовыми ресурсами. Эта структура предоставляет максимальную свободу предприятиям корпорации и право самим определять направления своего развития, стратегические цели и задачи.

Управляющий холдинг (холдинг в узком смысле) через основное или материнское общество осуществляет единое экономическое руководство по отношению к зависимым обществам, что при создании холдингового концерна выражается в следующем:

- экономически единая постановка общей цели долгосрочной предпринимательской политики концерна;

- организация, соответствующая этому единству, и регулирование компетенции;

- осуществление единого руководства и распорядительной деятельности - контроль за достижением цели.

Управляющий холдинг предполагает активное участие в управлении деятельностью зависимых предприятий. Тем самым структура финансового холдинга, основанная исключительно только на участии в капитале, трансформируется в структуру управления объединением.

Картель — объединение хозяйственно независимых субъектов, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон коммерческой деятельности компании — соглашение о ценах, о рынках сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы. [28]

Соглашение об образовании картеля не всегда бывает оформлено договором в письменном виде. Картельное соглашение часто существует негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме “джентльменских соглашений”. Фирмы, вступающие в картельное соглашение, сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную, коммерческую самостоятельность.

Для картеля характерно наличие следующих признаков:

- договорный характер объединения;

- это форма сговора группы производителей с целью полного или частичного уничтожения конкуренции между ними и получения монопольной прибыли;

- сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;

- картель – это, как правило, объединение ряда компаний одной отрасли;

- совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться в определенной степени и на ее производство;

- наличие системы принуждения, включающей выявление нарушений и санкции к нарушителям.

В настоящее время эта форма объединения компаний в явном виде не имеет широкого распространения, это объясняется тем, что «картельные соглашения в редких случаях бывают столь же эффективны, что и монопольное положение хозяйствующего субъекта на некотором товарном рынке»[7].

Существующее антимонопольное законодательство пресекает любые попытки образования картелей, и это привело к появлению разновидностей картельных союзов, существующих в скрытой форме: конвенций, корнеров, рингов, джентльменских соглашений.

В соответствии с антимонопольным законодательством в большинстве стран картельные соглашения запрещены, исключая отдельные отрасли (прежде всего, сельское хозяйство), и установлен разрешительный порядок их деятельности при наличии особых условий. Как правило, законодательно запрещаются картели, связанные с фиксированием цен, делением рынка и ограничением выпуска продукции и производственных мощностей, т.е. те согласованные меры, которые направлены на искажение или ограничение конкуренции. [9]

Проанализировав ситуацию в российской экономике И.А. Храброва [41] определила, что участились случаи заключения картельных соглашений. При несовершенстве складывающихся рыночных механизмов картельное соглашение может быть мерой упорядочивания действий субъектов одного рынка, желанием демпинговать . «Картельные соглашения в России имеют место из-за несовершенства антимонопольного законодательства и контроля и доступности преимуществ монопольного положения на рынках.»[8]

Различают денежный, долевой, закупочный, кондиционный, контенгентированный, кризисный, патентный, производственный, ценовой, калькуляционный картели.

Более полная версия картеля включает в себя не только установление единых цен и совместный сбыт, но и ограничение производства путем назначения квот на объем выпуска для отдельных производителей и скоординированного регулирования производственных мощностей (т.е. устранение излишних производственных мощностей или их наращивание).

Существует ряд факторов, определяющих эффективность деятельности картеля. Прежде всего, это участие в рассматриваемой организационной форме корпорации основных производителей данной продукции и их согласие с политикой картеля. Отказ в участии в картеле некоторых ведущих производителей и обман, практикуемый отдельными участниками картеля, вместе со способностью покупателя переключаться на продукты-заменители могут подорвать контроль картеля над ценой продукции.

Синдикат — объединение однородных промышленных предприятий, централизующее структуру продвижения товаров и услуг на рынки.

Цель создания - централизация сбыта продукции через общую сбытовую сеть, организованную в форме особого торгового общества или товарищества (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и т.п.) через которую осуществляется управление сбытом, с которой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции. Функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть также поручены одному из его участников. В зависимости от условий соглашения через единый сбытовой орган может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката.

Зачастую участники синдиката сохраняют собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с централизованной синдикатской.

Объединенные в синдикат хозяйствующие субъекты сохраняют юридическую, производственной самостоятельность, но ограничивают, при этом, коммерческую.

Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

Пул — форма объединения компаний, отличающаяся тем, что прибыль всех участников пула поступает в общий фонд (котел) и затем распределяется между ними согласно заранее установленной пропорции.

В качестве особенностей пулов можно назвать:

- эта организационная форма интеграции является одной из форм монополистических объединений компаний, разновидностью картелей;

- объединение компаний в виде пулов имеет обычно достаточно временный характер;

- в рамках пула устанавливаются правила распределения общих расходов и прибыли.

В мировой экономике можно выделить следующие виды пулов:

Биржевой пул объединение финансовых средств для повышения или понижения курса акций на фондовой бирже и в спекулятивной игре на разнице курсов.

“Конкретный” пул — объединение инвесторов, направляющее свои инвестиции на конкретный объект.

Патентный пул — соглашение более чем двух компаний о взаимном использовании патента. Участники патентного пула получают доход в размере квоты, назначаемой при вступлении в пул, от прибыли, которую дает использование патента.

Торговый пул — объединение, в котором участники договариваются о накоплении и задержке на складах какого-либо товара до момента, наиболее выгодного для его продажи по повышенным ценам в результате искусственно созданного дефицита.

Трест — объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

Особенностями трестов являются:

- самая жесткая из всех рассмотренных форм интеграции компаний;

- при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо сторона, как в картеле или синдикате;

- трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции;