24. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 1996.
25. Экономика труда: Учебник для вузов. - СПБ., «Питер», 2004.
26. Яковлев Р.А. Анализ издержек работодателя на оплату труда и выплаты социального характера. - М.,2001.
27. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. - М., 2001.
28. Журналы: «Человек и труд», «Управление персоналом», «Служба кадров», «Труд за рубежом», «Экономика и учет туда», «Российский экономический журнал», «Проблемы теории и практики управления», «Вопросы экономики», «Проблемы прогнозирования», «Менеджмент: теория и практика», «Справочник кадровика», «Экономист», «Директор» и пр.
29. Дополнительную информацию можно найти на следующих сайтах: www. mintrud.ru – Министерство труда и социального развития РФ; www. midural.ru/minek/ – Министерство экономики и труда Свердловской области; www.gks.ru – Госкомстат России; www.cbr.ru – ЦБ РФ. Макроэкономическая статистика; www.cea.gov.ru – Центр экономической конъюнктуры при Правительстве РФ; www.stat.hse.ru – Базы данных экономической статистики РФ; www.rbc.ru – Росбизнесконсалтинг; www.akm.ru – Агентство АК&М; www.cefir.org.ru – Центр экономических и финансовых исследований и разработок; www.expert.ru – журнал «Эксперт».
Приложение 1
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
Студенты заочной формы обучения выбирают тему курсовой работы
в соответствии с первой буквой своей фамилии:
| Начальная буква фамилии студента | Номера тем курсовых работ |
| А-Д | 1,6,11,16,21,26 |
| Е-К | 2,7,12,17,22,27 |
| Л-П | 3,8,13,18,23,28 |
| Р-Ф | 4,9,14,19,24,29 |
| Х-Я | 5,10,15,20,25,30 |
1. Проблемы использования материально-технических факторов роста производительности труда в современных условиях.
2. Управление производительностью труда на предприятии.
3. Социально-экономическая эффективность сокращения затрат живого и овеществленного труда.
4. Оценка интенсивности труда на предприятии (на основе изучения затрат рабочего времени).
5. Социально-психологические факторы роста производительности труда.
6. Редукция труда, ее влияние на эффективность производства.
7. Организационно-экономические факторы роста производительности труда.
8. Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда.
9. Выработка и методы ее измерения.
10. Влияние стоимостного метода на динамику показателей производительности труда.
11. Возможности и проблемы использования натурального метода для измерения производительности труда на предприятии.
12. Организация планирования производительности труда.
13. Трудоемкость, ее виды, взаимосвязь с производительностью труда.
14. Эффективность мероприятий по рационализации управления и обслуживания производства.
15. Резервы снижения трудоемкости продукции и выполнения работ.
16. Использование экономико-математического моделирования в анализе и планировании трудовых показателей.
17. Роль нормирования труда в улучшении производственной деятельности предприятия.
18. Совершенствование организации и нормирования труда вспомогательных (обслуживающих) рабочих.
19. Роль нормирования в совершенствовании организации заработной платы работников предприятия.
20. Организация оплаты и премирования руководителей, специалистов и служащих в современных экономических условиях.
21. Альтернативные формы оплаты труда в современных условиях.
22. Затраты на рабочую силу и их оптимизация на предприятии (в организации).
23. Государственное регулирование оплаты труда в бюджетной сфере.
24. Коллективно-договорное регулирование оплаты труда на предприятиях (в организации).
25. Зарубежный опыт оплаты труда и проблемы его адаптации на отечественных предприятиях (организациях).
26. Уровень жизни и социальная защита работников в условиях современной экономики.
27. Дифференциация заработной платы в современных условиях.
28. Роль доплат и надбавок в стимулировании труда.
29. Взаимосвязь результатов аттестации персонала и оплаты труда.
30. Организация планирования издержек на персонал.
Приложение 2
Министерство образования и науки Российской Федерации
Уральский государственный экономический университет
Кафедра экономики труда и управления персоналом
КУРСОВАЯ РАБОТА
по Экономике социально-трудовых отношений
На тему: «Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда».
Исполнитель: студентка группы ЭТР-01
Петрова О.Е.
Руководитель: к.э.н., доцент
Иванов П.В.
Екатеринбург
2005
Приложение 3
СОДЕРЖАНИЕ:
| ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………. | 3 |
| 1. Производительность труда как основная составляющая эффективности производства……………… | 5 |
| 1.1. Производительность труда: сущность, основные показатели, методы измерения……………………………… | 5 |
| 1.2. Факторы и резервы роста производительности труда…... | 9 |
| 1.3. Современные проблемы измерения производительности труда………………………………………………………… | 12 |
| 2. Анализ производительности труда на примере ОАО «Первоуральский новотрубный завод»…………. | 16 |
| 2.1.Технико-экономическая характеристика предприятия…. | 16 |
| 2.2.Оценка уровня и динамики производительности труда... | 18 |
| 2.3. Анализ использования внутрипроизводственных резервов повышения производительности труда…………… | 21 |
| 3. Предложения по использованию выявленных резервов роста производительности труда на ОАО «Первоуральский новотрубный завод»………………... | 34 |
| Заключение………………………………………………………. | 39 |
| СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………….. | 40 |
| Приложение………………………………………………………. |