Методические указания по проведению практических занятий дисциплина опд. Ф. 04 «Теория организации» (стр. 9 из 9)

Задание: Необходимо на примере конкретной организации выявить недостатки функционирования компании, предложить методы и этапы ОП с учетом факторов внешней среды компании.

Методические рекомендации к выполнению работы:

Шаг 1. Преподаватель формирует в учебной группе подгруппы по 3-5 человек для совместной работы.

Шаг 2. За подгруппами студентов закрепляются организации (либо по выбору студентов, либо по заданию преподавателя), осуществляющие различные виды деятельности. Например: туристская фирма, промышленное предприятие по производству обуви, ВУЗ, школа, медицинское учреждение и т.д.

Шаг 3. Студенты, работая в течение 20-30 минут в малых группах, определяют масштаб деятельности компании, организационную структуру, этап жизненного цикла компании. Анализируют деятельность компании, факторы внешней среды, выявляют недостатки функционирования компании. Предлагают методы и этапы ОП с учетом факторов внешней среды компании для нивелирования выявленных недостатков.

Шаг 4. Представители студенческих подгрупп докладывают результаты своей работы и совместно с преподавателем, другими студентами проводится обсуждение в аудитории.

Шаг 5. Оценка работы в малых группах осуществляется преподавателем с учетом детальности проработки вопроса, ясности изложения материала, точности формулировок и т.п.

8.4.Тематика докладов и сообщений.

1. «Параметры эффективности организационных решений» (с примерами из практики бизнеса).

2. «Контроллинг как реализация системного подхода, функции контроллинга».

3. «ERP-система как интегрированная система на базе ИТ для управления внутренними и внешними ресурсами предприятия»..

4. Оценка эффективности ОП

5. Преодоление сопротивления изменениям.

Литература: [1; 2; 3; 7; 10; 14; 17; 18; 19]

ТЕМА 9: Современные формы организации бизнеса.

9.1. Вопросы для обсуждения:

1.Понятие интеграции организационных форм.

2.Современные формы организаций.

3.Вертикальная интеграция бизнеса.

4.Горизонтальная интеграция бизнеса.

5.Виды корпоративных организаций.

6.Финансово-промышленные группы.

7.Транснациональные компании.

8.Многомерные организации.

9.Интеллектуальные организации.

10.Формы интеграции науки с производством.

11.Достоинства транснациональных компаний.

12.Характерные признаки совместных предприятий.

13.Сетевые организации

14.Опыт Японии по созданию кейрэцу – эффективной формы интеграции бизнеса.

15.Опыт зарубежных стран по созданию, функционированию и развитию технополисов.

9.2. Задания для индивидуальной аудиторной работы студентов

Задание 1. Перечислите причины роста числа организаций в России в 1990-е-2000-е гг.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Задание 2. Перечислите причины интеграции организаций в более крупные структуры.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Задание 3. Дайте характеристику основных различий между вертикально интегрированной компанией и конгломератом.

________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 4. Перечислите основные свойства организации будущего.

________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 5. Объясните, что такое «организация с внутренними рынками».

________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________

Задание 6. Нарисуйте схему вертикально интегрированной компании

Рисунок 9. 1.Схема вертикально интегрированной компании

Задание 7. Составить глоссарий основных понятий по теме, используя материалы лекций, учебников, учебных пособий.

Задание 8. Составить контрольные тесты для проверки знаний по теме, используя материалы лекций, учебников, учебных пособий.

Задание 9. Дополните недостающее в табл. 9.1.

Таблица 9.1.Виды корпоративных организаций

Вид организации	Характеристика организации
1. Холдинг
2. Концерн
3.	Объединение собственности и управления предприятий одной или нескольких отраслей, полностью утрачивающих производственную и коммерческую самостоятельность
4. Конгломерат
5.	Объединение технологически связанных между собой предприятий, в котором продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для другой
6. Картель
7.	Объединение, выпускающее однородную продукцию, созданное для контроля над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения монопольной прибыли

Задание 10.Охарактеризуйте виды сетевых организаций (табл. 9.2.)

Таблица 9.2.Виды сетевых организаций

Вид организации	Характеристика организации
1	2
1. Сетевая организация при осуществлении крупных проектов
2. Сетевая организация в районах («долинах») с малыми производственными фирмами
3.Ведущие крупные производственные фирмы, рассредоточенные географически и объединенные в единую систему
4. Стратегические альянсы

9.3. Тематика докладов и сообщений.

1. Стратегические аспекты формирования и развития ФПГ.

2. Роль ТНК в международных экономических отношениях.

3. Аутсорсинг как новая форма организации бизнеса.

4. Стратегические альянсы.

5. Международные совместные предприятия.

6. Бизнес-системы, принципы моделирования.

7. Эдхократические организации.

8. Многомерные организации.

9. Партисипативные организации.

10.Сетевые организации.

11.Виртуальные структуры.

Литература: [1; 3; 10; 11]

Список рекомендуемой литературы

1. Акимова Т.А. Теория организации М.: ЮНИТИ,2008

2.Баринов В.А. Организационное проектирование: учебник. – М.: ИНФРА- М,2010

3. Веснин В.Р. Теория организации в схемах М.: Проспект,2008

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Экономистъ, 2008

5. Дафт Р. Теория организации М.: ЮНИТИ,2009

6. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации.- М.: КНОРУС, 2010

7. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: учебное пособие.-М.: ИНФРА-М,2010

8.Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. - СПб.: Питер,2008

9.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2008

10.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2010

11. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2009

12. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.: Издательство «Экзамен», 2006.

13. Словарь-справочник менеджера/ под ред. М.Г.Лапусты М.: 2005

14.Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА - М, 2006.

15.Смирнов Э.А. Теория организации. Вопрос-ответ: Учебное пособие. – М.: ИНФРА - М, 2006.

16. Теория организации . / под. Ред. Алиева В.Г. – М.: Экономика, 2010.

17. Теория организаций и организационное проектирование: Учебное пособие / под ред. Т.П.Фокиной, Ю.А.Корсакова, Н.Н.Слонова Саратов, Изд-во Саратовского ун-та, 2005

18.Третьякова Е.П. Теория организации М.: КНОРУС,2009

19. Франчук В.И. Основы построения организационных систем М.:2005

20. Яськов Е.Ф. Теория организации М.: ЮНИТИ,2010