Смекни!
smekni.com

Методические указания по выполнению курсовой работы дисциплина опд. Ф. 04 «Теория организации» (стр. 2 из 2)

2.2. Характеристика организации как социальной системы. В данном подразделе студент характеризует рассматриваемую организацию с точки зрения ее системных признаков, свойств системы, которые присущи данной организации, признаков классификации социальных систем и др. Кроме того целесообразно выделить подсистемы рассматриваемого предприятия (фирмы, компании, учреждения) и дать их подробную характеристику.

Подраздел 2.3. (или подразделы 2.3.; 2.4) содержат вопросы в соответствии с темой курсовой работы.

Так, в теме «Организационная культура и эффективность организации» может быть представлен материал по характеристике организационной культуры конкретной фирмы: какую миссию и цели имеет организация; какова ее материальная культура; каковы организационные ценности и ориентиры деятельности; нормы поведения; традиции организации и т.п.

Объем разделов практической части курсовой работы должен составлять не менее 10-15стр

В заключении следует кратко сформулировать выводы по исследуемой проблеме, показать собственное видение проблемы, оценку значимости данной проблемы. Объем заключения – 1-2 стр.

Глоссарий раскрывает содержание основных категорий и понятий, рассматриваемых в курсовой работе.

Приложения могут содержать аналитические таблицы, схемы, рисунки, диаграммы, графики, нормативные документы, стандарты, положения предприятия и др.

Оформление курсовой работы

Текст курсовой работы должен быть напечатан на компьютере через полтора межстрочных интервала с использованием шрифта Times New Roman Cyr № 14. Минимальный объем работы без глоссария и приложений должен составлять 30 страниц. Объем приложений не ограничивается.

Расстояние от границы листа до текста слева -25 мм, справа -10 мм, от верхней и нижней границы листа – 20 мм. Номер страницы ставится внизу в центре шрифтом № 10. Абзацы в тексте следует начинать с отступа, равного 10 мм.

Курсовая работа открывается титульным листом ( форма титульного листа приведена в приложении 1 ).

Разделы и параграфы работы должны иметь краткие, четкие, соответствующие содержанию заголовки, которые располагаются по центру страницы. Заголовки целесообразно выделить.

В курсовой работе должна быть сквозная нумерация страниц. Номера таблиц, рисунков целесообразно давать по разделам, можно использовать и сквозную нумерацию.

Сноски на источники информации оформляются в соответствии с приведенным списком использованных источников, в квадратных скобках указывается порядковый номер источника и номер страницы. Например, дается ссылка на страницу 26 учебника, который в списке использованных источников имеет номер 12, тогда в тексте после цитаты следует указать [ 12, 26].

Порядок защиты курсовой работы

Срок выполнения курсовой работы определяется учебным графиком.

Предварительно работа сдается на проверку, после получения положительной рецензии курсовая работа допускается к защите. Форма рецензии на работу приведена в приложении 2.

На защите студент докладывает в течение 5 – 7 минут основные положения и выводы по курсовой работе, а затем отвечает на вопросы в объеме содержания курсовой работы.

Оценка за курсовую работу ставится по результатам защиты с учетом качества выполнения основных разделов курсовой работы.

3. Примерная тематика курсовых работ

1. Управление в организационных системах.

2. Функции и методы управления организациями.

3. Факторы формирования синергетического эффекта в организациях.

4. Основные формы интеграции бизнеса.

5. Организационная культура и эффективность функционирования организации.

6. Организация как открытая система.

7. Организация как сложная развивающаяся система.

8. Тенденции развития организаций в современных условиях.

9. Жизненный цикл организации.

10. Организационное проектирование как форма организационного развития.

11. Система управления организацией.

12. Законы организации и практика их применения.

13. Действие закона развития в организации.

14. Сущность и практика реализации закона самосохранения.

15. Самоорганизация и самоуправление.

16. Эффект синергии в организации.

17. Организационные коммуникации как инструмент координации деятельности компании.

18. Системный и ситуационный подход в теории организации.

19. Новые формы организаций в структуре экономики России.

20. Реорганизация процессов в социально-экономических системах.

21. Организационная культура: формирование и развитие.

22. Проектирование организационных систем.

23. Эффективность организационных преобразований.

24. Управленческое обследование в структуре организационного проектирования.

25. Организационная структура и ее эффективность.

26. История взглядов на сущность организации.

27. Формирование научных концепций организации.

28. Управление и информация в теории организации.

29. Формы интеграции науки с производством.

30. Основные направления развития организационно-управленческой мысли.


Список рекомендуемой литературы

1. Акимова Т.А. Теория организации М.: ЮНИТИ,2008

2.Баринов В.А. Организационное проектирование: учебник. – М.: ИНФРА- М,2010

3. Веснин В.Р. Теория организации в схемах М.: Проспект,2008

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Экономистъ, 2008

5. Дафт Р. Теория организации М.: ЮНИТИ,2009

6. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации.- М.: КНОРУС, 2010

7. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: учебное пособие.-М.: ИНФРА-М,2010

8.Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. - СПб.: Питер,2008

9.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2008

10.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2010

11. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2009

12. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.: Издательство «Экзамен», 2006.

13. Словарь-справочник менеджера/ под ред. М.Г.Лапусты М.: 2005

14.Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА - М, 2006.

15.Смирнов Э.А. Теория организации. Вопрос-ответ: Учебное пособие. – М.: ИНФРА - М, 2006.

16. Теория организации . / под. Ред. Алиева В.Г. – М.: Экономика, 2010.

17. Теория организаций и организационное проектирование: Учебное пособие / под ред. Т.П.Фокиной, Ю.А.Корсакова, Н.Н.Слонова Саратов, Изд-во Саратовского ун-та, 2005

18.Третьякова Е.П. Теория организации М.: КНОРУС,2009

19. Франчук В.И. Основы построения организационных систем М.:2005

20. Яськов Е.Ф. Теория организации М.: ЮНИТИ,2010

Приложение 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

ФГОУВПО «РГУТиС»

Факультет «Экономический»

Кафедра «Менеджмент»

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Теория организации»

Тема: ________________________________________________

________________________________________________

Выполнил:

Студент гр.______

_______________

Проверил:

Преподаватель

Москва 20__ г.