Министерство образования и науки РФ
АКАДЕМИЯ МАРКЕТИНГА И СОЦИАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Кафедра менеджмента
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов всех форм обучения специальности 080507.65 - Менеджмент организации
Краснодар
2008
Печатается по решению редакционно-издательского совета ИМСИТ
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине "Основы менеджмента" для студентов всех форм обучения специальности: 080507.65 "Менеджмент организации". В качестве примера изложены общие требования и этапы выполнения курсовой работы на тему "Совершенствование организации управления на предприятии в рыночных условиях", методика выполнения отдельных разделов работы.
Табл. 6. , библиогр. 26 назв., приложений 4.
Составители: кандидат экономических наук, профессор А.В. Елизаров, заслуженный Машиностроитель РСФСР
преподаватель А. Б. Алдакушева
Рецензенты: доктор культурологии, профессор Н. Н. Павелко,
кандидат экономических наук, доцент В. А. Гребенникова
1. Задачи курсовой работы по дисциплине
"Основы менеджмента"
Цель выполнения курсовой работы – закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение умения анализа организационных структур управления предприятием, распределения функций и полномочий, практических расчетов потребности рабочих, руководителей и специалистов, проектирование организации труда в управлении.
Курсовая работа является самостоятельной работой студента, который на основе изучения литературы, анализа фактических материалов предприятия и соответствующих расчетов разрабатывает предложения по совершенствованию организации управления. По решению кафедры в состав курсовой работы может быть включен специальный вопрос с элементами научного исследования.
2. Порядок получения задания на курсовую работу,
ее представления и защиты
Перечень тем курсовых работ приведен в приложении 4. Студенты, имеющие договора с предприятиями, должны получить исходные данные на этих предприятиях согласно приложению, а вопросы, не требующие материалов с предприятий, разрабатываются по вариантам по согласованию с преподавателем. Студенты, не имеющие доступа к информации предприятий, по решению кафедры получают исходные данные у руководителя курсовой работы. Руководитель курсовой работы определяет сроки выполнения отдельных частей курсовой работы и время консультаций.
Выполненную и соответствующую требованиям работу руководитель допускает к защите.
3. Общие требования к курсовой работе
Работа выполняется на стандартном листе белой бумаги формата А4. Объем работы 30-40 страниц рукописного текста. На первоисточники, цитируемые в работе, даются ссылки с указанием номера источника по библиографическому списку. Не допускаются сокращения слов, кроме общепринятых. Например, допускаются сокращения, употребляемые при указании написанных цифрами сумм: тыс. тысяча; млн – миллион; руб. – рубль.
Цифровой материал, как правило, должен оформляться в виде таблицы. Каждая таблица должна иметь заголовок, который следует помещать на уровне слова "таблица". Слово "таблица" и соответствующий ей номер пишут слева перед заголовком таблицы. Все таблицы нумеруют сквозной нумерацией арабскими цифрами. Например: Таблица 2. На все таблицы должны быть ссылки в тексте, при этом слово "таблица" в тексте пишут сокращенно, например "...см. табл. 2".
Все иллюстрации (графики, диаграммы, схемы и т.д.) обозначаются словом "Рис.". Наименование иллюстрации помещают под ней. Номер иллюстрации – слева наименования. При написании текста оставляют поля: левое – 25 мм, правое –10 мм, нижнее –20 мм и верхнее –15 мм. Страницы нумеруют арабскими цифрами (по середине без точки в конце). Титульный лист включается в общую нумерацию, но номер листа на нем не ставят.
Текст основной части должен быть разбит на разделы и подразделы, которые нумеруются арабскими цифрами. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой: например: 2.3. Каждый раздел начинается с новой страницы, что не относится к подразделам. Заголовки не подчеркиваются.
Список использованной литературы должен быть оформлен в соответствии с правилами библиографического описания.
Титульный лист оформляется в соответствии с приложением 1. За титульным листом располагается реферат в соответствии с приложением 2. За рефератом располагается "содержание". Содержание включает наименование всех разделов с указанием страниц. Рубрики в содержании должны точно соответствовать разделам и подразделам текста.
Пример.
4. Общая схема выполнения курсовой работы на тему "Совершенствование организации управления на предприятии"
(указывается наименование предприятия)
Реферат
Содержание
Введение
1. Организационные основы менеджмента
1.1 Понятие и функции менеджмента.
1.2 Виды организационных структур.
1.3 Организация взаимодействия и полномочия. Организационно-регламентирующая документация: положения о службах, должностные инструкции.
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия. анализ его хозяйственной деятельности
2.1 Организационно-правовой статус предприятия.
2.2 Основные технико-экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия
2.3 Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
2.3.1 Анализ объема реализованной продукции
2.3.2 Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности продукции
2.3.3 Анализ использования трудовых ресурсов
2.3.4 Анализ организационной структуры управления
3. Совершенствование организации управления предприятием
3.1 Совершенствование организационной структуры управления.
3.1.1 Предложения по ликвидации лишних или созданию новых подразделений, должностей. Проектируемая организационная схема управления
3.2 Проектирование рабочего места специалиста
3.3 Разработка должностной инструкции специалиста или квалификационных требований к специалисту или положения о подразделении
3.4 Экономическая оценка эффективности предложений по совершенствованию организации управления.
Заключение
Список использованной литературы и источников
Приложения (таблицы, графики, схемы).
5. Содержание разделов курсовой работы
Титульный лист. Оформляется в соответствии с приложением 1. Студенты заочной формы обучения указывают личный шифр и домашний адрес. Надписи производятся чертежным шрифтом или же печатаются на пишущей машинке или компьютере.
Реферат. В реферате отражаются объект исследования, цель работы, сущность и результаты работы. Над рефератом в строчку приводятся данные о количестве: Стр. Табл., Рис., Библиогр. (Приложение 2)
Введение. Во введении отражается современное состояние экономики и управления в России, роль менеджмента в решении экономических проблем на всех уровнях, обосновывается цель курсовой работы, актуальность темы, характеризуется объект исследования, используемые материалы и методы исследования.
1. Организационные основы менеджмента.
Это теоретический раздел курсовой работы. Выполняется на основе литературных источников.
1.1 Понятие и функции менеджмента. Дается определение менеджмента, его связь с управлением. Рассматриваются функции менеджмента. Особое внимание уделяется функции "организация".
1.2 Виды организационных структур. Дается определение организационной структуры управления. Рассматриваются различные виды организационных структур в зависимости от признаков классификации: сложности объекта, устойчивости функционирования объекта и т.п.
1.3. Организация взаимодействия и полномочия. Организационно-регламентирующая документация: положения о службах, должностные инструкции. Полномочия работников управления и роль их правильного распределения. Классификация работников управления по категориям должностей. Формы передачи полномочий. Группы административного аппарата. Виды организационно-регламентирующей документации: квалификационные характеристики, положения о службах и должностях, должностные инструкции специалистов. Основные разделы должностной инструкции.
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия и анализ его хозяйственной деятельности.
В этом разделе автор дает организационно-правовую характеристику, специализацию предприятия, приводит данные по основным технико-экономическим показателям за последние три года хозяйственной деятельности предприятия.
Приводит и анализирует организационную структуру управления предприятием. Для небольших предприятий приводится полная схема. Для крупных предприятий обязательна организационная схема управления в высшем звене (руководители, заместители, главные специалисты) и по согласованию с руководителем курсового проекта подробная оргсхема одного – двух блоков управления. Далее приводится штатное расписание должностей руководителей и специалистов в соответствии с оргсхемами, которое оформляется в виде таблицы с указанием численности по каждой должности. Делается общий вывод о степени соответствия организационной структуры современным требованиям. Дается оценка ориентации организации управления: производственно-сбытовая или маркетинговая.
Проводится анализ соответствия фактических связей в высшем звене и численности специалистов в подразделениях нормам управления. Задача анализа. Для анализа составляется соответствующая таблица. Проводится анализ по основным технико-экономическим показателям хозяйственной деятельности предприятия. Дается общая оценка экономического положения предприятия.