Смекни!
smekni.com

Методические указания и задания для домашней контрольной работы учебной дисциплины «Охрана труда» (стр. 3 из 7)

знать: методы защиты от статического электричества и молнии, методы обеспечения безопасности герметичных систем, работающих под давлением.

Методы защиты от статистического электричества; молниезащита зданий и сооружений. Методы и средства обеспечения безопасности герметичных систем: предохранительные устройства, контрольно - измерительные приборы, регистрация, техническое освидетельствование и испытание сосудов и ёмкостей.

Методические указания

Для обеспечения надежной и безопасной работы герметичных систем и установок, находящихся под давлением, необходимо вы­полнять технические мероприятия по предупреждению аварий и взрывов. Конструкция установок должна обеспечивать их надежную и безопасную работу, возможность осмотра и очистки, промывки, продувки и ремонта, а также проведения необходимых испытаний.

Меры пожарной безопасности необходимо проводить с мо­мента начала разработки нефтяного месторождения. Ограничение сферы распространения огня, т. е. исключение причин возникновения пожара, осуществляют правильной пла­нировкой предприятий, проектированием конструкций зданий и сооружений с учетом требований пожарной техники, соблюде­нием соответствующих противопожарных норм; применением огнепреграждающих устройств и т. д.

Правильное размещение производственных зданий и соору­жений, а также объектов бурения, добычи нефти и газа, с уче­том направления и скорости господствующих ветров, темпера­туры и влажности воздуха, равно как и правильное расположе­ние дорог на территории нефтегазодобывающего предприятия имеет существенное значение в обеспечении пожарной безопас­ности и успешного тушения возникшего пожара.

Вопросы для самоконтроля:

1. Как устроено и работает заземление.

2. Как выполняется зануление и принцип его действия.

3. устройство защитного отключения и принцип их действия.

Литература: 8, с. 233 – 251

РАЗДЕЛ 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ТЕМА 3. 1.МИКРОКЛИМАТ ПОМЕЩЕНИЙ

Студент должен:

знать: принципы терморегуляции организма человека, параметры микроклимата и их гигиеническое нормирование, методы обеспечения комфортных климатических условий в помещениях.

Механизмы теплообмена между человеком и окружающей средой. Влияние климата на здоровье человека. Терморегуляция организма человека. Гигиеническое нормирование параметров микроклимата. Методы обеспечения комфортных климатических и условий в рабочих помещениях. Санитарные требования по устройству и содержанию территории предприятий, производственных и вспомогательных помещений. Санитарно-бытовое обслуживание работающих.

Методические указания

Откло­нение параметров климата (температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха) от комфортных приводит к наруше­нию теплового баланса. Так, например, понижение температуры окружающего воздуха приводит к повышению разности температур между телом человека и окружающей средой, а следовательно, к уве­личению теплоотдачи от организма за счет теплопроводности, кон­векции и излучения. Человек начинает испытывать недостаток теп­ла, ему становится холодно. Слишком сильное понижение темпера­туры может привести к чрезмерному переохлаждению организма. Повышение скорости движения воздуха также увеличивает теплоот­дачу от организма и может привести к его переохлаждению за счет возрастания отдачи тепла конвекцией и при испарении пота. При переохлаждении организма уменьшается функциональная деятель­ность органов человека, скорость биохимических процессов, снижа­ется внимание, затормаживается умственная деятельность и, в ко­нечном счете, снижается активность и работоспособность человека.

Вопросы для самоконтроля:

1.Что относится к параметрам микроклимата?

2.Что понимается под нормированием микроклимата?

3.Какими способами передается тепло от человека окружающей среде?

Литература: 8. с. 252 – 268

ТЕМА 3. 2. ОСВЕЩЕНИЕ

Студент должен:

знать : требования к системам освещения и параметрам освещения на рабочих местах, методы расчёта и контроля освещения, требования к организации освещения на рабочих местах.

Характеристики освещения и световой среды. Виды освещения и его нормирование. Искусственные источники света и светильники. Организация рабочего места для создания комфортных зрительных условий. Расчёт освещения

Методические указания

Освещение исключительно важно для здоровья человека. С по­мощью зрения человек получает подавляющую часть информации (около 90 %), поступающей из окружающего мира. Свет - это клю­чевой элемент нашей способности видеть, оценивать форму, цвет и перспективу окружающих нас предметов. Очень часто мы считаем это само собой разумеющимся.

Однако мы не должны забывать, что такие элементы человеческого самочувствия, как душевное состоя­ние или степень усталости, зависят от освещения и цвета окружаю­щих нас предметов. С точки зрения безопасности труда зрительная способность и зрительный комфорт чрезвычайно важны. Очень много несчастных случаев происходит, помимо всего прочего, из-за неудовлетворительного освещения или из-за ошибок, сделанных ра­бочим, по причине трудности распознавания того или иного пред­мета или осознания степени риска, связанного с обслуживанием станков, транспортных средств, контейнеров и т. д. Свет создает нормальные условия для трудовой деятельности.

Нарушения зрения, связанные с недостатками системы освеще­ния, являются обычным явлением на рабочем месте. Благодаря способности зрения приспосабливаться к недостаточному освещению, к этим моментам иногда не относятся с должной серьезностью.

Недостаточное освещение вызывает зрительный дискомфорт, выражающийся в ощущении неудобства или напряженности. Длите­льное пребывание в условиях зрительного дискомфорта приводит к отвлечению внимания, уменьшению сосредоточенности, зрительно­му и общему утомлению. Кроме создания зрительного комфорта свет оказывает на человека психологическое, физиологическое и эс­тетическое воздействие. Свет - один из важнейших элементов ор­ганизации пространства и главный посредник между человеком и окружающим его миром. Неудовлетворительная освещенность в ра­бочей зоне может являться причиной снижения производительно­сти и: качества труда, получения травм.

Свойства света как фактора эмоционального воздействия широ­ко используются путем правильной и рациональной организации освещения. Необходимая освещенность может быть достигнута за счет регулирования светового потока источника освещения, вклю­чения и выключения части ламп в осветительных приборах, измене­ния спектрального состава света, применения осветительных прибо­ров подвижной конструкции, позволяющей изменять направление светового потока.

Вопросы для самоконтроля

1. Требования к освещению

2. Назовите источники света

3. Назовите характеристики освещения

Литература: 8, с. 268 - 296; 7. с. 46 – 53

РАЗДЕЛ 4. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ И ЭГОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

ТЕМА 4. 1. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Студент должен:

знать: виды трудовой деятельности, общность и различия между физическим и умственным трудом, влияние алкоголя на безопасность труда, энергетические затраты при различных видах трудовой деятельности, способы снижения утомления человека и повышения его работоспособности, способы оценки тяжести и напряжения труда.

Психические процессы, свойства и состояния, влияющие на безопасность труда. Виды и условия трудовой деятельности: виды трудовой деятельности, классификация условий трудовой деятельности по тяжести и напряжённости трудового процесса, классификация условий труда по факторам производственной среды. Основные психические причины травматизма.

Методические указания

В современных видах трудовой деятельности чисто физический труд встречается редко. Современная классификация трудовой деятельности выделяет формы труда, требующие значительной мышечной активности

Жизнедеятельность человека связана с затратами энергии: чем интенсивнее деятельность, тем больше затраты энергии. Так, при выполнении работы, требующий значительной мышечной активно­сти, энергетические затраты составляют 20.,.25 МДж в сутки и более.

Энергозатраты человека в процессе жизнедеятельности опреде­ляются интенсивностью мышечной работы, степенью нервно-эмо­ционального напряжения, а также условиями окружающей человека среды. Суточные затраты энергии для лиц умственного труда со­ставляют 10...12 МДж; работников механизированного труда и сфе­ры обслуживания - 12,5...13 МДж, для работников тяжелого физи­ческого труда - 17...25 МДж.

Специалистами по гигиене условия труда человека классифици­рованы по степени тяжести и напряженности трудового про­цесса и по показателям вредности и опасности производственной сре­ды (Р2.2.755—99. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов про­изводственной среды, тяжести и напряженности трудового процес­са. М.: Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 1999). Факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физиче­ского труда, - это в основном мышечные усилия и затраты энергии: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и переме­щаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагруз­ка, рабочие позы, наклоны корпуса, перемещение в пространстве. Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда, - это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека (слуховой, зрительный и т. д.), монотон­ность нагрузок, режим работы.