Смекни!
smekni.com

Методические указания к производственной и педагогической практике для студентов направления 040200. 62 «Социология» очной формы обучения (стр. 2 из 6)

В ходе практики студенты должны:

1. Познакомиться с деятельностью центров или учреждений соответствующего профиля, определить специфику его деятельности;

2. Фиксировать результаты практики в дневнике практики и затем проанализировать их в отчете по практике

2.1.1. Содержание производственной практики

Содержание производственной практики для студентов 1 курса:

За время прохождения производственной практики студенты выполняют следующие виды деятельности:

- ознакомление и изучение организации работы учреждения соответствующего профиля;

- уточнение целей и задач деятельности данных учреждений;

- изучение структуры ведомства/учреждения;

- знакомство с документацией центров прохождения практики;

- проведение социологического исследования, связанного с профилем

- деятельности учреждения.

Содержание производственной практики на 2 курсе:

Данная практика характеризуется более высокой степенью самостоятельности студентов, способствует обобщению ранее приобретенных профессиональных знаний и умений по конкретно избранной специализации. В течении практики студенты:

- осуществляют индивидуальную деятельность по отработке должностных функциональных обязанностей в соответствии с научными и профессиональными интересами;

- изучают профессиональную деятельность специалистов в соответствии с основной специальностью;

- закрепляют практические навыки профессиональной деятельности;

- выполняют научное исследование в соответствии с потребностями курсовой и квалификационной работы студента;

- развивают профессиональные качества, необходимые специалисту.

В ходе практики студенты анализируют свою деятельность и ведут дневник практики, работают в семинарах, организуемых руководителями практики, участвуют в проведении конференций по практике в институте, готовят отчетную документацию по практике.

Производственная практика (и на 1, и на 2 курсе) включает следующие основные этапы: организационно-подготовительный этап, оперативный этап, результативный – отчетный этап.

Организационно-подготовительный этап:

Практика на предприятиях (организациях) осуществляется на основе договоров, обязательно заключаемых институтом по представлению кафедр, организующих практику, в соответствии с которыми указанные предприятия (организации) обязаны предоставить студентам места для прохождения практики. В договоре Кафедра и предприятия (организация) оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от предприятия (руководителя предприятия, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от Кафедры.

Студенты по личному заявлению и при наличии договора на практику между предприятием и ТюмГНГУ направляются на практики в другие города без оплаты командировочных расходов.

В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

Практику студентов, обучающихся по бюджетному набору, целесообразно проводить на предприятиях (организациях) г. Тюмени.

В период подготовки к практике студенту необходимо:

- получить задание на период практики у преподавателя кафедры «Социология» – руководителя практики со стороны университета;

- уточнить у руководителя практики со стороны университета практическую часть исследовательской деятельности на период практики;

- составить план работы на основе задания преподавателя – руководителя практики;

- получить индивидуальное задание с учетом места прохождения практики;

- подготовить необходимые материалы для практической работы, проведения исследования, выполнения плана-задания практики.

Данные мероприятия осуществляются в ходе проведения установочной конференции. Конференция организуется руководителем практики от университета с участием методистов. Явка студентов на конференцию строго обязательна. На установочной конференции зачитывается приказ ректора Университета о направлении студентов на производственную практику, выдаются письма о направлении студентов в то или иное учреждение для прохождения там практики, которые предъявляются ими при прибытии их на место прохождения производственной практики.

Оперативный этап (работа в учреждениях и организациях).

В процессе практики студент обязан:

- по прибытии в организацию представиться руководителю организации и передать письмо о направлении на практику студентов от университета, уточнить у него должность, фамилию, имя, отчество сотрудника, который будет являться руководителем практики от организации, и пройти инструктаж по технике безопасности;

- изучить руководящие документы, регламентирующие профессиональную деятельность сотрудников данного учреждения;

- выполнять функциональные обязанности по профессиональному назначению в соответствии с основной специальностью;

- выполнять план-задание и научно-исследовательский раздел своей квалификационной работы;

- изучать опыт сотрудников по профессиональному назначению;

- регулярно записывать все реально выполняемые работы;

- разработать программу и осуществить мероприятия

- социологического исследования, обработать и проанализировать полученные результаты;

- подготовить отчет о выполнении плана-задания практики.

- получить отзыв руководителя практики от предприятия (с рекомендуемой оценкой о прохождении практики).

Результативный – отчетный этап.

По итогам практики студент предоставляет на кафедру Социологии следующую документацию:

- дневник прохождения практики;

- отчет по практике;

- характеристика на студента, прошедшего практику;

- отзыв методиста практики.

К зачету допускаются только те студенты, которые представили полный комплект документов о прохождении практики. В результате защиты отчета по практике студент получает дифференцированную оценку, которая складывается из оценки руководителя практики от факультета, руководителя практики с места прохождения практики и оценки методиста. В случае разногласия оценок методиста практики и руководителя практики от организации оценка выставляется по усмотрению руководителя производственной практикой от факультета. Через неделю по окончании производственной практики проводится итоговая конференция, на которой студенты делают доклады о результатах своих исследований, узнают результирующую оценку за прохождение практики.

2.1.2. Правила оформления документации о прохождении

производственной практики

Дневник прохождения практики.

Дневник практики заполняется в ходе практики ежедневно и предполагает выполнение следующих действий:

1. Совместно с преподавателем – руководителем практики составить план работы.

2. Получить индивидуальное задание с учетом места прохождения практики.

3. Получить в отделе кадров организации отметку о прибытии на место практики.

4. Регулярно записывать все реально выполняемые работы.

5. Один раз в неделю представлять дневник на просмотр преподавателю – руководителю практики.

6. Получить в отделе кадров организации отметку о выбытии с места практики.

Дневник является одни из элементов отчета о практике и подшивается к нему вместе с отзывом, заверенным подписью и печатью руководителя с места прохождения практики. Форма дневника представлена в приложении 6.

Отчет по практике.

Обязательным для структуры отчета является введение, основная часть, заключение, список литературы. Образец титульного листа отчета и примерное содержание отчета представлены в Приложениях 1 и 2 соответственно.

Введение. Здесь определяются цель и задачи практики (в краткой

форме описывается задание на практику, полученное от руководителей от университета и от организации), объект и предмет исследования, методы проведения практических исследований, краткая характеристика полученных результатов. Кроме того, следует указать, какие нормативно-правовые учебно-методические источники были положены в основу исследования.

Основная часть состоит из двух разделов с подпунктами (название разделов согласуются с руководителем практики от кафедры и от организации). Обычно основная часть состоит из двух глав: первая глава содержит характеристику организации, в которой проходит практика, непосредственно отдела и функциональных обязанностей, выполняемых студентом в ходе практики. Вторая глава предполагает описание программы проведенного исследования и анализ полученных результатов (желательно текстовый анализ подкрепить графической частью). Кроме того, в эту главу может быть включен анализ социально-экономических аспектов деятельности организации. Эта часть отчета – своего рода аналитическая записка по результатам выполнения задания практики, проделанной в организации работы, следовательно, текст отчета не должен содержать абсолютного копирования нормативных документов данной организации, предполагается самостоятельное мышление студента и критическое осмысление документации и выполняемых функций.

В приложении к основной части приводятся статистические данные, таблицы, графики, копии отдельных документов и т.п. Обязательным условием является включение в приложение к отчету окончательного текста анкеты, по которому было проведено исследование или перечня вопросов при интервьюировании, или другого методологического инструмента проведенного исследования. Следует отметить, что таблицы и графики выносятся в приложение, если они занимают более половины печатной страницы. Приложение оформляют как продолжение отчета после списка использованной литературы. Каждое приложение начинается с новой страницы. В правом верхнем углу листа пишется Приложение № 1. 2 и т.д.