В ходе практики студенты должны:
1. Познакомиться с деятельностью центров или учреждений соответствующего профиля, определить специфику его деятельности;
2. Фиксировать результаты практики в дневнике практики и затем проанализировать их в отчете по практике
2.1.1. Содержание производственной практики
Содержание производственной практики для студентов 1 курса:
За время прохождения производственной практики студенты выполняют следующие виды деятельности:
- ознакомление и изучение организации работы учреждения соответствующего профиля;
- уточнение целей и задач деятельности данных учреждений;
- изучение структуры ведомства/учреждения;
- знакомство с документацией центров прохождения практики;
- проведение социологического исследования, связанного с профилем
- деятельности учреждения.
Содержание производственной практики на 2 курсе:
Данная практика характеризуется более высокой степенью самостоятельности студентов, способствует обобщению ранее приобретенных профессиональных знаний и умений по конкретно избранной специализации. В течении практики студенты:
- осуществляют индивидуальную деятельность по отработке должностных функциональных обязанностей в соответствии с научными и профессиональными интересами;
- изучают профессиональную деятельность специалистов в соответствии с основной специальностью;
- закрепляют практические навыки профессиональной деятельности;
- выполняют научное исследование в соответствии с потребностями курсовой и квалификационной работы студента;
- развивают профессиональные качества, необходимые специалисту.
В ходе практики студенты анализируют свою деятельность и ведут дневник практики, работают в семинарах, организуемых руководителями практики, участвуют в проведении конференций по практике в институте, готовят отчетную документацию по практике.
Производственная практика (и на 1, и на 2 курсе) включает следующие основные этапы: организационно-подготовительный этап, оперативный этап, результативный – отчетный этап.
Организационно-подготовительный этап:
Практика на предприятиях (организациях) осуществляется на основе договоров, обязательно заключаемых институтом по представлению кафедр, организующих практику, в соответствии с которыми указанные предприятия (организации) обязаны предоставить студентам места для прохождения практики. В договоре Кафедра и предприятия (организация) оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от предприятия (руководителя предприятия, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от Кафедры.
Студенты по личному заявлению и при наличии договора на практику между предприятием и ТюмГНГУ направляются на практики в другие города без оплаты командировочных расходов.
В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.
Практику студентов, обучающихся по бюджетному набору, целесообразно проводить на предприятиях (организациях) г. Тюмени.
В период подготовки к практике студенту необходимо:
- получить задание на период практики у преподавателя кафедры «Социология» – руководителя практики со стороны университета;
- уточнить у руководителя практики со стороны университета практическую часть исследовательской деятельности на период практики;
- составить план работы на основе задания преподавателя – руководителя практики;
- получить индивидуальное задание с учетом места прохождения практики;
- подготовить необходимые материалы для практической работы, проведения исследования, выполнения плана-задания практики.
Данные мероприятия осуществляются в ходе проведения установочной конференции. Конференция организуется руководителем практики от университета с участием методистов. Явка студентов на конференцию строго обязательна. На установочной конференции зачитывается приказ ректора Университета о направлении студентов на производственную практику, выдаются письма о направлении студентов в то или иное учреждение для прохождения там практики, которые предъявляются ими при прибытии их на место прохождения производственной практики.
Оперативный этап (работа в учреждениях и организациях).
В процессе практики студент обязан:
- по прибытии в организацию представиться руководителю организации и передать письмо о направлении на практику студентов от университета, уточнить у него должность, фамилию, имя, отчество сотрудника, который будет являться руководителем практики от организации, и пройти инструктаж по технике безопасности;
- изучить руководящие документы, регламентирующие профессиональную деятельность сотрудников данного учреждения;
- выполнять функциональные обязанности по профессиональному назначению в соответствии с основной специальностью;
- выполнять план-задание и научно-исследовательский раздел своей квалификационной работы;
- изучать опыт сотрудников по профессиональному назначению;
- регулярно записывать все реально выполняемые работы;
- разработать программу и осуществить мероприятия
- социологического исследования, обработать и проанализировать полученные результаты;
- подготовить отчет о выполнении плана-задания практики.
- получить отзыв руководителя практики от предприятия (с рекомендуемой оценкой о прохождении практики).
Результативный – отчетный этап.
По итогам практики студент предоставляет на кафедру Социологии следующую документацию:
- дневник прохождения практики;
- отчет по практике;
- характеристика на студента, прошедшего практику;
- отзыв методиста практики.
К зачету допускаются только те студенты, которые представили полный комплект документов о прохождении практики. В результате защиты отчета по практике студент получает дифференцированную оценку, которая складывается из оценки руководителя практики от факультета, руководителя практики с места прохождения практики и оценки методиста. В случае разногласия оценок методиста практики и руководителя практики от организации оценка выставляется по усмотрению руководителя производственной практикой от факультета. Через неделю по окончании производственной практики проводится итоговая конференция, на которой студенты делают доклады о результатах своих исследований, узнают результирующую оценку за прохождение практики.
2.1.2. Правила оформления документации о прохождении
Дневник прохождения практики.
Дневник практики заполняется в ходе практики ежедневно и предполагает выполнение следующих действий:
1. Совместно с преподавателем – руководителем практики составить план работы.
2. Получить индивидуальное задание с учетом места прохождения практики.
3. Получить в отделе кадров организации отметку о прибытии на место практики.
4. Регулярно записывать все реально выполняемые работы.
5. Один раз в неделю представлять дневник на просмотр преподавателю – руководителю практики.
6. Получить в отделе кадров организации отметку о выбытии с места практики.
Дневник является одни из элементов отчета о практике и подшивается к нему вместе с отзывом, заверенным подписью и печатью руководителя с места прохождения практики. Форма дневника представлена в приложении 6.
Отчет по практике.
Обязательным для структуры отчета является введение, основная часть, заключение, список литературы. Образец титульного листа отчета и примерное содержание отчета представлены в Приложениях 1 и 2 соответственно.
Введение. Здесь определяются цель и задачи практики (в краткой
форме описывается задание на практику, полученное от руководителей от университета и от организации), объект и предмет исследования, методы проведения практических исследований, краткая характеристика полученных результатов. Кроме того, следует указать, какие нормативно-правовые учебно-методические источники были положены в основу исследования.
Основная часть состоит из двух разделов с подпунктами (название разделов согласуются с руководителем практики от кафедры и от организации). Обычно основная часть состоит из двух глав: первая глава содержит характеристику организации, в которой проходит практика, непосредственно отдела и функциональных обязанностей, выполняемых студентом в ходе практики. Вторая глава предполагает описание программы проведенного исследования и анализ полученных результатов (желательно текстовый анализ подкрепить графической частью). Кроме того, в эту главу может быть включен анализ социально-экономических аспектов деятельности организации. Эта часть отчета – своего рода аналитическая записка по результатам выполнения задания практики, проделанной в организации работы, следовательно, текст отчета не должен содержать абсолютного копирования нормативных документов данной организации, предполагается самостоятельное мышление студента и критическое осмысление документации и выполняемых функций.
В приложении к основной части приводятся статистические данные, таблицы, графики, копии отдельных документов и т.п. Обязательным условием является включение в приложение к отчету окончательного текста анкеты, по которому было проведено исследование или перечня вопросов при интервьюировании, или другого методологического инструмента проведенного исследования. Следует отметить, что таблицы и графики выносятся в приложение, если они занимают более половины печатной страницы. Приложение оформляют как продолжение отчета после списка использованной литературы. Каждое приложение начинается с новой страницы. В правом верхнем углу листа пишется Приложение № 1. 2 и т.д.