Смекни!
smekni.com

Методические указания и задания для выполнения домашней контрольной работы №1 по дисциплине «Экономика организации» для учащихся заочной формы обучения Специальность: 2- 25 01 31 «Финансы» (стр. 1 из 14)

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОМЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"

Методические указания и задания

для выполнения

домашней контрольной работы № 1 по

дисциплине «Экономика организации»

для учащихся заочной формы обучения

Специальность: 2- 25 01 31 «Финансы»

Специализация «Налоги и налогообложение»

Разработал преподаватель ГГПК Колядова Г.В. (Шаргородская Т.И.)

ВВЕДЕНИЕ

Контрольная работа - одна из форм проверки теоретических знаний учащихся и их умения практически реализовывать теорию при решении эконо­мических задач. При изучении курса "Экономика организации" учащиеся за­очного отделения специальности "Финансы" в соответст­вии с учебным планом выполняют одну контрольную работу.

Данные методические указания предназначены для учащихся третьего курса заочной формы обучения специальности "Финансы" и охватывают рабочую программу дисциплины "Экономика организации", являющуюся теоретической базой написания контрольной работы.

Структура методических указаний:

1. Требования по оформлению ДКР №1

2. Распределение экзаменационных материалов для выполнения ДКР №1

3. Вопросы для самостоятельного изучения дисциплины

4. Практические контрольные задания

5. Содержание учебной программы дисциплины

6. Методические указания по решению задач контрольной ра­боты

7. Литература

  1. Требования по оформлению ДКР № 1 дисциплины

«Экономика организации»

Ти­тульный лист контрольной работы должен содержать реквизиты в соответст­вии с требованиями заочного отделения.

Необходимым условием написания контрольной работы является изуче­ние соответствующих разделов программы курса

"Экономика организации".

Контрольная работа содержит два теоретических вопроса и четыре практических задания, в каждом из которых по несколько задач.

Номер варианта соответствует порядковому номеру учащегося по учебному журналу группы (см. распределение экзаменационных материалов для выполнения контрольной работы далее по тексту).

Контрольная работа, выполненная по неправильному варианту, возвращается учащемуся без проверки.

При написании контрольной работы необходимо соблюдать следующие требования по оформлению:

· контрольная работа выполняется в обычной тетради. Текст ДКР пишется от руки шариковой ручкой черным или синим стержнем. Исправления и помарки в ДКР не допускаются

· следует оставлять на каждой странице поле шириной 4-5 клеток для замечаний, а для рецензии преподавателя 1-2 страницы в конце тетради

· теоретический вопрос следует записать в тетрадь, ответ дается после него; условие задачи тоже следует переписать в тетрадь, затем представить ее решение; при необходимости выполнить соответствующие расчеты, дать им пояснения. Общий объем ДКР – 24 стр., в том числе реферат составляет

12-13 стр.

· нумерация страниц осуществляется в правом нижнем углу ДКР

· в конце работы приводится список используемой литературы

· на последней странице контрольной работы ставится дата ее выполнения и подпись учащегося .

· работа, не соответствующая требованиям к оформлению, не рецензиру­ется и возвращается учащемуся. Учащиеся, не получившие зачет по контроль­ной работе к экзамену не допускаются.

· выполненная работа сдается на заочное отделение

2 .РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ №1

Номер варианта по журналу

Перечень экзаменационных вопросов

Практические задания в соответствии с вариантом

1

1

30

№1,№2, №3, №4,

2

2

31

№1,№2, №3, №4,

3

3

58

№1,№2, №3, №4,

4

4

32

№1,№2, №3, №4,

5

5

33

№1,№2, №3, №4,

6

6

34

№1,№2, №3, №4,

7

7

35

№1,№2, №3, №4,

8

8

36

№1,№2, №3, №4,

9

9

37

№1,№2, №3, №4,

10

10

38

№1,№2, №3, №4,

11

11

39

№1,№2, №3, №4,

12

12

40

№1,№2, №3, №4,

13

13

41

№1,№2, №3, №4,

14

14

42

№1,№2, №3, №4,

15

15

43

№1,№2, №3, №4,

16

16

44

№1,№2, №3, №4,

17

17

45

№1,№2, №3, №4,

18

18

46

№1,№2, №3, №4,

19

19

47

№1,№2, №3, №4,

20

20

48

№1,№2, №3, №4,

21

21

49

№1,№2, №3, №4,

22

22

50

№1,№2, №3, №4,

23

23

51

№1,№2, №3, №4

24

24

52

№1,№2, №3, №4,

25

25

53

№1,№2, №3, №4,

26

26

54

№1,№2, №3, №4,

27

27

55

№1,№2, №3, №4,

28

28

56

№1,№2, №3, №4,

29

29

57

№1,№2, №3, №4,

3. Экзаменационные вопросы

для самостоятельного изучения дисциплины

«Экономика организации» для учащихся заочной формы обучения

по специальности 2-25 01 31 «Финансы»

1. Промышленность и ее роль в социально-экономическом развитии общества. Характеристика отраслей. Роль лесной и деревообрабатывающей отрасли в развитии народного хозяйства. Перспективы развития отрасли, отраслевая структура промышленности.

2. Понятие и сущность предприятия (организации) как хозяйственного субъекта. Задачи, цели, принципы деятельности предприятия. Коммерческая тайна предприятия (организации).

3. Понятие и виды юридических лиц. Порядок и документы, необходимые для их создания. Порядок реорганизации и ликвидации юридических лиц.

4. Признаки, определяющие хозяйственно-правовую форму. Унитарные предприятия: их характеристика, виды и экономические аспекты его функционирования.

5. Хозяйственное товарищество: характеристика полного и коммандитного товарищества, экономические аспекты его функционирования.

6. Хозяйственное общество: общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью, экономические аспекты его функционирования

7. Хозяйственное общество: характеристика открытого и закрытого акционерного общества, экономические аспекты его функционирования. Ценные бумаги акционерного общества и их стоимостная оценка. Управление АО.

8. Специализация и кооперирование производства. Основные показатели уровня специализации и кооперирования

9. Комбинирование и концентрация производства. Формы и показатели комбинирования и концентрации.

10. Формирование трудовых ресурсов. Кадры и их классификация. Подготовка и повышение квалификации кадров. Кадровая политика на предприятии.

11. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Методы планирования численности рабочих и специалистов. Баланс трудовых ресурсов. Методика расчета эффективного времени работы одного рабочего в год.