Для решения своих задач служба охраны труда выполняет следующие функции:
1) контролирует соблюдение требований охраны труда при выполнении работ, в первую очередь повышенной опасности при эксплуатации, реконструкции и ремонте производственных объектов;
2) выявляет опасные конструктивные недостатки оборудования, механизмов, систем защиты, контроля и управления, принимает меры для их исключения с целью предупреждения производственного травматизма;
3) принимает участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора и «Соглашения по охране труда»;
4) участвует в разработке и контролирует выполнение «Программы мероприятий по качественному повышению организации в области охраны труда», а также Программы технического перевооружения и реконструкции производственных объектов организации;
5) доводит до сведения работников вводимые в действие новые законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда;
6) участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, в разработке и контроле за выполнением мероприятий по результатам расследования;
7) принимает участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
8) организует хранение документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, сводные ведомости по проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами;
9) выявляет опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах;
10) принимает меры по обеспечению подведомственных подразделений и служб нормативными документами, правилами, инструкциями по охране труда, плакатами, знаками безопасности;
11) оказывает методическую помощь руководителям служб охраны труда структурных подразделений, филиалов, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников;
12) оказывает методическую помощь подразделениям в организации кабинетов, уголков по охране труда и учебных классов в оснащении их наглядными пособиями, техническими средствами обучения;
13) контролирует работы по санитарно-технической паспортизации объектов, организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Контролирует работы по приведению условий труда работников в соответствие с действующими санитарно-гигиеническими требованиями;
14) контролирует выполнение работ по планам и проектам, нарядам-допускам на соответствие требованиям охраны труда;
15) контролирует соблюдение требований охраны труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением, объектов систем газоснабжения и газопотребления, паровых и водогрейных котлов;
16) контролирует выполнение лицензионных требований в области охраны труда, если таковые имеются;
17) осуществляет контроль наличия сертификатов соответствия на применяемые средства индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви, предохранительные устройства;
18) принимает участие в разработке локальных нормативных актов работодателя (регламентов, положений, инструкций) в области охраны труда;
19) проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
20) осуществляет контроль за своевременным обучением, подготовкой и проверкой знаний руководителей, специалистов и служащих по вопросам охраны труда;
21) участвует в работе комиссии производственного контроля организации в целом, в том числе:
— в комплексных и целевых проверках состояния охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, безопасности дорожного движения на производственных объектах организации;
— проверке знаний руководителей и специалистов в области охраны труда;
— ежегодной аттестации служб подразделений и филиалов;
22) контролирует соответствие порядка допуска работников подразделений и/или привлеченных к производству работ по охране труда на объектах подрядных организаций требованиям нормативных документов;
23) контролирует выполнение предписаний, выданных государственной инспекцией труда и другими видами государственного надзора за безопасным ведением работ;
24) готовит информацию о состоянии охраны труда для представления органам государственного надзора и управления;
25) проводит оценку эффективности комплекса мероприятий по обеспечению охраны труда на основании анализа состояния охраны труда, травматизма, профзаболеваемости, количества и характера выявляемых нарушений требований охраны труда;
26) контролирует наличие, ведение и исполнение в филиалах и структурных подразделениях приказов, положений, инструкций, регламентов и другой документации в области охраны труда;
27) контролирует обеспечение охраны труда работников при производстве работ по ликвидации аварий и их последствий;
28) информирует филиалы и структурные подразделения об обстоятельствах и причинах происшедших несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
29) участвует в рассмотрении проектной документации на новое строительство, ремонт, реконструкцию и консервацию объектов на соответствие требованиям, правилам и нормам охраны труда;
30) принимает участие в испытаниях, контролирует внедрение новых технических средств и технологий, направленных на улучшение условий охраны труда, безопасности производственных объектов и технологических процессов;
31) направляет в подразделения анализ нарушений, выявленных органами государственной инспекции труда, для принятия мер с целью предотвращения подобных нарушений;
32) готовит проекты приказов и распоряжений по организации, связанные с обеспечением охраны труда;
33) готовит материалы и справки руководству и отделам по вопросам охраны труда, выполнения приказов, распоряжений и предписаний органов государственного надзора и контроля;
34) после проведения комплексной или целевой проверки готовит руководителю организации доклад о состоянии охраны труда проверенных объектов;
35) не позднее 5 числа каждого месяца, следующего за отчетным, представляет руководителю организации сводную информацию по филиалам и структурным подразделениям о выявленных нарушениях правил и норм охраны труда и ходе выполнения мероприятий по их устранению;
36) вносит предложения руководству организации:
— о привлечении к ответственности и внеочередной проверке знаний руководителей, специалистов, служащих и рабочих, допустивших нарушение норм и правил охраны труда;
— о проведении мероприятий по обеспечению охраны труда и устранению выявленных нарушений, а при необходимости вносит эти мероприятия в проекты годовых планов реконструкции, тех-перевооружения и программы мероприятий по качественному повышению организации в области охраны труда;
37) своевременно информирует руководство организации:
— о приостановке работ и эксплуатации оборудования на объектах организации, производимых с нарушениями требований охраны труда, которые могут привести к травматизму или профессиональному заболеванию работников;
— об отстранении от работы на объектах организации лиц, не имеющих соответствующей квалификации, не прошедших своевременно подготовку и проверку знаний по охране труда;
38) совместно с отделами и службами организации участвует в разработке программ и мероприятий, направленных на улучшение работы в области охраны труда в подразделениях филиалов, и осуществляет контроль за их выполнением;
39) выполняет другие виды управленческих действий, вытекающих из задач и характера деятельности службы.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В управлении охраной труда на предприятии в той или иной мере участвуют практически все инженерные службы и должностные лица предприятия. Эффективность этой работы зависит от правильной ее организации - четкой регламентации обязанностей и прав всех звеньев и должностных лиц в этой области. Для этого на предприятии разрабатывается ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, которое обычно имеет статус стандарта предприятия (СТП). Этот документ устанавливает взаимосвязи, соподчиненность, обязанности и права служб и должностных лиц в системе управления охраной труда.
Ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на его первого руководителя (главного инженера). Отдел охраны труда (подчиняется гл. инженеру) решает текущие вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда. Инженер по ОТ обычно возглавляет службу по ОТ на предприятии. В задачи службы входит:
- организация и координация работ по ОТ;
- контроль за соблюдением законодательных и других нормативных документов по ОТ;
-совершенствование профилактической работы по предупреждению травматизма и профзаболеваний, улучшение условий труда;
- консультирование работодателя и работников по вопросам ОТ.
Функции отдела охраны труда:
1. контрольная (соблюдение приказов)
2. обучающая
3. представители отдела выступают в качестве экспертов при разработке технических решений, правил по охране труда и инструкций по охране труда
4. отчетность по вопросам травматизма и профессиональным заболеваниям.
Контроль за состоянием условий и охраны труда осуществляют:
— руководители I уровня управления — непосредственные руководители работ на объектах (мастера, механики, энергетики, технологи и др.) – ежедневный контроль.;