Смекни!
smekni.com

Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды сред (стр. 8 из 49)

Для решения своих задач служба охраны труда вы­полняет следующие функции:

1) контролирует соблюдение требований охраны тру­да при выполнении работ, в первую очередь повы­шенной опасности при эксплуатации, реконструкции и ремонте производственных объектов;

2) выявляет опасные конструктивные недостатки обо­рудования, механизмов, систем защиты, контроля и управления, принимает меры для их исключения с целью предупреждения производственного травма­тизма;

3) принимает участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора и «Соглашения по охране труда»;

4) участвует в разработке и контролирует выполне­ние «Программы мероприятий по качественному по­вышению организации в области охраны труда», а также Программы технического перевооружения и реконструкции производственных объектов орга­низации;

5) доводит до сведения работников вводимые в дей­ствие новые законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда;

6) участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, в разработке и контроле за выпол­нением мероприятий по результатам расследо­вания;

7) принимает участие в подготовке документов на вы­плату возмещения вреда, причиненного здоровью ра­ботников в результате несчастного случая на произ­водстве или профессионального заболевания;

8) организует хранение документации (актов формы Н-1 и других документов по расследованию несчаст­ных случаев на производстве, сводные ведомости по проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами;

9) выявляет опасные и вредные производственные фак­торы на рабочих местах;

10) принимает меры по обеспечению подведомственных подразделений и служб нормативными документами, правилами, инструкциями по охране труда, плаката­ми, знаками безопасности;

11) оказывает методическую помощь руководителям служб охраны труда структурных подразделений, филиалов, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников;

12) оказывает методическую помощь подразделениям в организации кабинетов, уголков по охране труда и учебных классов в оснащении их наглядными по­собиями, техническими средствами обучения;

13) контролирует работы по санитарно-технической пас­портизации объектов, организует проведение аттеста­ции рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Контролиру­ет работы по приведению условий труда работни­ков в соответствие с действующими санитарно-ги­гиеническими требованиями;

14) контролирует выполнение работ по планам и проек­там, нарядам-допускам на соответствие требовани­ям охраны труда;

15) контролирует соблюдение требований охраны тру­да при эксплуатации грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением, объектов си­стем газоснабжения и газопотребления, паровых и во­догрейных котлов;

16) контролирует выполнение лицензионных требований в области охраны труда, если таковые имеются;

17) осуществляет контроль наличия сертификатов соот­ветствия на применяемые средства индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви, предохранитель­ные устройства;

18) принимает участие в разработке локальных норма­тивных актов работодателя (регламентов, положе­ний, инструкций) в области охраны труда;

19) проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командиро­ванными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

20) осуществляет контроль за своевременным обуче­нием, подготовкой и проверкой знаний руководите­лей, специалистов и служащих по вопросам охраны труда;

21) участвует в работе комиссии производственного контроля организации в целом, в том числе:

— в комплексных и целевых проверках состояния охраны труда, промышленной, пожарной и эко­логической безопасности, безопасности дорож­ного движения на производственных объектах организации;

— проверке знаний руководителей и специалистов в области охраны труда;

— ежегодной аттестации служб подразделений и фи­лиалов;

22) контролирует соответствие порядка допуска работ­ников подразделений и/или привлеченных к производ­ству работ по охране труда на объектах подрядных организаций требованиям нормативных документов;

23) контролирует выполнение предписаний, выданных государственной инспекцией труда и другими ви­дами государственного надзора за безопасным ве­дением работ;

24) готовит информацию о состоянии охраны труда для представления органам государственного надзора и управления;

25) проводит оценку эффективности комплекса меро­приятий по обеспечению охраны труда на основа­нии анализа состояния охраны труда, травматизма, профзаболеваемости, количества и характера выяв­ляемых нарушений требований охраны труда;

26) контролирует наличие, ведение и исполнение в фи­лиалах и структурных подразделениях приказов, по­ложений, инструкций, регламентов и другой доку­ментации в области охраны труда;

27) контролирует обеспечение охраны труда работни­ков при производстве работ по ликвидации аварий и их последствий;

28) информирует филиалы и структурные подразделе­ния об обстоятельствах и причинах происшедших несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний;

29) участвует в рассмотрении проектной документации на новое строительство, ремонт, реконструкцию и консервацию объектов на соответствие требова­ниям, правилам и нормам охраны труда;

30) принимает участие в испытаниях, контролирует внедрение новых технических средств и техноло­гий, направленных на улучшение условий охраны труда, безопасности производственных объектов и технологических процессов;

31) направляет в подразделения анализ нарушений, вы­явленных органами государственной инспекции тру­да, для принятия мер с целью предотвращения по­добных нарушений;

32) готовит проекты приказов и распоряжений по орга­низации, связанные с обеспечением охраны труда;

33) готовит материалы и справки руководству и отде­лам по вопросам охраны труда, выполнения прика­зов, распоряжений и предписаний органов государ­ственного надзора и контроля;

34) после проведения комплексной или целевой провер­ки готовит руководителю организации доклад о со­стоянии охраны труда проверенных объектов;

35) не позднее 5 числа каждого месяца, следующего за отчетным, представляет руководителю организации сводную информацию по филиалам и структурным подразделениям о выявленных нарушениях правил и норм охраны труда и ходе выполнения мероприя­тий по их устранению;

36) вносит предложения руководству организации:

— о привлечении к ответственности и внеочеред­ной проверке знаний руководителей, специа­листов, служащих и рабочих, допустивших на­рушение норм и правил охраны труда;

— о проведении мероприятий по обеспечению охра­ны труда и устранению выявленных нарушений, а при необходимости вносит эти мероприятия в проекты годовых планов реконструкции, тех-перевооружения и программы мероприятий по ка­чественному повышению организации в области охраны труда;

37) своевременно информирует руководство органи­зации:

— о приостановке работ и эксплуатации оборудо­вания на объектах организации, производимых с нарушениями требований охраны труда, кото­рые могут привести к травматизму или профес­сиональному заболеванию работников;

— об отстранении от работы на объектах органи­зации лиц, не имеющих соответствующей квали­фикации, не прошедших своевременно подготов­ку и проверку знаний по охране труда;

38) совместно с отделами и службами организации участвует в разработке программ и мероприятий, на­правленных на улучшение работы в области охраны труда в подразделениях филиалов, и осуществ­ляет контроль за их выполнением;

39) выполняет другие виды управленческих действий, вы­текающих из задач и характера деятельности службы.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В управлении охраной труда на предприятии в той или иной мере участвуют практически все инженерные службы и должностные лица предприятия. Эффективность этой работы зависит от правильной ее организации - четкой регламентации обязанностей и прав всех звеньев и должностных лиц в этой области. Для этого на предприятии разрабатывается ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, которое обычно имеет статус стандарта предприятия (СТП). Этот документ устанавливает взаимосвязи, соподчиненность, обязанности и права служб и должностных лиц в системе управления охраной труда.

Ответственность за состояние условий и охраны труда на предприятии возлагается на его первого руководителя (главного инженера). Отдел охраны труда (подчиняется гл. инженеру) решает текущие вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда. Инженер по ОТ обычно возглавляет службу по ОТ на предприятии. В задачи службы входит:

- организация и координация работ по ОТ;

- контроль за соблюдением законодательных и других нормативных документов по ОТ;

-совершенствование профилактической работы по предупреждению травматизма и профзаболеваний, улучшение условий труда;

- консультирование работодателя и работников по вопросам ОТ.

Функции отдела охраны труда:

1. контрольная (соблюдение приказов)

2. обучающая

3. представители отдела выступают в качестве экспертов при разработке технических решений, правил по охране труда и инструкций по охране труда

4. отчетность по вопросам травматизма и профессиональным заболеваниям.

Контроль за состоянием условий и охраны труда осуществляют:

— руководители I уровня управления — непосредствен­ные руководители работ на объектах (мастера, ме­ханики, энергетики, технологи и др.) – ежедневный контроль.;