Смекни!
smekni.com

Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды сред (стр. 9 из 49)

— руководители II уровня управления — руководите­ли подразделений (начальники подразделений и их заместители) - раз в не­делю, как правило, с той частотой, с которой они не­посредственно присутствуют на производственных объектах. При территориальной разбросанности рабочих мест, оборудования, объектов контроль организуется так, чтобы в течение недели были проверены все рабочие места (объекты), где ведутся или будут производиться работы;

— руководители III уровня управления — руководите­ли и главные специалисты организации - не реже одного раза в месяц. При территориальной разбросанности подразделе­ний и производственных объектов, отдельных рабочих мест и установок контроль организуется так, чтобы в тече­ние месяца были проверены все объекты контроля..

В крупных организациях приходится либо реже про­верять на II и III уровнях контроля, либо вводить IV, V, VI, VII, VIII уровни контроля.

Оценка состояния охраны труда, показатели по охране труда Контроль за состоянием ОТ заключается в проверке состояния условий труда, в выявлении отклонений от требований ССБТ, норм и правил ОТ, в принятии эффективных мер по устранению недостатков. Для повышения действенности контроля и оценки состояния ОТ в системе управления ОТ используются специальные показатели по рабочим местам, цехам и предприятию в целом, которые отражаются на специальном стенде "Охрана труда". К такому показателю относится обобщенный коэффициент уровня охраны труда Kуот: Kуот = (Ксп + Кбу + Квпр) / 3

где: Ксп - коэффициент уровня соблюдения правил ОТ работающими, это отношение числа работающих, соблюдающих правила, к общему числу работающих;
Кбу - коэффициент безопасности участка , Кбу = Сумма(Кб /n)
Кб - коэффициент безопасности единицы оборудования, т. е. отношение количества безопасных операций (показателей), выполняемых на оборудовании, к общему их количеству;
n - количество единиц оборудования на участке;
Квпр - коэффициент выполнения плановых работ по ОТ, это отношение фактически выполненных к предусмотренным на данный период мероприятиям, предписаниям. Стимулирование за организацию работы по охране труда направлено на создание заинтересованности работающих в обеспеченности здоровых условий труда на рабочих местах и на предприятии. Большое значение для улучшения условий труда и снижения травматизма имеет пропаганда безопасных методов труда, обмен опытом работы, информацией, проведение лекций, бесед, докладов, показ кинофильмов, обеспечение плакатами и другими наглядными пособиями, а также оборудование кабинетов и уголков по ТО. Важны и медико-профилактические мероприятия, санаторно-курортное обслуживание, организация отдыха трудящихся, физическая культура и спорт. Рабочие и служащие, занятые на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят медицинские осмотры при поступлении на работу и затем периодически. Все рабочие места, цеха и участки обеспечиваются средствами первой медицинской помощи, пакетами.

ССБТ, нормы и правила по охране труда, их структура

Важнейшие вопросы ох­раны труда регламентируются Федеральным за­коном об основах охраны труда в Российской Фе­дерации от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также зако­нами и нормативными актами субъектов Российс­кой Федерации.

Однако законодательные акты по охране труда сами по себе еще не могут полностью гарантиро­вать безопасность работающих на производстве, сохранение их здоровья и работоспособности в про­цессе трудовой деятельности. Для того чтобы за­конодательные акты по охране труда были дей­ственными и эффективными, необходимо:

- разработать научно обоснованную систему нормативно-технической документации по безопас­ности труда, которая устанавливала бы организа­ционно-методические положения и систему управ­ления охраной труда в отраслях и на предприяти­ях; санитарно-гигиенические требования и нормы безопасных уровней по всем видам опасных и вред­ных производственных факторов; технические, эр­гономические и санитарно-гигиенические требова­ния безопасности к производственному оборудова­нию, технологическим процессам; требования к средствам защиты работающих на производстве;

- создать на основе этих требований безопас­ные машины, механизмы, станки, инструменты и другое производственное оборудование;

- разработать безопасные технологические про­цессы, методы и приемы труда;

- создать эффективные и надежные средства коллективной и индивидуальной защиты работаю­щих на производстве;

- обеспечить неукоснительное соблюдение тре­бований (правил, норм) безопасности, предъявляе­мых к производственной среде, производственному оборудованию, производственным процессам, к сред­ствам защиты и самим работающим.

Таким образом, для перехода от техники безо­пасности к безопасной технике и созданию здоро­вых условий труда для работающих на производ­стве основное значение имеет нормативно-техни­ческая документация, которая призвана регламен­тировать все факторы, связанные с трудовой дея­тельностью человека и оказывающие на него не­благоприятное воздействие.

В связи с этим еще в 1972 г. было принято ре­шение полнее использовать возможности государ­ственной стандартизации для повышения научно-технического уровня и упорядочения разработки нормативно-технической документации по безопас­ности труда. Это решение вылилось в разработку Системы стандартов безопасности труда (ССБТ) как самостоятельного раздела государственной систе­мы стандартизации, являющейся важным звеном в системе нормативных актов по охране труда.

ССБТ — комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направ­ленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, кроме вопросов, регулируемых трудовым законодательством. ССБТ не исключает действия норм и правил, утвержденных органами Государственного надзора.

Научно-методические принципы ССБТ ос­нованы на общих положениях теории систем уп­равления. Структура ССБТ исходит из представле­ния о целостной системе "человек — техника — среда". Система стандартов в целом состоит из 6 основных подсис­тем, (0 – 5) включающих:

1. Организационно-методические стандарты (подсистема 0) т.е. стандарты по организации работ, содержат основные понятия и требования по безопасности труда;

2. Стандарты требований и норм по видам опас­ных и вредных производственных факторов (под­система 1) содержат нормы и классификацию опасных и вредных производственных факторов, эти стандарты применяются совместно с санитарными нормами Минздрава России, которые являются приоритетными;

3. Стандарты требований безопасности к произ­водственному оборудованию (подсистема 2) здесь есть "головной" стандарт ГОСТ 12.2.003 – 91 "Оборудование производственное. Общие требования безопасности";

4. Стандарты требований безопасности к произ­водственным процессам (подсистема 3) здесь "головным" является стандарт ГОСТ 12.03.002 –85 "Процессы производственные. Общие требования безопасности";

5. Стандарты требований к средствам защиты работающих (подсистема 4) здесь можно выделить объединяющий ГОСТ этой подсистемы – ГОСТ 12.4.011 –89 "Средства защиты работающих. Общие требования и классификация". Ценность его в том, что в нем приводится перечень всех видов средств защиты – коллективных и индивидуальных;

6. Стандарты требований безопасности к здани­ям и сооружениям (подсистема 5).

Система стандартов по безопасности труда построена по иерархическому принци­пу и включает ряд взаимосвязанных уровней стан­дартов (их три уровня). Так, организационно-методические стандар­ты и в первую очередь стандарт, устанавливающий основные положения, и выделенные в отдельную подсистему стандарты на требования и нормы по видам опасных и вредных производственных фак­торов являются основой для разработки стандар­тов всей системы, определяют принципы построе­ния системы и ее структуру.

Структура ССБТ такова, что разработка стан­дарта первого или. второго уровней неизбежно дол­жна вызвать необходимость разработки норматив­но-технических документов нижележащих уровней, что определяется иерархическим построением всей системы. Например, появление какого-либо нового вида производственной опасности требует разработки соответствующего стандарта подсистемы 1 для снижения воздействия этого фактора на ра­ботающего и обеспечения необходимыми средства­ми защиты. Таким образом, внутри системы суще­ствует вполне определенная связь между подсисте­мами стандартов.

Стандарты первого уровня являются организа­ционно-методическими. Они устанавливают основ­ные положения и структуру системы и служат ос­новой для стандартов всех нижележащих уровней. Подсистема организационно-методических стандар­тов устанавливает единую для всей системы тер­минологию, классификацию опасных и вредных производственных факторов, а также виды обуче­ния работающих безопасным методам выполне­ния работ. Относящийся к этой подсистеме стандарт ССБТ. "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" устанавливает классификацию опасных и вредных производственных факторов и согласно природе их действия на организм челове­ка подразделяет на следующие группы:

- физические (движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; повышенный уровень инфразвуковых колебаний; повышенный уровень ультразвука; повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенная или пониженная подвижность воздуха; повышенная или пониженная ионизация воздуха; повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенный уровень статического электричества; повышенный уровень электромагнитных излучений; повышенная напряженность электрического поля; повышенная напряженность магнитного поля; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны; повышенная яркость света; пониженная контрастность; прямая и отраженная блесткость; повышенная пульсация светового потока; повышенный уровень ультрафиолетовой радиации; повышенный уровень инфракрасной радиации; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования; расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола); невесомость..);