Донецкий национальный университет
Экономический факультет
Курсовая работа
по дисциплине
«____________________________________»
на тему
«______________________________________________»
Студент ____________________ ___________ _______________________.
дата представления на кафедру подпись Ф.И.О.
Специальность - Управление персоналом и экономика труда
Форма обучения ___________________
Курс _________
Группа ______________
Научный руководитель_________ ______________ ________ ___________
Ученое звание, степень дата представления подпись Ф.И.О.
к защите
Донецк – 200_
Приложение Б
КРИТЕРИЙ ОЦЕНКИ РАБОТЫ
Основные требования к выполнению курсовой работы | Указание недостатка (-) и его устранение (+) в ходе руководства курсовой работой | |
± | стр. | |
СОДЕРЖАНИЕ | ||
1) наличие правильной структуры конкретного плана реализации работы; | ||
2) верность формулировок названия разделов и параграфов с указанием страниц | ||
3) соблюдение пропорций и объемов разделов и параграфов | ||
ВВЕДЕНИЕ | ||
4) обоснование актуальности темы | ||
5) краткая характеристика освещения теоретических и практических разработок по данной теме | ||
6) формулировка цели, задачи, а также объекта, предмета и методов исследования | ||
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ (1 РАЗДЕЛ) | ||
7) определение сущности социально-экономической категории | ||
8) проблемное изложение теории на основе теоретических положений классиков экономических наук, трудов отечественных и зарубежных экономистов, обоснование своей точки зрения | ||
9) ссылка на законодательные акты, правительственные решения и постановления | ||
10) характеристика теоретических и методических разработок по данной проблеме | ||
11) ссылки на литературные источники | ||
12) освещение опыта зарубежных стран, передовых предприятий | ||
13) определение перспектив развития рассматриваемой проблемы | ||
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ (2 РАЗДЕЛ) | ||
14) экономическая и социальная характеристика объекта исследования | ||
15) выбор и обоснование методов исследования | ||
16) анализ уровня и динамики трудовых показателей, определение недостатков экономического развития объекта исследования | ||
17) установление причин отклонений достигнутых показателей от намеченных | ||
18) анализ и обобщение полученных данных, расчеты и выводы | ||
19) составление таблиц, схем, рисунков, построение графиков, диаграмм в ходе анализа показателей | ||
20) применение математических, экономико-статистических и социально-психологических методов | ||
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ (3 РАЗДЕЛ) | ||
21) разработка мероприятий и предложений на основе анализа | ||
22) расчет экономической эффективности | ||
ВЫВОДЫ | ||
23) подведение итогов в теоретическом, аналитическом и практическом аспектах | ||
24) приведение основных цифр и результатов, подтверждающих исследование | ||
ПРИЛОЖЕНИЕ | ||
25) формы статистической отчетности, анкеты, тесты и др. | ||
ЛИТЕРАТУРА | ||
26) правильность составления списка использованной литературы | ||
27) использование новой литературы и статей периодических изданий | ||
ОБЩИЕ ТРЕБОВНИЯ | ||
28) аккуратность выполнения | ||
29) правильное обозначение и нумерация страниц, рисунков, таблиц, графиков, формул | ||
30) логическое изложение | ||
31) прилежание студента (культура речи, поведение, посещение консультаций, сдача в установленный срок) |
Особые заметки: ________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка:
Число:
Подпись руководителя:
Приложение В
Пример оформления литературных источников
Характеристика источника | Пример оформления |
Монография (один, два или три автора) | Лукьянченко Н.Д. Управление трудом на промышленных предприятиях. – Донецк: Донбасс, 1996. – 330 с. |
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1997. – 336 с. | |
Платонов С.В., Третяк В.А. Черкасов В.В. Искусство управленческой деятельности. – К.: ООО “Изд-во Либра”, 1996. – 413 с. | |
Коллектив авторов | Менеджмент организации / Под ред. З.П.Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 1995. – 432 с. |
Многотомные издания | Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: В 2т.: Пер. с англ. 11-го изд. – Т.2. – М.: Республика, 1993. – 400 с. |
Переводные издания | Эренберг, Рональд Дж., Смит, Роберт С. Современная экономика труда: Теория и государственная политика: Пер. с англ. – М.: Изд-во МГУ, 1996. – 778 с. |
Стандарты | ДСТУ 3008-95. Документація. Звіт у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення. – К.: Держстандарт України, 1995. – 36 с. |
Сборники научных трудов | Балтачеева Н.А. Оптимизация процесса кадрового обеспечения в периоде формирования антикризисной политики государства // Проблемы формирования антикризисной политики и механизма банкротства предприятий: Сб. науч.трудов. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2008. – С.81-84. |
Словари | Математика: Большой энциклопедический словарь / Под ред. Ю.В.Прохорова. – 2-е изд. – М.: Большая Российская энциклопедия, 1998. – 848 с. |
Составные части книги, | Пономаренко Л.А. Организационная система // Автоматизация технологических процессов в прокатном производстве. – М.: Металлургия, 1979. – С.141-148. |
Журнала | Балтачеева Н.А. Концепции управления системой переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов на предприятии // Економіка промисловості.– 2000. – №2(8) – С.159-162. |
Тезисы докладов | Балтачеева Н.А. Направления совершенствования оплаты труда в условиях становления рыночных отношений //Тезисы докладов международного научно-практического семинара “Экономические, организационные и социальные проблемы развития стран Содружества: производительность, оплата и рынок труда, внешнеэкономические связи”. – Донецк: ДонГУ, 2006. – С.252-253. |
Диссертации | Балтачеева Н.А. Управление обучением руководителей и специалистов в системе менеджмента персонала предприятия: Дисс. канд. экон. наук: 08.06.02. – Д., 2000. – 188 с. |
Препринты | Куруленко С.С., Моткин Г.А. Концепция системы экологического страхования в Донецкой области: Препр. / НАН Украины. Ин-т эконом. пром-ти; 76-76. – Донецк: 1992. – 42 с. |