Методические указания и контрольные задания для студентов-заочников Салаватского индустриального колледжа по специальности №190604 “Техническое (стр. 11 из 12)
Wш=Lобщ×n/Lшин,
где Lобщ – общий пробег автомобиля за планируемый период, км
п – число шин, смонтированных на одном автомобиле, не считая запасного колеса,
Lшин – нормативный пробег шины, км
3.2.4 Потребность в оборотных агрегатах определяется по формуле:
где Hsn – количество оборотных агрегатов на 100 автомобилей соответствующей марки,
Аи – списочный состав автомобилей, ед
3.3 Производственная программа и план эксплуатации пассажирского и грузового автомобильного транспорта.
3.3.1 Суточная производительность, приходящаяся на среднесписочную автомобиле-тонну определяется по формуле:
где ТН – время в наряде, час,
VT – техническая скорость, км/час,
b - коэффициент использования пробега,
Yc – статический коэффициент использования грузоподъемности,
Ler – расстояние перевозки (ездки с грузом), км
tn-p – время на погрузочно-разгрузочные работы, час
ter – время перевозки грузов
Суточная производительность приходящаяся на среднесписочную автомобиле-тонну, в тонно-километрах:
где Yg – динамический коэффициент использования грузоподъемности,
3.2.2 Среднесписочное число автомобилей определяется:
где А1 – число автомобилей на начало года, шт.
А2 – число автомобилей поступивших в течение года, шт.
А3 – число автомобилей выбывающих в течение года, шт.
Ди – продолжительность планового периода, дни
Ди1 – число дней пребывания поступивших автомобилей в работе
Ди2 – число дней недоработки выбывающих автомобилями
3.3.3 Годовой объем перевозок в тоннах определяется по формуле:
Qгод=N×Qc×Acc×ab
где N – количество рабочих дней в году,
Асс – среднесписочное количество автомобилей,
ab - коэффициент выпуска автомобилей на линию,
Qc – суточная производительность на среднесписочную автомобиле-тонну, в тоннах
3.3.4 Грузооборот определяется по формуле:
Ргод=N×Pc×Acc×ab
4 Тема " Организация, нормирование и оплата труда".
4.1 Среднесписочная численность работников за месяц определяется путём деления суммы списочной численности персонала за все календарные дни на количество календарных дней в месяце. Например:
| Числа месяца | Списочная численность | В том числе не подлежащая включению в среднесписочну ю численность | Подлежат включению в среднесписочну ю численность (гр. 2 - гр. 3) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 2 3 (суббота) 4 (воскресение) 5 и т.д. 31 (суббота) | 253 257 257 257 260 314 | 3 3 3 3 3 2 | 250 254 254 254 257 312 |
| Сумма | 8675 |
Чсс=8675 /31=280 человекЧисленность показывается в целых числах.
4.1.1 Среднесписочная численность работников за квартал определяется
суммированием среднесписочной численности работников за все месяцы
работы организации в квартале и деления полученной суммы на 3.
4.1.2 Среднесписочная численность работников за год определяется
путём суммированием среднесписочной численности работников за все месяцы
отчётногсгй деления полученной суммы на 12.
4.2.1 Списочная численность рабочих рассчитывается по формуле:
Чс=Чн×Кн,
где Чн - нормативная явочная численность рабочих;
Кн - коэффициент учитывающий планируемый процент невыходов.
Кн= 1 +(%планируемых невыходов/100)
4.2.2 Явочное число рабочих в смену определяется по формуле:
=(Q×HBp)/(T×KBH),
где Q – производственное задание (объём работ) в смену в принятых единицах измерения;
НВр – норма времени на единицу измерения;
Т – сменный фонд рабочего времени одного рабочего;
Квн – коэффициент выполнения выработки.
4.3 Коэффициент приёма кадров (Кн) определяется:
Кн=(Чн/Ч)×1ОО,
где Чн – численность принятых работников, чел.;
Ч – среднесписочная численность персонала, чел.
4.4 Коэффициент выбытия кадров (Кв) и коэффициент текучести кадров (Ктк) определяется:
Кв=(Чув/Ч)×100,
Ктк=(Чунк/Чсс)×100,
где Чув – численность уволенных работников, чел.
Чунк – численность работников, уволенных по неплановым причинам.
4.5 Уровень производительности труда по выработке определяется по формуле:
ПТ=В/Чсс, или ПТ=В / ЗТ,
где В – объём продукции в натуральном, стоимостном или трудовом выражении, произведённой за рассматриваемый период;
Чсс – среднесписочная численность работников (промышленно-производственного персонала ППП) или рабочих предприятия;
ЗТ – затраты труда на данный объём производства продукции, в чел.-час.
4.6 Влияние роста производительности труда на увеличение объёма производства продукции:
DВпт=(ПТ0ТЧ - ПТбаз) × 
,руб
где DВ – прирост (+) или сокращение (-) объёма выпускаемой продукции в данном периоде за счёт изменения производительности труда;
ПТотч, ПТбаз – соответственно производительность труда отчётного и базового периода, руб.
DВчр =ПТбаз×( 
- 
)
где - среднесписочная численность базисного периода, чел;
- среднесписочная численность отчётного периода, чел.
4.7 Норма времени на изготовление единицы продукции определяется по формуле:
Тшт=Топ(1+а+b)+Тпз ,
где Топ — оперативное время, мин;
а - время на обслуживание рабочего места, в % оперативного времени;
b - время на отдых и личные надобности, в % оперативного времени;
Тпз – подготовительно-заключительное время, мин.
4.8 Заработная плата при простой повременной оплате определяется по формуле:
ЗПпр.пов=Тчас(дн.)×Тэф ,руб.
где Тчас(дн.) – часовая (дневная) тарифная ставка соответствующего разряда в руб.;
Тэф - отработанное время, часы, дни.
4.9 Заработная плата при повременно-премиальной системе оплаты труда определяется по формуле:
ЗПпов.прем =Тчас(дн.)×Тэф.+ПР, руб.
где ПР – сумма премии, руб.
Премия определяется по формуле:
ПР=(ЗПтар× %ПР)/100,
где ЗПтар- тарифный заработок, руб.;
%ПР- установленный размер премии, руб.
4.10 Заработная плата при прямой сдельной (индивидуальной) оплате труда определяется по формуле:
ЗПпр.ед =Р×В, руб.
где Р- расценка за единицу продукции, руб.;
В – количество выработанной продукции в натуральном выражении.
Расценка определяется по формуле:
Р= Тчас(дн.)/Нвырчас(дн.), или Р=Тчас×Нвр.,
где Нвырчас(дн.)-норма выработки за час, смену;
Нвр - норма времени на единицу продукции, час.
4.11 Заработная плата при сдельно-премиальной оплате труда определяется по формуле:
ЗПсд.прем.=Р×В+ПР, руб.
Премия определяется по формулам:
ПР=(Р×В+%ПР)/100,руб или ПР=(ЗПтар×%ПР)/100,руб.
5 Тема: “Показатели деятельности предприятия автомобильного транспорта в условиях рыночной экономики”
5.1 Себестоимость автомобильных перевозок для грузовых АТП, руб/ткм определяется по формуле:
C=(Cпер×Vэ+Sпост)/åРткм
где Спер – сумма переменных расходов на 1 км пробега, руб.
Vэ – эксплуатационная скорость, км
Sпост, Sпер – сумма соответственно постоянных и переменных расходов на 1 час работы
Рткм – транспортная работа, ткм
Переменные расходы на 1 час работы: