Законченную диссертацию, подписанную магистрантом и консультантами, представляется научному руководителю, который после просмотра и одобрения подписывает ее. Вместе с письменным отзывом руководителя диссертация передается заведующему кафедрой, решающему вопрос о направлении ее на внешнее рецензирование.
В рецензии должно быть отмечено значение изучения данной темы, ее актуальность, насколько успешно магистрант справляется с решением теоретических и практических вопросов. Затем дается развернутая характеристика каждой главы диссертации с выделением их положительных сторон и недостатков. В заключении рецензент излагает свою точку зрения об общем уровне диссертации и оценивает ее, после чего подписывает титульный лист диссертации.
В конце рецензии указываются необходимые реквизиты (Приложение 7), а также: должность, занимаемая рецензентом, его подпись, № диплома, подтверждающего уровень образования рецензента; сведения о том, имеет ли рецензент экономическое образование (при необходимости).
Рецензия должна быть получена не позднее, чем за три дня до защиты. На защиту диссертации в ГАК можно дополнительно представить отзыв ведущей организации, по заказу которой выполнялась диссертация. В ней должна быть отмечена практическая ценность полученных результатов и стадия их внедрения.
Оформленная рецензия сдается на кафедру вместе диссертацией в установленные сроки. Если результаты диссертации принимают к внедрению, то дополнительно необходимо представить к защите справку установленного образца (Приложение 8 ).
В случае если заведующий кафедрой, исходя из содержания отзывов руководителя и рецензента, не считает возможным допустить магистранта к защите диссертации в ГАК, вопрос об этом рассматривается на заседании кафедры с участием научного руководителя и автора диссертации. Протокол заседания кафедры передается через декана факультета на утверждение ректору.
7. СОСТАВ И ХАРАКТЕРИСТИКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ДОПУСКА МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ К ЗАЩИТЕ
Диссертация может быть допущена к защите на основе следующих документов:
1) резюме на магистранта-выпускника;
2) заказ предприятия на выполнение диссертации;
3) справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации;
4) отзыв научного руководителя диссертации;
5) доклад магистранта-выпускника на защите диссертации и презентация с использованием;
6) запрос на трудоустройство магистранта-выпускника;
7) реферат диссертации.
7.1.Резюме на магистранта-выпускника.
Данный документ является основой для позиционирования магистранта-выпускника на рынке рабочей силы Оренбургской области.
В резюме на магистранта-выпускника целесообразно включить следующие данные:
- общие сведения о магистранте-выпускнике (Ф.И.О, домашний адрес, контактный телефон);
- краткое описание работы, на которую претендует магистрант-выпускник;
- опыт работы с указанием мест практики, занимаемой должности, стажа работы и др.;
- уровень и последовательность получения образования: год и результаты окончания средней школы; название, год и результаты окончания колледжа, техникума, университета, учебных курсов; участие в научно-исследовательской работе; имеющиеся дипломы, сертификаты, грамоты по изученным дисциплинам и др.;
- дополнительная информация: владение компьютером и иностранными языками, наличие удостоверения на вождение автомобиля, членство в профессиональных организациях, хобби.
- Резюме на магистрантов-выпускников группируются кафедрой по видам работ, на которые претендуют магистранты - выпускники, и служат основанием для их представления на ярмарках рабочих мест при трудоустройстве.
7.2.Заказ предприятия на выполнение диссертации
Заказ предприятия на выполнение диссертации готовится на бланке предприятия с указанием его точных реквизитов, подписью руководителя или его заместителя и печатью, удостоверяющей подпись. Он должен содержать фамилии и инициалы автора диссертации, правильно сформулированную тему, описание выходных результатов и условий внедрения их на предприятии-заказчике проекта, так и вне его. По желанию администрации предприятия может быть детализирован перечень решаемых задач, в том числе материалов для служебного использования.
В целях рассмотрения заказов от предприятий на выпускающей кафедре создается экспертная комиссия под председательством заведующего кафедрой, в составе 3-4-х ведущих преподавателей различных направлений диссертации. Руководители и ответственные исполнители научных госбюджетных тем могут представить заявки на выполнение диссертаций в форме отчетов о научно-исследовательской работе.
Экспертная комиссия оценивает актуальность и инновационность предложенной темы диссертации и при необходимости ее корректирует. Утвержденные экспертной комиссией запросы становятся основой для формирования приказа на диссертацию.
7.3.Справка о результатах внедрения решений, разработанных в диссертации.
В справке о внедрении решений, разработанных в диссертации должна быть приведена точная формулировка темы с указанием автора (Приложение М).
В справке приводится полный перечень, разработанных при непосредственном участии магистранта-выпускника, вопросов. В справке о результатах внедрения отражается использование полученных магистрантом-выпускником, результатов на предприятии в методических разработках, в докладных и аналитических записках, при обучении сотрудников, проведении конференций и семинаров на базе предприятия, распространении передового опыта по линии ЦНТИ и других формах. Следует указать стадию внедрения, в которой находятся подготовленные по результатам дипломной работы методические разработки.
В справке могут найти отражение полученный за счет внедрения представленных разработок на предприятии экономический и социальный эффект, но без его детального расчета и обоснования. Точность информации в документе подтверждается подписью руководителя предприятия или его структурного подразделения и заверяется печатью предприятия.
7.4. Отзыв научного руководителя диссертации
В отзыве научный руководитель диссертации:
обосновывает ее актуальность и научную новизну, принципиальное отличие работы от ранее разработанных аналогов;
дает общую оценку содержания диссертации с описанием ее отдельных направлений по разделам: оригинальности решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т.д.;
характеризует дисциплинированность магистранта-выпускника в выполнении общего графика диссертации, а также соблюдение им сроков представления отдельных разделов в соответствии с заданием на диссертацию;
детально описывает положительные стороны диссертации и формулирует замечания по её содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке диссертации, перечень устраненных замечаний научного руководителя в период совместной работы;
оценивает целесообразность внедрения мероприятий, полученный эффект, дает свои рекомендации по расширению области внедрения результатов диссертации на предприятии и в учебном процессе;
дает предварительную оценку диссертации;
выделяет следующую основную информацию для ГАК: работа в форме НИР, поддержка проблематики диссертаций в форме грантов, фундаментальные публикации по проблеме в центральной печати; предварительная рекомендация на конкурс или выставку диссертации; к продолжению исследования, дальнейшему обучению или возможному трудоустройству на выпускающей кафедре в качестве стажера-преподавателя, стажера-исследователя, научного сотрудника и другую необходимую информацию.
Отзыв научного руководителя диссертации подписывается им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания, даты выдачи отзыва и утверждается печатью вуза.
По желанию научного руководителя в отзыв могут быть внесены некоторые нестандартные подразделы и сведения о диссертации, но их согласование с заведующим выпускающей кафедрой обязательно.
7.5. Доклад магистранта-выпускника.
С целью повышения качества защиты диссертации магистрант-выпускник под руководством научного руководителя готовит доклад и его краткие тезисы для возможной его публикации в открытой печати.
При подготовке доклада следует обеспечить логическое единство материала доклада и иллюстративного материала.
Материал доклада должен содержать обращение магистранта-выпускника к членам ГАК, представленные темы диссертации, а также идею исследования, мотивирующую интерес слушателей. Кроме этого в докладе должно быть приведено обоснование актуальности темы диссертации, сформирована цель исследования, определены его основные задачи, отражена научная новизна, описана методика проведения работ, сформированы мероприятия, рекомендуемые для внедрения, и рассчитана их экономическая эффективность.
7.6.Запрос на трудоустройство магистранта-выпускника.
Запрос на трудоустройство магистранта-выпускника оформляется на официальном бланке предприятия с указанием его реквизитов и данных регистрации выходящей с предприятия документации.
Форма запроса должна содержать обязательное указание места предполагаемой работы магистранта в данной организации (подразделение, отдел или служба), а также планируемой должности в качестве руководителя или квалификационной категории для специалистов. По желанию руководства организации указываются особые условия найма: на постоянной или временной основе, с испытательным сроком или без оного, с необходимой переподготовкой или обучением или без них, по окончании выполнения диссертации или через какой-то ограниченный срок, режим работы и условия оплаты труда и другие условия, на контрактной основе или по приказу и т.д.