В отрасли, производящие товары, направлено 169,5 млн. рублей, в отрасли, оказывающие услуги - 156,2 млн. рублей.
Основными источниками инвестиций организаций (65 процентов) являются привлеченные средства. Это кредиты банков - 50 процентов инвестиций, средства вышестоящей организации - 3 процента, средства, полученные от долевого участия в строительстве, - 12,5 процента. Собственные средства организаций составляют 35 процентов.
В отчетном периоде выполнено работ и услуг по виду деятельности "строительство" на 623,4 млн. рублей, что в сопоставимых ценах на
7,6 процента больше, чем за 2004 год.
В 2005 году введено в эксплуатацию 44 вновь построенных и реконструированных объектов промышленного и гражданского назначения. Введено 18,4 тыс. кв. м жилья, из них 9,253 тыс. кв. м индивидуальных жилых домов.
На финансирование объектов жилищно-коммунального хозяйства в
2005 году направлено 125964,0 тыс. рублей, из них:
2651,0 тыс. рублей - на реализацию программы реконструкции и капитального ремонта кровель;
1000,0 тыс. рублей - на реализацию программы "Переселение граждан города Артема из аварийного и ветхого жилищного фонда на период с
2002 по 2010 годы".
За счет этих средств приобретено 26 квартир. Кроме того, в рамках этой программы на основании договоров с администрацией округа инвесторы ООО "Домотехника" и ООО "Стройинвест" приобрели 9 квартир для расселения проживающих в ветхом жилье.
Общая потребность в трудовых ресурсах по данному проекту переселения. Для осуществления инвестиционного проекта "ЗАО Сельскохозяйственный торговый научно-производственный центр "Подгородненский", реализуемого в рамках национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса", потребуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 21 человека.
Обеспеченность социальной инфраструктурой. На территории округа создана полная сеть социальной инфраструктуры. По состоянию на
01.01.2006 на территории округа функционирует 330 магазинов розничной торговли. Инфраструктура предприятий торговли представлена следующим образом: 44 процента от общего количества составляют продовольственные магазины (145 единиц), 50 процентов (166 магазинов) - промышленные и
6 процентов (19 магазинов) - смешанные.
Предприятий общественного питания на территории округа –
66 единиц.
Населению округа за отчетный период оказано различных платных услуг на сумму 1323,5 млн. рублей, что составило 104,1 процента к уровню предыдущего года.
Система здравоохранения. В Артемовском городском округе на 10 тысяч человек приходится 40 врачей. Таким образом, по количеству врачей система здравоохранения города близка к среднероссийским показателям и отражает сходную с большинством средних и крупных городов ситуацию. Численность среднего медицинского персонала в г. Артеме также выросла за последние годы и составляет 52,8 человек на 10 тысяч населения.
Система образования. В Артемовском городском округе 23 дошкольных образовательных учреждения, 31 государственное дневное образовательное учреждение, 3 государственных вуза и 3 государственных средних специальных учебных заведения, включая колледжи при вузах и филиалы.
За 2005 год местным бюджетом в инфраструктуру территории направлено 28,9 млн. рублей, в том числе на образование - 19,7 млн. рублей, здравоохранение - 1,9 млн. рублей, культуру - 7,3 млн. рублей.
Имеются 4 школы, 2 детских сада, профессиональное училище "Учпрофстрой", библиотека, поликлиника, 2 почтовых отделения, работает отделение Сбербанка.
Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4.8 к Программе.
2. Оценка потребности в рабочей силе
Численность трудовых ресурсов в Артемовском городском округе составляет 74,0 тыс. человек, из них 59 процентов занято в экономике округа, что составляет 43,4 тыс. человек. Преобладающая часть занятого населения по месту своей основной работы трудится на предприятиях, в организациях и учреждениях, на их долю приходится 60,5 процента от общей численности занятых в экономике города. На крупных и средних предприятиях города трудится 18,6 тыс. человек.
Среднесписочная численность по основным видам деятельности распределилась следующим образом: в производственной сфере занято по оценочным данным 82 процента: в промышленности - 14,3 тыс. человек, строительстве - 3,0 тыс. человек, на транспорте и связи - 3,8 тыс. человек, в торговле и общественном питании - 6,0 тыс. человек, сельском хозяйстве -
1,9 тыс. человек. Непроизводственными видами деятельности занято свыше
8,0 тыс. человек или 18 процентов от занятых в экономике города: в образовании - 3,1 тыс. человек, здравоохранении - 2,0 тыс. человек, государственном управлении и обязательном социальном обеспечении -
1,3 тыс. человек, культуре и спорте - 0,3 тыс. человек.
Часть трудоспособного населения занята за пределами округа, прежде всего во Владивостоке. По оценочным данным сегодня порядка
7 тыс. жителей постоянно заняты в городе Владивостоке, еще примерно
650 человек регулярно ездят в г. Владивосток. Маятниковая миграция снижает напряженность на рынке труда. С начала текущего года напряженность на рынке труда составляет 1,8 человека на одну вакансию.
По данным центра занятости, на 414 вакантных рабочих мест приходится 723 официально зарегистрированных безработных гражданина. Уровень безработицы на 1 октября 2006 года - 1,2 процента, что ниже среднекраевого уровня. Сложность в заполнении вакансий безработными гражданами объясняется не только несовпадением спроса и предложения рабочей силы, но и невысоким уровнем оплаты труда.
Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3.8 к Программе.
Специальности ветеринарного врача, сварщика, тракториста относятся к числу остродефицитных профессий. Продолжают оставаться востребованными специалисты в агропромышленном комплексе: рабочие полеводства, доярки, скотники, птицеводы.
Инвестиционный проект ЗАО СТНПЦ "Подгородненский" предусматривает организацию свиноводческого комплекса с замкнутым циклом производства - от выращивания и откорма свинопоголовья до получения готовой мясопродукции и ее реализации, окупаемости затрат за период 2007-2009 годы.
Предусматривается создание современного свиноводческого комплекса на 7262 голов единовременного содержания (производство 11400 голов или 1254 тонн мяса свинины в год) и мясоперерабатывающего комплекса производственной мощностью до 3800 килограммов в сутки.
Проект организации свиноводческого комплекса по замкнутому циклу включает в себя ремонт и модернизацию существующих объектов и строительство нового свинокомплекса.
Срок поэтапной организации нового свинокомплекса будет составлять
20 месяцев.
Общая стоимость проекта составляет 110 млн. рублей.
Учитывая несоответствие территориального спроса и предложения рабочей силы, в Артемовском городском округе предусматривается привлечение соотечественников из стран ближнего зарубежья.
Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 5.8 к Программе.
3. Оценка возможностей приема и обустройства переселенцев
Возможности обеспечения переселенцев жильем.
На этапе обустройства переселенцев в Артемовском городском округе предполагается расселение участников Программы в имеющемся жилом фонде на условиях найма.
Возможности социальной инфраструктуры.
Социальная инфраструктура Артемовского городского округа развита и готова к принятию участников Программы и членов их семей.
4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев
| № п/п | Мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок исполнения, год |
| 1 | 2 | 4 | 5 |
| 1. | Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве | Директор КГКУ «Центр занятости населения города Артема» | 2007-2012 |
| 2. | Предоставление услуг по изучению русского языка | Начальник отдела народного образования города Артема | 2007-2012 |
| 3. | Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы и профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов | Директор КГКУ «Центр занятости населения города Артема» | 2007-2012 |
| 4. | Включение переселенцев в программы развития малого бизнеса и предпринимательства | Начальник управления экономики Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 5. | Определение конкретных видов жилищного обеспечения | Начальник отдела учета и распределения жилья администрации Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 6. | Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи | Начальник управления здравоохранения администрации Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 7. | Предоставление услуг пенсионерам и инвалидам учреждениями социального обслуживания | Руководитель департамента социальной защиты населения Приморского края | 2007-2012 |
| 8. | Предоставление услуг в сфере образования | Начальник управления образования Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 9. | Облегчение доступа к библиотекам, учреждениям культурно-досугового типа, спортивным сооружениям | Начальник отдела культуры администрации Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 10. | Обеспечение услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки) | Начальник отдела транспорта и связи администрации Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 11. | Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи (сеть Интернет) | Начальник отдела транспорта и связи администрации Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 12. | Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости | Управление потребительского рынка администрации Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 13. | Обеспечение социальной поддержки отдельных категорий переселенцев в соответствии с решением органов государственной власти Приморского края и органов местного самоуправления, предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации (включая набор социальных услуг и единые денежные выплаты) | Руководитель департамента социальной защиты населения Приморского края | 2007-2012 |
| 14. | Ознакомление переселенцев с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения, содействие социальной и культурной адаптации соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор | Начальник отдела культуры администрации Артемовского городского округа, начальник отдела по работе с общественностью администрации Артемовского городского округа | 2007-2012 |
| 15. | Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта переселения, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания, предоставляемых социальных гарантиях, создание привлекательного имиджа региона для переселенцев, формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам | работодатели, заместитель главы Артемовского городского округа | 2007-2012 |
5. Определение объема затрат, связанных с приемом переселенцев (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством