операции с недвижимым имуществом, аренда – 5,9 процентов
(1943 единицы);
здравоохранение и предоставление социальных услуг – 3,7 процента (1222 единицы);
государственное управление и обеспечение военной безопасности –
3,1 процент (1016 единиц);
гостиницы и рестораны – 2,4 процента (788 единиц);
образование – 2,3 процента (766 единиц);
финансовая деятельность – 1,6 процента (530 единиц);
предоставление прочих коммунальных, социальных услуг –
1,2 процента (396 единиц);
транспорт и связь – 1 процент (338 единиц);
прочие виды экономической деятельности – 0,9 процента
(289 единиц).
Вакантные рабочие места, не заполняемые более шести месяцев, составляют 27,6 процента от общего числа вакансий.
Длительно остаются свободными места для высококвалифицированных рабочих на некоторых промышленных предприятиях (горнодобывающей, оборонной, судоремонтной промышленности). Ощущается острая нехватка специалистов в бюджетной сфере – врачей, учителей.
Прогноз ситуации на рынке труда. По расчетам рынок труда в Приморском крае до 2012 года будет характеризоваться следующим образом:
численность занятых в экономике будет расти и составит в 2012 году 985,3 тыс. человек;
основным видом занятости останется работа: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств; обрабатывающие производства; транспорт и связь – доля населения, занятого в данных секторах экономики, возрастет к 2012 году соответственно до 19,0, 12,8 и 12,0 процентов;
наиболее высокие темпы роста числа занятых прогнозируются по видам экономической деятельности – оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств; транспорт и связь с ростом к 2005 году:
105 процентов и 110 процентов соответственно;
численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан увеличится с 189 тыс. человек в 2005 году до 224 тыс. человек в 2012 году;
среднемесячное число вакансий будет ежегодно расти и достигнет в 2012 году 13,8 тыс. единиц при 10,2 тыс. единиц в 2005 году.
Таким образом, основной проблемой рынка труда Приморского края является дефицит рабочих специальностей всех видов квалификации.
В соответствии с долгосрочным прогнозом динамики спроса и внутреннего предложения на рынке труда снижение дефицита не ожидается. Использование иностранной рабочей силы на территории края для покрытия дефицита возможно только по специальностям с самой низкой квалификацией. Потребность в рабочих со средним и высоким уровнем квалификации можно обеспечить, используя привлечение трудовых мигрантов, в том числе и за счет переселения соотечественников, проживающих за рубежом.
Основные показатели рынка труда Приморского края приводятся в приложении 3 к Программе.
II.Описание проектов переселения Приморского края
Перечень проектов переселения соотечественников на территорию Приморского края, планируемых к реализации в 2007-2012 годах
Стратегическим целям экономического развития Приморского края соответствует заявленная инвестиционная политика, направленная на эффективное использование богатого природно-ресурсного потенциала, ускоренное развитие производственных отраслей, в которых могут быть достигнуты высокие темпы экономического роста, а также новых высокотехнологичных производств. Развитие в этом направлении предусматривает реализацию крупных инвестиционных проектов и проектов, стимулирующих развитие приоритетных отраслей экономики – машиностроение, горнодобывающая, деревообрабатывающая, судостроительная и судоремонтная, производство стройматериалов, рыбная.
В 2007-2012 годах к реализации на территории Приморского края предлагаются два проекта переселения «Северный макрорайон», «Южный макрорайон».
Проекты переселения и территории вселения приведены ниже:
| 1. Проект переселения «Северный макрорайон» в разрезе территорий вселения: | 2. Проект переселения «Южный макрорайон» в разрезе территорий вселения: |
| Городские округа (3) | Городские округа (3) |
| Арсеньевский | Артемовский |
| Дальнегорский | Находкинский |
| Спасск-Дальний | Уссурийский |
| Муниципальные районы (4) | Муниципальные районы (6) |
| Красноармейский | Лазовский |
| Пожарский | Октябрьский |
| Спасский | Партизанский |
| Тернейский | Пограничный |
| Хорольский | |
| Черниговский |
Потребность перечисленных территорий вселения в квалифицированной рабочей силе обусловлена реализацией инвестиционных проектов и программ, а также развитием отраслей бюджетной сферы.
Потребность экономики проектов переселения Приморского края
в квалифицированной рабочей силе
| Наименование проекта переселения (в разрезе территорий вселения) | Потребность в квалифицированных работниках, человек | ||||||
| 2007-2012 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1 | «Северный макрорайон», всего | 1439 | 342 | 833 | 38 | 10 | 163 | 53 |
| Городские округа | ||||||||
| 1.1 | Арсеньевский | 44 | 44 | 0 | ||||
| 1.2 | Дальнегорский | 805 | 87 | 683 | 26 | 0 | 6 | 3 |
| 1.3 | Спасск-Дальний | 6 | 3 | 3 | ||||
| Муниципальные районы | 0 | |||||||
| 1.4 | Красноармейский | 430 | 255 | 150 | 12 | 10 | 3 | 0 |
| 1.5 | Пожарский | 73 | 49 | 24 | ||||
| 1.6 | Спасский | 17 | 17 | 0 | ||||
| 1.7 | Тернейский | 64 | 41 | 23 | ||||
| 2. | «Южный макрорайон», всего | 1126 | 10 | 11 | 283 | 228 | 473 | 121 |
| Городские округа | ||||||||
| 2.1 | Артемовский | 105 | 10 | 11 | 24 | 8 | 27 | 25 |
| 2.2 | Находкинский | 402 | 146 | 100 | 78 | 78 | ||
| 2.3 | Уссурийский | 393 | 113 | 120 | 160 | 0 | ||
| Муниципальные районы | ||||||||
| 2.4 | Лазовский | 65 | 65 | 0 | ||||
| 2.5 | Октябрьский | 53 | 53 | 0 | ||||
| 2.6 | Партизанский | 51 | 37 | 14 | ||||
| 2.7 | Пограничный | 25 | 25 | 0 | ||||
| 2.8 | Хорольский | 10 | 6 | 4 | ||||
| 2.9 | Черниговский | 22 | 22 | 0 | ||||
| ИТОГО | 2565 | 352 | 844 | 321 | 238 | 636 | 174 |
Сведения о планируемой численности соотечественников – участников Программы с разбивкой по годам, указанием числа участников Государственной программы, а также членов их семей, по проектам переселения в разрезе территорий вселения представлены в приложении 6 к Программе.
Оценка возможностей жилищного обустройства соотечественников на территориях вселения Приморского края.
Жилищное обустройство участников программы и членов их семей предполагается в два этапа:
на этапе временного размещения в муниципальных образованиях за счет средств соотечественников предполагается оплата за общежитие или гостиницу. Муниципальные образования в рамках своих программ будут осуществлять информационные услуги по аренде жилья;
на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующей федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы и краевых целевых программ: «Ипотечное жилищное кредитование в Приморском крае» на 2003-2010 годы, «О социальном развитии села» до 2010 года, «Квартира молодой семье» на 2002-2010 годы, «Доступное жилье – жителям Приморского края» на 2010-2015 годы, также предполагается выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство и приобретение жилья на вторичном рынке.