Смекни!
smekni.com

Программы развития областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессионального училища №23» на 2009-2013 годы (стр. 12 из 13)

- Принцип соответствия создаваемого задуманному состоит в отслеживании полученных результатов.

- Принцип технологичности состоит в том, что создание работающей технологии из суммы разрозненных программ, приемов, методик возможно лишь при наличии единства целей, задач, принципов и методологий.

- Принцип надежности получаемых результатов – в широком привлечении к решению задач не только обучающихся и педагогов училища, но и специалистов опытных практиков, а также обсуждение получаемых результатов на конференциях, совещаниях, в публикациях материалов и печати.

- Принцип перспективности преобразований, проводимых в училище, состоит в наличии грамотной программы действий, по которой учреждение начинает работу.

- Принцип заинтересованности участников в проводимой работе, без которой невозможно реализовать долгосрочные проекты, заключается в материальном стимулировании. На энтузиазме можно начинать работу, проводить ее какое-то время, но дальше достойных участников необходимо переводить из «любителей» в профессионалы.

- Принцип истинности состоит в интуитивном ощущении непротиворечивости того, что делается, соответствии результатов глобальным законам природы и мироздания, одухотворенном воплощении их на благо людей.

- Принцип успешности состоит в стремлении и готовности дарить радость себе и другим, находить поводы для радости, как бы ни было трудно.

3.3 Стратегические направления развития

Новые социально-экономические условия, высокие требования, предъявляемые к ученику, показали необходимость изменений организации работы всего педагогического коллектива образовательного учреждения. На сегодняшний день перед коллективом стоят следующие направления пути развития училища:

· Создание нормативной базы и информационного обеспечения учебно-воспитательного процесса, представляющее собой формирование средств осуществления своей деятельности – разработка программ, планов;

· улучшение материального обеспечения учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении.

· формирование соответствующего имиджа училища в глазах потенциальных потребителей услуг;

· презентация результатов образовательной деятельности на уровне муниципальных органов района – опубликование материалов об училище, в средствах массовой информации;

· повышение квалификации педагогов, модернизации методической работы, внедрение методических разработок в учебно-воспитательный процесс

· сохранение и укрепление здоровья учащихся;

· подготовка выпускников к жизни в семье и обществе, введение профильного обучения, поддержка мотивации учения у учащихся;

· совершенствование условий для самостоятельной работы с информационными ресурсами, локальной сетью, доступ к учебным материалам Интернет;

· информатизация образовательного процесса

· повышение методической и общекультурной , компетенции педагогов.

· создание для педагогов и учащихся образовательной среды, в которой они смогли бы получить опыт тестирования и оценки ЗУН

· стимулирование творческого самовыражения, раскрытия профессионального потенциала педагогов;

· работа с молодыми и вновь прибывшими специалистами – консультативно – информационная деятельность;

· диагностико–аналитическая деятельность, психолого-педагогическая диагностика ,

· обновление методической оснащенности кабинетов училища.

3.4 Прогнозирование учебно-воспитательной и производственной деятельности образовательного учреждения

В результате реализации Программы развития на 2009-2013 г.г. произойдут следующие изменения:

1. Повышение качества обучения за счет внедрения ИКТ:

- использование компьютерной техники в качестве средства обучения, совершенствующего процесс преподавания, повышающего его качество и эффективность;

- использование компьютерных технологий в качестве инструментов обучения для творческого развития;

- рассмотрение компьютера и других современных средств информационных технологий в качестве объектов изучения;

- использование компьютерной техники в качестве средств автоматизации процессов контроля, коррекции, тестирования и психодиагностики;

- использование средств современных информационных технологий для организации интеллектуального досуга.

2. Рост методического мастерства преподавателя - повышение уровня подготовленности каждого преподавателя, его компетентности, методический рост, достижение, отвечающее современным требованиям уровня подготовки преподавателей в области информационных технологий.

3. Введена электронная модель учебников как составная часть содержания образования, функционирует эффективный электронный тестовый контроль и педагогический мониторинг знаний.

4. Учащийся достигает оптимально возможный для него в данный момент уровень обучения благодаря дифференциации образовательного процесса.

5. Разработаны методические материалы по предметам и профессиям;

6. Идут внутренние качественные изменения педагогов и руководителей, прослеживается направленность их на педагогические инновации;

7. Свободный доступ участников образовательного процесса к качественным локальным и сетевым образовательным информационным ресурсам, в том числе к системе современных электронных учебных материалов.

8. Регулярное пополнение училищного сайта;

9. Повышение эффективности образовательного процесса, качества знаний и информационной культуры учащихся.

10. Возможность всем участникам образовательного процесса принимать активное участие в различных конкурсах, викторинах, олимпиадах, конференциях, форумах;

11. Регулярный выпуск внутренней училищной газеты;

12. Повышение числа выпускников с повышенным разрядом;

13. Повышение показателей качества приема;

14. Расширение перечня подготавливаемых профессий;

15. Улучшение материальной базы производственных мастерских и учебного корпуса.

16. Создание максимально благоприятных условий для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития личности , развитие его способностей, мышления и деятельности на основе личностно-ориентированных воспитательных технологий;

17. Создание системы психолого-педагогического сопровождения деятельности всех участников учебно-воспитательного процесса.

Глава 4. Программно-преобразовательская деятельность

4.1. I этап. Диагностико-проектировочный

(Сентябрь 2009 г.– август 2010 г.).

II этап. Модернизационный. Опытно-внедренческий (сентябрь 2010 г. – декабрь 2011)

III этап. Оценочно-координационный

(Январь 2012 г. – декабрь 2013 г.).


4.2 Мероприятия по реализации направлений преобразовательной деятельности по повышению педагогической и профессиональной компетентности педагогических работников и развитию педагогического мастерства.
Направления и задачи Мероприятия Ответственный исполнитель Предполагаемый результат
1 2 3 4 5
Создание условий непрерывного профессионального саморазвития для каждого педагога и всего педагогического коллектива. Исследование собственной педагогической деятельности. Повышение уровня ИКТ-компетентности педагогических работников Зам по УМР Повышение ИКТ компетентности
Проведение семинаров по использованию цифровых образовательных ресурсов в учебно-воспитательном процессе Методист по Информационным технологиям Методист Повышение ИКТ компетентности Обмен педагогическим опытом
Создание педагогической мастерской по вопросам использования цифровых образовательных ресурсов Методист по Информационным технологиям Методист Повышение качества общеобразовательной и профессиональной подготовки
Проведение практикумов по использованию аппаратной среды информационного пространства учителя Методист по Информационным технологиям Методист Повышение качества общеобразовательной и профессиональной подготовки
2 Совершенствование Педагогического мастерства. Включение в работу педагогов элементов научного исследования Разработать содержательное наполнения АРМ учителя предметника по профессиям и предметам общеобразовательного цикла Зам по УПР, Методист по Информационным технологиям Эффективное использование компьютерного оборудования
3 Анализ внедрения передовых технологий обучения. Изучение технологии современного урока. Проведение инструктивно-методических совещаний по вопросам использования цифровых образовательных ресурсов в учебно-воспитательном процессе Зам по УПР, Методист по Информационным технологиям Методист Повышение квалификации преподавателей и мастеров Нацеленность педагогов на эффективность использования ЦОР
4 Достижение педагогического мастерства. Пропаганда и внедрение в учебный процесс новых педагогических технологий, Передового педагогического и производственного опыта. Проведение открытых уроков с ИКТ Зам по УМР, , Методист. по ИТ методист Обмен педагогическим опытом
Проведение конкурсов среди педагогических работников по использованию цифровых образовательных ресурсов в учебно-воспитательном процессе Зам по УМР, Зам.по УВР, Методист. по ИТ методист Повышение мотивации педагогов в использовании ЦОР на уроках
Повышение профессиональной квалификации Повышение профессиональной квалификации мастеров п/о. Зам. по УМР Повышение профессиональной квалификации мастеров п/о

4.3 План развития материально-технической базы на 2009-2013гг.