Модель образовательной среды направленная на :
- развитие личности ребенка;
- создание условий для радостного проживания детства;
- охрану жизни, физическое развитие и укрепление здоровья детей;
- повышение возможностей адаптационных механизмов путем коррекционно-оздоровительных мероприятий, здоровьесберегающей целесообразности;
- формирование интеллектуально-развитой творческой личности, обогащение социального опыта детей и приобщение к общечеловеческим ценностям;
- коррекцию речевого и психического развития детей;
художественно-эстетическое развитие средствами музыки, танца, театра, изобразительного искусства.
По результатам проведенного конкурса по организации предметно-развивающей среды в МДОУ заняли призовые места следующие возрастные группы:
I место «Ягодка»
II место - "Теремок", "Колокольчик",
III место - "Сказка", "Неваляшка".
В целях обеспечения охраны жизни и здоровья детей, усиления бдительности и недопущения совершения террористических актов и других противоправных действий в МДОУ проводятся мероприятия по безопасности детей, педагогов: разработка положения по организации охраны и обеспечения безопасности в МДОУ, о пропускном режиме в здание детского сада; проводятся 1 раз в месяц тренировки по эвакуации детей; организуются беседы с детьми, инструктажи с сотрудниками по охране жизни и здоровья детей, предупреждению антитеррористических действий и безопасности жизнедеятельности детей. Система данных мероприятий отражена в программе по основам безопасности жизнедеятельности, которая реализуется в оздоровительно -воспитательно-образовательном процессе педагогами МДОУ.
Медицинское обслуживание в МДОУ направлено на решение задач по укреплению здоровья и физического развития, складывается из комплекса деятельности медицинского персонала, совместной работы старшей медсестры Голубь А.В., физиомедсестры Евдокимовой О.Ю., медсестры массажа и бассейна Решке М.С., фельдшера Кравченко В.Ф., врача поликлиники. Медицинский персонал широко использует здоровьесберегающие технологии в лечебно-профилактической, физкультурно-оздоровительной, коррекционно-развивающей деятельности, а также проводит просветительную работу с сотрудниками, родителями. В МДОУ созданы условия для физического и психического развития детей:
- систематизированная оздоровительная работа: закаливание, воздушные ванны, босохождение, плавание, купание в бассейне, витаминопрофилактика, физиолечение, массаж, дыхательная гимнастика, ароматерапия, регулярно используются лук, чеснок во время эпидемии гриппа;
- ежегодно проводится работа по лечебно-оздоровительному плану: тепловые прогревания лампой "Соллюкс", ингаляции УЗ-аппаратом "Муссон", фитотерапия, кварцевание, используется люстра Чижевского.
В медицинском блоке созданы условия для оказания первой помощи при анафилактическом шоке, гипертермии, спиде; имеется процедурный кабинет, изолятор, отдельные кабинеты врача и фельдшера, старшей медсестры. Все помещения медицинского блока оснащены необходимым оборудованием, отвечающим современным требованиям. Получена лицензия на осуществление медицинской деятельности №ЛО-42-01-000389 от30 апреля 2009 года. Перечень заявленных работ для осуществления медицинской деятельности МДОУ:
-лечебное дело;
- сестринское дело в педиатрии;
- физиотерапия;
- медицинский массаж;
- педиатрия.
В детском саду разработан комплекс мероприятий по физкультурно-оздоровительной работе, осуществляется мониторинг здоровья. Данные за 2009 год свидетельствуют о снижении заболеваемости в МДОУ: ОРВИ - 306; бронхит - 20; пневмония - 7; ангина – 2, ветряная оспа - 36; прочие 0. Всего 409 случаев. Пропущено дней по болезни 2603, одним ребенком по болезни -9,. среднее количество дней - 179, число не болевших - 48. Индекс здоровья -22,1. Основные причины заболеваемости:
- резкий подъем вирусных заболеваний в осенний период, массовый характер заболеваемости, закрытие образовательных школ на карантин;
- повышение процента заболеваемости в адаптационный период.
Организации питания и состоянию системы его обеспечения уделяется большое внимание. Питание в МДОУ организовано в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. Положительно отмечается работа по использованию всех необходимых мер для своевременного обеспечения разнообразными, качественными продуктами. соблюдаются сроки выдачи продуктов питания, готовых блюд. Разработано десятидневное меню, картотека блюд, ведется строгий подсчет выполнения натуральных норм питания, регулярно выставляются суточные пробы. Анализ выполнения натуральных норм по основным продуктам показал выполнение норм по мясу 100%, молоку 102%, рыбе 92%, сливочному маслу 100%, творогу 98%, овощам 105%.
Подсчет калорийности проводится 1 раз в месяц по накопительной ведомости. Витаминизация осуществляется в течение года: ревитом, витаминизированными продуктами. На пищеблоке отработан принцип поточности, исключающий возможность контакта сырых и готовых к употреблению продуктов. Выполняются инструкции по обработке посуды, уборке помещений, по холодной и тепловой обработке сырья, по использованию производственного оборудования. Оборудование кухни в исправном состоянии. Осуществляется постоянный административный и производственный контроль за организацией питания со стороны всех служб и структурных подразделений МДОУ, города, бухгалтерии, Ростпотребнадзора, управления образования.
Материально техническая база МДОУ соответствует требованиям, предъявляемым к учреждению, работающему в режиме развития. Административно-хозяйственная деятельность заложила основы обновления МДОУ и направила усилия на стабильное функционирование всех систем, сопровождающих образовательные, социально-бытовые процессы. К началу учебного года в МДОУ проведен большой текущий ремонт фасада здания, бассейна, утепление панельных швов, частичный ремонт крыши. проведена ревизия и ремонт отопительной системы в подвальном помещении. На участке МДОУ изготовлено дополнительное оборудование: скамейки, лавочки, песочницы; проведена посадка деревьев, кустарников, цветов. В групповых комнатах, спальнях, приемных проведен косметический ремонт: оклеивание обоев, покраска, побелка. В туалетных комнатах установлены раковины, унитазы, смывные бочки, краны проведен монтаж стен из гипсокартона. В кабинетах, коридорах, холлах, лестничных маршах обновился интерьер: оклеены обои, проведена побелка с учетом выбранного цветового фона, развешены красивые шторы, расстелены новые дорожки. Большое внимание уделено оснащению воспитательно-образовательного процесса в группах. Игровые уголки пополнились развивающими игрушками, наглядными пособиями, двигательным оборудованием, детской мебелью в соответствии с программой "Развитие" Л.А.Венгера. В результате проведенного ремонта и расстановки оборудования улучшились условия предметно-развивающей среды для удовлетворения потребностей детей в общении, в развитии познавательных и творческих способностей. Физкультурный зал пополнился игровым, спортивным оборудованием. Музыкальный зал обновился: подобрана цветовая гамма в оформлении интерьера, пополнился музыкальным оборудованием.
Глава Администрации города Прокопьевска Гаранин В.А. оказал материальную помощь МДОУ на развитие и оборудование музыкального зала, приобретены: электронное фортепиано, музыкальный центр, взрослые и детские стулья в количестве 60 штук.
Результаты административно-хозяйственной деятельности МДОУ оказывают существенное влияние на качество и уровень воспитательно-образовательной работы, а также на обеспечение охраны жизни и здоровья детей. Сегодня роль административно-хозяйственной деятельности МДОУ значительно возросла. Этому свидетельствует подписанный всеми членами комиссии акт готовности учреждения к новому учебному году, лицензирование, аттестация и аккредитация МДОУ. По результатам готовности МДОУ к учебному году и качественному ремонту здания, территории детского сада коллектив во главе с заведующей Вуйминой Н.И. был награжден благодарственными письмами и денежными премиями Администрации города Прокопьевска.
IV Кадровый потенциал педагогических кадров
При выстраивании системы педагогической деятельности важной линией является роль мастерства кадров, профессиональный потенциал, повышение квалификации сотрудников и творческий поиск коллектива.
В МДОУ работают 78 сотрудников, из них 6 сотрудников находятся в отпуске по уходу за ребенком. Осуществляет воспитательно-образовательный процесс 38 педагогов, из них 28 воспитателей, 1 старший воспитатель, 2 музыкальных руководителей, 4 учителя-логопеда, 1 педагог-психолог, 1 инструктор по физической культуре. 1 педагог дополнительного образования (хореограф). Возглавляет МДОУ заведующая Вуймина Н.И.
Из них имеют высшее профессиональное образование 66 %; учатся в ВУЗах 13%; среднее профессиональное - 18%; учатся в педагогическом колледже 3%.
Аттестованы на высшую квалификационную категорию 24%; 1 категорию 32%; 2 категорию 18%; без квалификационной категории 26%; молодых специалистов 8%.
Педагогический стаж:
- от 1 года до 5 лет - 29%;
- от 6 до 10 лет - 16%;
- от 11 до 15 лет - 11%;
- от 16 до 20 лет - 5 %;
- от 21 до 25лет - 18%;
- более 25 лет - 21%.
План курсов повышения и переподготовки педагогических кадров выполняется на 100%. Средний возраст работающих педагогов 35 лет, что свидетельствует о мобильности и работоспособности коллектива.
Результатом творческого самовыражения инновационной деятельности, совершенствования педагогического мастерства является участие во Всероссийских, областных и городских мероприятиях, из них: