по дисциплине: «документирование управленческой деятельности» на тему: составление и оформление
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ
Государственное образовательное учреждение высшего и
профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА»
Факультет заочного обучения
Кафедра менеджмента и маркетинга
РЕФЕРАТ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ:
«ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
НА ТЕМУ:
СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Студент: __________ Щербатюк Валентин Николаевич 0608Д___________
(фамилия, имя, отчество, группа)
Преподаватель: ___________________________________________________
___________________________________________________
( ученая степень, звание, должность, фамилия, имя, отчество )
Москва 2007г.
Содержание:
1. Общий бланк организации с продольным расположением реквизитов.
2. Общий бланк организации с угловым расположением реквизитов.
3. Бланк письма организации с продольным расположением реквизитов.
4. Бланк письма организации с угловым расположением реквизитов.
5. Организационный документ.
6. Распорядительный документ.
7. Протокол.
8. Акт.
9. Справка.
10. Докладная записка.
11. Письмо.
12. Телефонограмма.
13. Характеристика.
14. Резюме.
15. Автобиография.
16. Заявление.
17. Доверенность.
18. Приказ о приёме на работу.
19. Список литературы.
Общество с ограниченной ответственностью
«АЛЬФА-ЦЕНТР» Утверждаю
Генеральный директор
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА ООО «АЛЬФА-ЦЕНТР»
В.Н. Щербатюк
01.01.2007 № 1 « » января 2007года
Москва
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера.
1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно Главного бухгалтера.
1.4. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее:
1.4.1. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности Бухгалтера II категории не менее 3 лет.
1.5. Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности Бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.2. Бухгалтер:
2.2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2.2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
3. ПРАВА
3.1. Бухгалтер имеет право:
3.1.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.1.2. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Бухгалтер несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Бухгалтер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
С инструкцией ознакомлен: ___________________ / Иванова М. М./
"___"января 2007г.
СОГЛАСОВАНО:
заместитель
генерального директора
ООО «АЛЬФА-ЦЕНТР», ____________________ Тугускин К.В..
"___"января 2007г.
Общество с ограниченной ответственностью
«АЛЬФА-ЦЕНТР"
ДОВЕРЕННОСТЬ
01.02.2007 № 2
Москва
Настоящей доверенностью, ООО «АЛЬФА-ЦЕНТР» в лице генерального директора В.Н. Щербатюк, доверяет юрисконсульту В.В. Васильеву представлять интересы предприятия во всех государственных учреждениях и организациях, совершать все необходимые действия в интересах предприятия.
Доверенность действительна один год.
Генеральный директор В.Н. Щербатюк
Общество с ограниченной ответственностью
«АЛЬФА-ЦЕНТР"
ПРИКАЗ
05.02.2007 № 5
Москва
Принять Иванову Марину Михайловну на работу с 05.02.2007 на должность бухгалтера, без испытательного срока с окладом 18000 рублей в месяц.
На основании трудового договора от 05.02.2007.
Генеральный директор В.Н. Щербатюк
С приказом ознакомлена 05.02.2007 М.М. Иванова
Список литературы.
1. ГОСТ Р 6.30-2003 .Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.
2. Рабочая программа по дисциплине «Документирование управленческой деятельности».
3. Кирсанова Н.В., Аксёнов Ю.М. Курс делопроизводства. Документальное обеспечение управления.
4. Спивак В.Н. Делопроизводство
| Унифицированная форма № Т-1 Утверждена постановлением Госкомстата России | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| от 05.01.2004 № 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма по ОКУД | 0301001 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| по ОКПО | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| наименование организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Номер документа | Дата составления | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ПРИКАЗ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (распоряжение) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| о приеме работника на работу | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дата | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Принять на работу | с | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Табельный номер | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| фамилия, имя, отчество | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| в | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| структурное подразделение | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| условия приема на работу, характер работы | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| с тарифной ставкой (окладом) | руб. | коп. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| цифрами | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| надбавкой | руб. | коп. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| цифрами | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| с испытанием на срок | месяца(ев) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Основание: | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Трудовой договор от | " | " | 20 | г. № | |||||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||||||||||||||||||||||||||||||
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | " | " | 20 | г. | |||||||||||||||||||||||||||||
| личная подпись | |||||||||||||||||||||||||||||||||