Адресная помощь пожилым, немощным людям, прихожанам Успенского храма. Помощь налажена недостаточно хорошо. Существуют проблемы с волонтерами в этом виде работы.
Помощь оказавшимся в беде. Помощь неверующей пожилой женщине, находящейся в крайне сложной социально-бытовой ситуации.
Детский дом (пос. Угловое).
а) Необходимость в игрушках для детей разного возраста.
Проведен сбор игрушек среди детей Епархиальной Воскресной школы, также объявлен сбор игрушек в подарки детям к празднику Рождества Христова.
б) Дальнейшее сотрудничество с детским домом поможет в реализации проекта «Возьмите ребенка». Проект усыновления через знакомство с каждым малышом индивидуально.
Помощь психиатрической больнице по ул. Шепеткова.
а) сбор вещей из хлопка, трикотажа.
б) обсуждается возможность поздравления больных с праздником Рождества Христова.
Сбор пожертвований на символические подарки к празднику Рождества Христова.
а) с этой целью был заключен договор с сетью магазинов для безвозмездного предоставления территории под ящики для сбора пожертвований от ОМД «Объятия Отча».
б) был заключен договор о предоставлении социальной зарплаты к праздникам Рождества Христова и Пасхи от компании «ОптКлимат».
Предполагаются поездки с поздравлениями:
- Частный пансионат хосписного типа по ул. Тухачевского
- Детский реабилитационный центр «Парус Надежды» (ст. Океанская)
- Детский психоневрологический диспансер по ул. Жигура.
Творческая деятельность:
Организация концертов, поздравлений к православным праздникам.
Были подготовлены и проведены:
- Концерт для прихожан, гостей и проходящих мимо людей к празднику Успения Божией Матери.
- Поздравление с престольным праздником пациентов частного пансионата
- Выступление на конгрессе рыбодобывающих компаний
Международный конгресс рыбодобывающих компаний прошел в сентябре этого года в г. Владивостоке. В рамках ежегодного съезда рыбаков проходили различные профильные мероприятия, одно из которых отличалось своей новизной. Руководитель одной из ведущих компаний города пригласил настоятеля Успенского храма и творческий коллектив Епархиальной Воскресной школы со своим выступлением на торжественное собрание совета директоров. Это первое в городе мероприятие, изменившее традиционное представление о жизненных ориентирах. Предприниматели постепенно становятся меценатами и благотворителями, желая помогать храму и юным миссионерам. Стремление к духовности, желание помогать своим братьям и сестрам во Христе направило взрослых, занятых, ответственных людей обратить свое внимание на непреходящие вечные ценности
Сентябрь 2009 года – объявлена акция «Миссия в действии. Подари ребенку любовь». Дети, находящиеся на реабилитации в Детском психоневрологическом диспансере по ул. Жигура. Любовь, понимание, принятие. Помощь теплыми вещами и канцелярскими принадлежностями. Первый завоз – до наступления холодов. Завершение акции планируется на Рождество Христово праздничным концертом и необходимыми вещами – тапочки, развивающие игры, символические подарки.
Ноябрь 2009 года – трудовой десант пожилой женщине, находящейся в критической ситуации.
Декабрь 2009 – концертные номера к празднику Рождества Христова.
В предыдущем разделе были перечислены основные виды деятельности православных инициативных групп. Однако важно понимать, на каком организационном и качественном уровне находится сегодня эта деятельность. Социальные инициативы настолько многообразны, что разработать единую методику их реализации невозможно, в каждом отдельном случае требуются различные умения и навыки или же профессиональные знания. Тут надо понимать, что любая инициативная группа проходит определенные стадии развития. Сначала энтузиазма может хватать для реализации определенных начинаний, затем требуются специальные знания и опыт организационной деятельности, наконец, на определенном этапе, необходимы профессиональная подготовка и образование. К примеру, в том случае, если группа зарегистрировалась как ННО (некоммерческая негосударственная организация) необходим, как минимум специалист-бухгалтер для ведения отчетности и подготовки финансовой документации. Если же группа занимается, скажем, медицинским направлением (наркология, алкоголизм, болезнь Дауна и т.д.) необходимы квалифицированные специалисты в нескольких областях знаний и соответствующие ресурсы для их работы.
В стране создана система образования среднего специального и высшего уровней для социальных работников, активно изучается опыт западных стран, где практика социальной работы имеет непрерывную историю более двух столетий. Уровень подготовки социальных работников поднят на высокий теоретический уровень, напряженно работает Российский государственный гуманитарный университет, выпуская бакалавров, специалистов и магистров по более чем 140 специальностям и направлениям социальной работы. Я только одного не могу понять – куда потом они все деваются? Государственные социальные структуры как муниципальные, так и региональные существуют во множестве и даже что-то кому-то помогают, в силу отпускаемых бюджетом средств. Цифры говорят, что в стране помощью на дому заняты около 13 тысяч социальных работников, имеющих специальное образование. Конечно, это крайне мало, в первом разделе мы говорили, что, по нашим подсчетам, только православных групп сегодня, по сдержанным оценкам, около 6 тысяч, что составляет порядка 150 – 300 тысяч человек (опять же по предварительным оценкам).
Сегодня мы не знаем, сколько из них является профессионалами – анализ характеристик инициативных групп – дело будущего. Но из интервью мы видим, что положение в деятельности этих групп самое различное. Условно можно выделить три типа технологии деятельности, существующих сегодня в православной благотворительности:
Первый тип. Работа, не требующая специального образования, чаще всего эта простая адресная помощь в быту, где, как говорит респондент «Милосердие – это дело, которое требует от человека скорее душевных затрат, поэтому им может заниматься каждый. Для того чтобы оказывать помощь на дому нужно иметь желание и свободное время». На таком уровне требуется лишь определенные организаторские навыки, чтобы оптимально распределить работу членов группы, сообразно с их возможностями и усердием. Этот тип наиболее распространен, поскольку требует менее всего ресурсов, и обладает большим потенциалом «душевных затрат».
Второй тип. Здесь речь идет о масштабном планировании – будь то комплекс мероприятий, учебный курс, программа деятельности, то есть когда группа достаточно развита, действует в нескольких направлениях, достаточно интенсивно и разветвлено. Что требует высокой системы организации, краткосрочного планирования, и, соответственно, определенного количества управленческих кадров, иными словами – управленческой структуры нескольких звеньев. Здесь встают задачи использования финансирования (гранты, участие в целевых программах, специальное финансирование), что предполагает соответствующую квалификацию членов группы, но на этом уровне нет пока еще деятельности, требующей высокого профессионального уровня.
Третий тип. На этом уровне действуют организации высокого специализированного уровня, занятые в какой-либо специальной области, к примеру, в медицине. Фактически это уже профессиональная деятельность, с привлечением добровольцев, но основанная на знании и умении специалистов. Такие организации могут быть встроены в местные муниципальные органы или иметь с ними тесную взаимосвязь. При этом их деятельность окормляется приходом или благочинием, поскольку основа их дел – православная вера, которая освещает конкретное начинание и соединяет людей в их служении.
История показывает, что любая социальная деятельность всегда начинается с заботы церкви и милосердии отдельных людей. Потом появляются общественные организации и уж после них – государство, которое разрабатывает свою социальную политику. Де факто сегодня в стране есть все три составляющие. Но также очевидно, что ни государство не в состоянии пока выполнять все свои социальные обязательства в надлежащем объеме, ни гражданское общество, в лице своих институтов, не в силах пока активно влиять на социальные проблемы общества.
Вместе с тем, социальная деятельность православного сообщества развивается наиболее динамичными темпами и уже сегодня выходит на уровень, когда специальные знания и профессиональные навыки становятся условием дальнейшей плодотворной работы.
Следует понять одну важную вещь – сегодня православные группы социальной помощи выходят на такой уровень деятельности, когда становятся необходимы профессиональные знания и высокий уровень организации.
Выдержки из интервью, анализ технологии деятельности по основным направлениям.
«Работы по основным направлениям выполняются главное качественно. Специфика инициатив не всегда требует каких-либо специальных навыков. Милосердие – это дело, которое требует от человека скорее душевных затрат, поэтому им может заниматься каждый. Для того чтобы оказывать помощь на дому нужно иметь желание и свободное время. Но так как есть люди, имеющие специальное медицинское образование, то есть элемент и профессионализма, например организация курса массажа. Для организации паломнических поездок пригодились организаторские способности руководителя группы, но опять же это больше личностные качества, чем профессиональные. Работа в общине строится на добровольных началах, поэтому нет никаких должностных инструкций. Но у каждого члена инициативной группы есть свои обязанности, которые четко выполняются».