- Основными недостатками собственного предприятия являются: недостаток опыта в части формулирования стратегии фирмы, гибкости, в
Маркетинг – это рыночный раздел, который направлен на изучение и удовлетворение потребностей отдельных покупателей и их групп путём создания, предложения на рынке товаров и услуг.
Ценовая цены фирмы является “Ср. издержки + прибыль”
Определение цены методом “ средние издержки + прибыль” проводится по формуле:
Ц = ( с/с + П ) + НДС,
где Ц –Таблица 15
п/п | Постановка вопроса при исследовании объекта или метод его анализа | Характеристика и оценка фактического состояния дел | Прогноз положения дел, оценка его показателями и действия по его улучшению |
1. | Насколько цены отражают издержки предприятия, конкурентоспособность товара, спрос на него | В полной мере. Уровень издержек ниже среднерыночных | Сохранится в полной мере. Постоянный анализ структуры издержек. |
2. | Какова вероятная реакция на повышение (понижение) цены? | Спрос эластичен, снижение цены ведет к росту объемов продаж. | При сохранении качества товара, «эластичность» стремится к 1. |
3. | Как оценивают покупатели уровень цен на товары предприятия? | Уровень цен приемлем | При сохранении качества товара, цена станет вторичным критерием. |
4. | Как относятся покупатели к установленным ценам? | Положительно | Положительно, даже при увеличении в случае обоснованности. |
5. | |||
6. | |||
7. | |||
8. |
Предприятие в целях стимулирования сбыта будет осуществлять рекламную кампанию. Реклама будет сосредоточена в средствах массовой информации, в таких газетах, как «Плюс» и «Крыша».
Текст рекламы содержит следующую информацию:
- «Мы
- низкие цены за счет постоянного потока заказов
На анализ формирования спроса и стимулирования сбыта (см. таблицу 16).
Таблица 16
Анализ системы формирования спроса и стимулирования сбыта
№ п/п | Постановка вопроса при исследовании объекта или метод его анализа | Характеристика и оценка фактического состояния дел | Прогноз положения дел, оценка его показателями и действия по его улучшению |
1 | 2 | 3 | 4 |
9. | Какие из перечисленных в п.8 каналов наиболее эффективны. По какому критерию эффективности | Наибольшую эффективность имеет пресса (масштабы распространения при относительно низкой стоимости) | Газетная реклама |
10. | Какие приемы побуждения сбытового персонала использует фирма | Сравнительно высокие заработные платы. | Планируется, что работники службы маркетинга, непосредственно отвечающие за сбыт готовой продукции, помимо оклада будут материально стимулироваться |
11. | Использует ли фирма премиальную торговлю | Нет | Нет |
Продолжение таблицы
1 | 2 | 3 | 4 |
12. | |||
13. | |||
14. | |||
15. | |||
16. | |||
18. | |||
19. | |||
20. | |||
21. | |||
22. |
При составлении плана производства и реализации продукции (см. таблицу 17) ении всего рассматриваемого периода.
Таблица 17
План производства и реализации услуги (тыс. руб.)
№ п/п | Показатели | Ед. изм. | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |
0 | 1 | 2 | О | 4 | 5 | |||
1 | Средний объём реализации | тыс. шт. | 0,0 | 42,0 | 72,0 | 75,0 | 82,0 | 85,0 |
2 | Расходы на производство с НДС, в т.ч. | тыс.руб. | ||||||
Заработная плата | тыс. руб. | |||||||
ЕСН | тыс.руб. | |||||||
Текущие расходы с НДС | тыс.руб. | |||||||
Топливо и энергия с НДС | тыс.руб. | |||||||
Сырье с НДС | тыс.руб. | |||||||
Вспомогательные материалы с НДС | тыс.руб. | |||||||
Транспортный налог | тыс.руб. | |||||||
Налог на имущество | тыс.руб. | |||||||
Амортизация | тыс.руб. | |||||||
3 | Себестоимость продукции (услуги)без НДС | тыс.руб. | ||||||
4 | Средняя цена единицы продукции с НДС | руб. | ||||||
5 | Общая выручка от реализации с НДС | тыс.руб. | ||||||
в т.ч. НДС | тыс.руб. |
- Данное предприятие имеет организационно-правовую форму – Общество имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
Участники общества обязаны:
вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые
Для реализации данного проекта предлагается следующая организационная структура (см. рис. 15)
Рис. 15 Организационная структура автомойки ООО «Стиль»
Далее рассматриваются обязанности управленческого состава предприятия.
Директор:
- организует всю работу предприятия;
- несет полную ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива
- представляет предприятие во всех учреждениях и организациях;
- ;
- открывает в банках счета предприятия;
- осуществляет экономическое планирование.
- Зам директора:
- заключает договора;
- поиск поставщиков материала;
- маркетинговая политика;
- применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия;
- принимает участие в планировании;
- разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости и повышению рентабельности предприятия, улучшению использования в области налоговой и ценовой политики предприятия.