Рекомендации по выполнению выпускной (стр. 1 из 17)

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ИНСТИТУТ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ

РАБОТЫ

для студентов, обучающихся по специальности

080507 «Менеджмент организации»

заочной формы обучения

Оренбург 2010

Содержание

Введение………………………………………………………………………………………………………..3

1. Выпускная квалификационная работа: цель, задачи, требования …………………………….3

2. Выбор и утверждение темы ВКР............................... ……………………………………………5

3. Научное руководство и консультирование............... ……………………………………………7

4. Выполнение выпускной квалификационной работы……………………………………..….……10

4.1. Составление задания на выпускную квалификационную работу…………........................10

4.2. Составление рабочего плана.................................... ………………………………………… 11

4.3. Выпускная квалификационная работа: структура и содержание……………………………..11

4.4. Подбор, анализ, обобщенней литературная обработка материала.

4.5.Оформление выпускной квалификационной работы……..... ……………………………………..28

5.Защита выпускной квалификационной работы………………………………………….……….……36

5.1. Оценка работы руководителем, предзащита, рецензирование……………..……………..…..36 5.2. Подготовка к защите выпускной квалификационной работы……………………………………39 5.3.Порядок защиты выпускной квалификационной работы……………………………….…………42 Приложения

Введение

Выполнение выпускной квалификационной работы является завершающим и наиболее сложным этапом в образовательном процессе в высшей школе и важным инструментом итогового Государственного контроля качества образования. В процессе подготовки выпускной квалификационной работы студент должен показать свои знания и способности в решении проблем экономики и управления.

В результате успешной защиты студентом выпускной квалификационной работы Государственная аттестационная комиссия принимает решение о присвоении выпускнику квалификации «менеджер». На основании этого решения выдается государственный документ - диплом о высшем образовании по специальности «Менеджмент организации».

В методических указаниях отражены цель и задачи выпускной квалификационной работы, ее тематика, требования к структуре и содержанию, состав и последовательность работ по о оформлению и защите.

Методические рекомендации по выполнению выпускных квалификационных работ для студентов всех форм обучения по специальности 080507 «Менеджмент организации» составлены в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования России от 17.03.2000; Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации, утвержденным приказом Минобразования России №1155 от 25.03.2003.

1. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА: ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ТРЕБОВАНИЯ

Выпускная квалификационная работа (ВКР) менеджера должна показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования управления.

Студент должен показать готовность к таким видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: управленческая, организационная, экономическая,,, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.

ВКР выполняется на базе теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом в течение всего срока обучения. При этом она должна быть преимущественно ориентирована на знания, полученные в процессе освоения дисциплин специальности и специализации, а также в процессе прохождения студентом экономических, преддипломных практик.

ВКР строиться студентом по материалам, собранным им лично в период преддипломной практики, в течение последнего семестра после завершения теоретического обучения. На подготовку и защиту ВКР отводится не менее 12 недель.

Цель выполнения ВКР заключается в установлении уровня подготовки выпускника высшего учебного заведения к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Задачи выполнения ВКР:

-установление степени подготовленности студента к самостоятельной работе в условиях рыночной экономики;

-систематизация и закрепление теоретических знаний, полученных по общетеоретическим и специальным дисциплинам в период обучения в вузе, и практических навыков, приобретенных при прохождении ознакомительной, экономической и практики менеджмента, преддипломной практик;

-решение конкретных задач в области управления в различных сферах деятельности и на различных уровнях управления;

-развитие навыков ведения самостоятельной аналитической, исследовательской и рационализаторской работы;

-развитие навыков творческого изучения и решения актуальных проблем конкретной специальности;

-приобретение опыта обработки, анализа и систематизации результатов расчетов, исследований, в оценке их практической значимости и возможной области применения;

- развитие и отработка навыков самостоятельной разработки, оформления и апробации управленческих решений;

-приобретение опыта представления и публичной защиты результатов

своей деятельности.

Качество выполнения ВКР определяется тем, насколько студент овладел навыками сбора исходной информации, ее обработки, анализа, а также формулировки научно обоснованных выводов, содержащихся в предлагаемых решениях. Студенту необходимо закрепить навыки использования компьютерной техники, как в процессе выполнения исследований, так и при принятии решений, квалифицированно оформлять материалы, иллюстрирующие содержание работы.

Требования к ВКР.

ВКР представляет собой самостоятельное комплексное научно-практическое исследование одной из актуальных проблем по специальности студента. Она должна отвечать следующим требованиям:

1) отражение теоретического и научно-исследовательского характера, решаемых задач;

2) целевая направленность работы на достижение конкретных практически значимых результатов, связанных с повышением качества и эффективности экономических систем;

3) конкретность, способность применять экономические и управленческие знания с учетом специфики конкретной организации;

4) соответствие уровня разработки ВКР современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций, отраженных в специальной литературе;

5) самостоятельность, способность вырабатывать и защищать оригинальные подходы к решению исследовательских и практических задач;

6) реалистичность предлагаемых результатов работы и проектных решений по совершенствованию экономических систем;

7) целостность, логичность, доказательность, лаконизм, четкое и ясное изложение материала, а также достоверность представленных фактов;

8) культура оформления выпускной квалификационной работы.

При завершении выпускной квалификационной работы студентам рекомендуется проверить подготовленный материал на соответствие представленным требованиям.

2. ВЫБОР И УТВЕРЖДЕНИЕ ТЕМЫ ВКР

Выбор темы. Вся работа по организации выбора тем ВКР и научных руководителей проводится выпускающей кафедрой.

Наименование темы ВКР должно быть лаконичным и отражать суть работы.

Тему ВКР студент выбирает самостоятельно, используя рекомендуемые кафедрой темы (см. Приложение А), и обязательно согласует с руководителем ВКР, опирающегося в своем выборе На свои научные интересы. При выборе темы студент может использовать ранее выполненные работы (научно-исследовательские, практические и курсовые работы), развивая и дополняя их исходя из требований выполнения ВКР.

Также при выборе темы ВКР следует руководствоваться актуальностью проблемы, возможностью получения конкретных статистических данных, наличием специальной научной литературы, практической значимостью для конкретного предприятия, на котором студент осуществляет практическую деятельность или проходил преддипломную практику.

Перечень рекомендуемых тем ВКР формируется кафедрой на основании обобщения деятельности специалистов в области управления, а также пожеланий предприятий (организаций), направивших студентов на учебу. Перечень рекомендуемых тем ежегодно корректируется. Согласованный с базовыми организациями перечень рекомендуемых тем утверждается на кафедре до начала практики.

Выбор темы ВКР — ответственная и важная задача. Она должна в значительной мере отвечать решению стоящим перед теорией и практикой управления задачам, желательно выбирать конкретные темы, так как они наряду с глубокой теоретической подготовкой требуют и определенных практических знаний и навыков. Тема ВКР формулируется из области управления, обеспечивает решение основных или обеспечивающих функций управления.

Темы ВКР, как правило, соответствуют реальной заинтересованности организаций различного профиля и форм собственности в дальнейшем использовании материалов ВКР для совершенствования системы управления или ее частей, для решения отдельных задач управления в организации. Ограничений по профилю организаций, на базе которой разрабатывается работа (проект), не должно быть. Вместе с тем, студенты, проявляющие склонность и способность к научно-исследовательской и педагогической работе, могут выбрать темы, связанные с научно-теоретическими проблемами управления.